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大学生村官乡镇工作总结

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  本人于2017年8月份上岗上班,时至今日已一年有余,受何老师委托写一篇小的工作经历,与大家分享工作经验下面我从三个方面谈谈。

  一、个人基本情况

  我是17年应届毕业生,因机缘巧合得知有选调生(大学生村官)这一岗位,就打算报考试一下,于17年年前开始学习,参加的4月份省考,很幸运笔试第一,顺利通过面试,以总分第一被录取,现于某乡镇工作。

  因我镇退休人员较多,各站办所人员青黄不接,年龄大的较多,我在党办实习3个月后分配至环保站任站长,于今年1月份又兼新农村办公室副主任。

  二、乡镇重点工作

  目前乡镇重点工作还是以党建、脱贫、产业、新农村建设等工作为重点,我就我所了解的简单谈一下。

  一是党建工作。17年我市是以两学一做教育为重点,开展一系列的学习教育活动;18年深入开展不忘初心、牢记使命主题教育为工作主线,以组织实施基层党建质量年行动为工作重心,聚焦政治建设、思想建设、制度建设、作风建设。

  二是脱贫攻坚。每年都有脱贫具体任务,但是也出现脱贫回退的情况,节假日或者具体活动日,市包保单位、领导会到贫困户家中慰问。

  三是引资。没有税收就没有收入,我们乡镇领导致力于引进一些有活力、有前景的企业,目前我市有相当好的政策。

  四是新农村建设。首先,每个月市新农办联合市委办、市委督查办会到乡镇随机抽查某个村的环境卫生,所以重点工作是农村环境整治,提升人居环境质量。其次,每年都会落实一事一议制度,需要改造提升的村屯,经调查研究,申报至新农办。

  五是环境保护。17年中央环保督察组莅临我市时,我未上岗,但是目前重点工作是以回头看工作为重点。平时,按照上级部门有关要求,需写很多的工作、推进方案。

  三、漫谈工作经验

  本人刚刚毕业,工作经验积累尚少,能力不足,看法略显青涩,我只将我个人认为做的好的地方与大家分享,如有不同意见,请大家多多批评指正。

  (一)人无礼不立。本人认为在机关工作,最为重要的一点就是礼貌。机关单位的领导、老人、同事十分看重的就是接人待物的能力,要能把自己沉淀下来,身段放低,不光遇到单位领导面带笑容打招呼,在遇到一些年龄大的老人、同事时也不要装作没看见,也要简单寒暄两句。若你可以对待比自己职位低、比自己年龄小的同事也是以礼相待,那才算有礼貌。无论对待职位高低的同事,都用您代替你,效果更佳明显。

  (二)好脾气是硬实力。在办公室工作,需要的不光是能力强,还要有一个好脾气,这两样是相辅相成的。能力如何培养,我不多谈,只说说怎样养成好脾气吧。首先,谦虚、低调、随和,对待身边的同事或者村书记,都处虚怀若谷的状态里。其次,可以忍受一些不公平或者不公正的对待,乡镇接触最多的是来办业务、咨询问题老百姓,他们有时喝完酒来,再加上着急,话有时说的很难听,身为公务人员,还是得听着,耐心解释,细心办。最后,要会察言观色,对方想听什么,就说什么,对方不想听的,绝对半句不说,领导的决策在任何场合下都是英明的决策。

  (三)多看多学少说话。刚也提过,乡镇目前青黄不接,年轻人占少数,一个人可能要身兼数职,这就要求我们要懂得多,会的多。在大学时,我不怎么会办公软件,但来到单位,我利用一个月的下班休息时间熟练掌握了三款办公软件,慢慢研究学会了维护公众号,单位的电脑有什么问题领导不会再打电话找人,只会让我去弄一下。这些我原本也不会,只是看的多了、问的多了,再塌下心来学,就慢慢会了。即使会这些,也不要认为自己是个大拿了,毕竟人外有人,要少说少显摆。

  (四)加班是个好事。因年龄较小,家中平时无事,加班成为常态。我从中得到的不止是锻炼了工作能力,我还得到领导和同事的认可,与领导、同事比同批进单位的人接触得更多,关系处得更好。

  还有一些其他方面的我可能没有想到,大家可以后台留言,有一些方面不便写出来与大家分享,日后大家可在工作岗位中慢慢去体会。结尾,赠与大家我很喜欢的一句话:大道之行,天下为公。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。


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