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基层党建述职承诺合集

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 基层党建述职承诺(党建表态发言)(1 )(党工委通用版)

 1、以更真的态度抓牢政治建设。始终把政治建设摆在首要位置,不断用党的创新理论武装党员干部头脑,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,进一步规范党内政治生活,从严抓好党内政治生活督导检查,落实“不忘初心、牢记使命”制度化要求,把主题教育中集中自学、交流研讨、读书班等好做法固化为制度长期坚持。

 2、以更严的要求落实主体责任。以提升组织力为重点,落靠压实“两个责任”,协调推进党的建设与区域高质量发展,破解基层党建与业务工作融合难点,制定直属党委书记责任、任务、问题清单,层层传导压力、分解任务。将基层党建考核纳入书记抓基层党建工作述职评议,结合体制机制改革同步优化基层组织架构,探索在机关部门设置党组,特别是要按照时间节点,以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉抓好主题教育后续整改工作。

 3、以更实的举措提升党建质量。立足围绕中心建队伍强化机关党建,落实机关基层组织工作条例,力求解决“两层皮”问题;突出基层治理优服务强化城市基层党建,规范居民区党组织设置,提升经费利用效能,配强社区党组织书记,探索解决“候鸟党员”问题,放大智慧网格党建功效。发挥核心作用求突破强化国企党建,结合国资国企改革,合理设置国企党组织,发挥国有企业党组织领导、政治核心作用;围绕有效覆盖见实效强化“两新”党建,开展“双查双找”、覆

 盖攻坚、选派指导,摸清“隐形党员”“口袋党员”情况,加大党建指导员选派力度,建立具有行业管理特点的党委系统,促进“两新”组织“两个覆盖”精准落地。

 4、以更高的标准推进规范提升。聚焦基本队伍、活动、基本阵地、制度、保障,深化标准化规范化建设,打造“星级支部”和党建示范点。坚持“抓书记、强班子”,持续推进基层党组织晋位升级。注重在“两新”组织、高知群体中发展党员,优化基层党务工作者队伍,持续开展党支部书记轮训。探索运用“互联网+党建”载体,深化党建品牌雁阵建设,从点上出经验、出亮点。

 基层党建述职承诺(党建表态发言)(2 )(机关党工委)

 深入学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”核心任务,巩固落实“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,按照市委韩书记关于“机关党的建设要带好头、作表率”批示要求,以党的政治建设为统领,进一步深化理论武装,夯实基层基础,加强党员干部日常教育管理,深化机关作风整顿,严肃监督执纪审查,努力在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率,在始终同党中央保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率,持续打造“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”,在推动争当排头兵、建设新 xx 的“新会战”中作出新贡献。

 基层党建述职承诺(党建表态发言)(3 )(教育局党委)

 1、深化理论学习,注重思想引领。扎实做好“三进”工作,推动全市师生持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到学懂、弄通、做实。突出加强机关学习型党组织建设,坚持落实好“两个学习日”活动,即每个月第一个周五下午为机关党员干部集中学习日,每个月最后一个周五下午为局党委中心组学习日。

 2、加强业务培训,提升党建质量。实施“学校基层支部书记提升”工程,推进党建融合发展,鼓励、支持学校党建创新创优,深入推进学校“一校一品”党建品牌选树工作。切实加强基层学校党务工作者队伍建设,组织教育系统党务工作者培训班,切实加强政策理论培训和党建业务知识培训,在培训范围上实现党支部书记、党办主任和党务工作者“三个全覆盖”。

 3、坚持从严管党,持续正风肃纪。切实履行第一责任人责任,坚持亲自研究、谋划、推动基层党建工作。认真抓好党员队伍教育管理,把握实践好监督执纪问责“四种形态”,特别抓好“第一种形态”的运用工作,使其成为教育系统各级党组织落实管党治党责任的有力工具,抓早抓小,防微杜渐,督促广大党员干部履职尽责、遵规守纪,持续净化我市教育领域政治生态。

 基层党建述职承诺(党建表态发言)(4 )(卫生健康委党委)

 1、加强思想政治工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会

 主义思想、党的十九届四中全会精神,持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,巩固和深化教育成果,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

 2、严格落实党建责任。以强化党组织主体责任、书记第一责任、其他班子成员“一岗双责”为重点,逐级压实党建责任,严格督查考评,切实把落实全面从严治党工作延伸到基层、覆盖到全体党员。

 3、强化基层组织建设。持续深化“三基”建设,落实党建工作保障,壮大党务干部队伍,抓好党务干部培训,严格制度执行落实,加强党建基础工作,完善直属单位党员活动室建设,进一步增强基层党组织的凝聚力。

 4、创新党员教育管理。以党支部为基本单位,以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度为抓手,加强党员经常性教育,创新党员教育管理活动方式,强化激励性教育,引导广大党员发挥先锋模范作用。

 5、发挥党建引领作用。积极推动党建与业务工作的深度融合,做到同谋划、同部署、同落实,以党建工作的全面提升来推动重点工作的落实,切实发挥党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用。

 基层党建述职承诺(党建表态发言)(5 )(国资委党委)

 1、深入推进主题教育制度化、常态化。进一步巩固主题教育成果,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务,切实在学懂弄通做实上下功夫,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两

 个维护”。将主题教育成果转化为一丝不苟抓落实、锲而不舍搞整改的实际行动,在守初心中铸忠诚,在担使命中显风范,在抓落实中见成效,保证全年监管企业提质增效、国有经济结构不断优化,国资国企改革不断深入的顺利实现,推动国资国企事业迈上新的台阶。

 2、进一步完善体制机制。指导企业结合实际修定完善本企业党委会议事规则,监督检查企业党委会议事规则落实执行情况,将新的工作要求纳入市属国有企业党建工作量化考核指标体系,从制度层面保证企业党委领导核心和政治核心作用充分发挥。认真落实《监管企业“三重一大”事项决策暂行管理办法》、《监管企业负责人经营业绩考核办法》等,健全完善长效机制,提高企业基层治理能力。

 3、严格开展“三基”工作建设。对照《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,扎实推进基层基础性工作,重点加强“三会一课”制度执行落实,结合企业实际细化完善“三基”具体标准,把“三基”建设与解决基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障等问题结合起来,与服务企业生产经营活动结合起来,选树一批“三基”建设示范点,用先进事例和好的做法经验引导系统企业“三基”建设深入开展。

 4、推进重点领域问题整改。坚持问题导向,以省委巡视反馈问题为重点,巩固发展党员工作专项检查整改和集中整顿软弱涣散党组织工作成果,着力解决企业发展党员不严肃、不规范,基层党组织活动简单化、形式化与生产经营脱节等问题。

 5、加强党员队伍建设。实施“双百工程”,利用两年时间着力培养 100 名 35 岁以下大学生党员、100 名基层一线高技能职工党员,立足基层抓骨干,进一步提高企业党员队伍的整体素质水平。

 基层党建述职承诺(党建表态发言)(6 )(经开区党工委)

 1、进一步压实落靠党建责任。严格履行第一责任、主体责任和分管责任,切实把党建工作抓在手里、扛在肩上,集中精力强弱项补短板,全面提升党建工作标准和质量。

 2、进一步强化党建队伍建设。配齐配强党建工作队伍,推进党务工作者专职化建设,通过社会化招聘的办法聘请一批专职党务工作人员挂职基层党组织副书记,专司党建工作。

 3、进一步强化党建基础建设。重点抓“两新”党支部,全力抓软弱涣散党支部,采取支部书记轮训、选派基层党支部书记、选派基层党建指导员、强化党建活动阵地建设等措施,着力整顿基层党支部书记主体责任落实不到位、党员意识不强、“三会一课”坚持不够、党员发展标准不严等问题。

 4、全力推进主题教育制度化常态化。以“三会一课”为基本制度,把主题教育作为党员教育的基本内容,把“不忘初心、牢记使命”作为经常性教育的基本内容。坚持融入日常,抓在经常,按年度作出学习安排,以支部为单位,每季度确定一个专题,深入开展学习研讨。

 基层党建述职承诺(党建表态发言)(7 )(公安局党委)

 1、坚持全面从严治党总要求,进一步提升公安工作的政治站位。认真履行党委书记抓党建第一责任人责任,深入贯彻落实党中央和省委市委关于全面从严治党的重要决策部署,强化责任目标的实施,营

 造良好政治生态。

 2、深入推进主题教育制度化建设,不断夯实“守初心、担使命”思想基础。认真总结和评估主题教育成果,健全完善措施体系,推动主题教育走深走实。

 3、健全完善党建工作运行机制,有效发挥基层组织战斗堡垒作用。健全基层党建述职评议制度,强化约束机制、监督机制、考评激励机制和考核结果的运用机制。

 4、深化反腐败斗争和作风整顿,全力打造“四个铁一般”公安队伍。认真执行中央八项规定、省委九项规定和市委市政府十项规定,坚决纠正四风,不断筑牢民警思想防线。

 5、切实发挥党建的统领作用,竭力推动中心工作稳中求进。团结带领全市基层党组织和全体党员,按照稳中求进工作总基调,以高质量党建工作引领中心工作健康发展。

 基层党建述职承诺(党建表态发言)(8 )(司法局党委)

 1、加强政治建设。认真履行党建工作“第一责任人”和“一岗双责”,落实全面从严治党新要求,始终把政治建设摆在首位,积极探索改进思想政治工作的有效方式和途径,贯彻落实好中央和省市委关于意识形态工作要求,持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展,学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

 2、巩固教育成果。持续深化主题教育成果,长期坚持对党的创新理论的深入学习,进一步完善政治学习制度,确定学习重点。强化党

 员日常教育培训,发挥好今日头条、学习强国、微信公众号功能,广泛开展各具特色的学习教育实践活动,活化党员教育活动载体,营造具有司法行政职能特色的党建文化氛围。

 3、加强基层组织建设。优化支部设置方式和活动方式,严抓党支部班子建设,使支委在理论学习、党建活动和严格党员管理方面发挥带头作用。严格发展党员,把好党员“入口关”,做好入党积极分子和发展对象培养。定期对支部、党小组落实“三会一课”情况进行督导检查,确保党建工作各项任务落到实处。

 4、强化服务意识。牢牢坚守“xx 精神”、“铁人精神”永恒的精神高地,持续开展“办事不求人”、巩固“四零”承诺服务创建成果、“营商环境专项整治”、规范化大检查、大学习、大培训、大练兵等系列活动,将机关作风整顿,优化营商环境工作向纵深推进。以更高的政治站位、更强的思想自觉,奋力推进法治 xx、法治政府、法治社会一体建设,为 xx 全面振兴全方位振兴、争当全国资源型城市转型发展排头兵不懈奋斗。

 基层党建述职承诺(党建表态发言)(9 )(文化体育旅游集团党委)

 1、抓好思想政治工作。建立长效的学习机制,把学习作为基层党组织的常态性工作抓实抓牢、抓出成效。继续深入学习党的十九大、十九届三中、四中全会和习近平新时代中国特色社会主义思想。组织党委中心组学习不少于 xx 次,召开 3 次党委会议研究部署党建和党风廉政建设工作,举办讲座、专题报告 3 场次,举办党章党规竞赛 1 次,党员干部培训班 2 期,积极分子和预备党员培训班 4 期,坚持理论联

 系实际,切实把理论学懂、学通、学透。

 2、进一步巩固深化主题教育成果。今后一个时期,集团两级党组织和全体党员干部要认真学习贯彻习近平总书记在主题教育总结大会上发表的重要讲话精神,以主题教育为新的起点,巩固拓展主题教育成果,加强“不忘初心、牢记使命”制度建设,坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,持续推进“不忘初心、牢记使命”。

 3、发挥党员先锋模范作用。继续挖掘典型,开展主题实践活动,用先进典型感染身边党员。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度,加大对基层的指导力度,按时参加支部组织生活,切实加强支部工作规范化。围绕“四讲四有”合格党员标准,重点培养优秀分子和业务骨干,计划发展 10 名预备党员。

 4、深入开展调查研究。做到调研常态化,每年深入基层组织调研不少于 4 次,撰写高质量调研报告不少于 2 篇,与党支部书记、党员谈心谈话不少于 40 人次,与一线员工开展交流会不少于 2 次,广泛倾听职工诉求,解决实际困难。

 5、强化党建工作机制。进一步完善领导干部联系基层党组织制度、党支部考核管理制度、发展党员监督管理办法和基层党支部经验交流制度,提高基层党组织工作效能。进一步完善集团内部治理结构,落实监督问责机制,加强民主评议领导干部力度,促进民主和科学化决策,完善“三重一大”决策监督机制,加强党务公开、厂务公开,接受各方监督。

 基层党建述职承诺(党建表态发言)(10 )(传媒集团党委)

 1、巩固主题教育成果,形成长效机制。深入贯彻习近平总书记在主题教育大会上的讲话精神,切实筑牢“不忘初心、牢记使命”的思想根基;自觉提升政治站位,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;深入抓好专项整治和整改落实,以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉不断推进自我革命;强化党员干部新担当新作为,把主题教育激发的奋斗精神转化为推动集团改革发展的强大动力;建立和落实不忘初心、牢记使命的规章制度,形成长效机制。

 2、突出党建工作责任,发挥各自作用。充分认识党建工作的重要性,增强责任意识,转变观念,提高认识。按照党组织履行主体责任,党组织书记为第一责任人,领导班子“一岗双责”要求,分层分类明确党建责任,形成党委统一领导,党政齐抓共管,一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局。

 3、探索党建机制建设,强化核心作用。积极探索建立企业党组织与企业法人治理结构相适应的领导体制与运行机制,进一步明确企业党组织的定位。建立健全一系列党建工作制度,以制度管人,以制度管事,进一步促进党建工作的制度化、程序化、规范化。

 4、坚持干部教育培训,提高能力素质。以培训教育为基础,紧密结合实际,创新培训理念,培训内容,培训方式,促进学用结合,不断丰富党务干部的知识结构,提高开拓思维、创新工作招法的能力。

 5、改进工作方式方法,拓宽工作思路。坚持教育、引导、激励和培养相结合的方针,围绕企业中心工作,深化党建工作目标管理、量

 化考核,把党建工作指标在实际工作中的具体实施纳入企业考核体系,把党建工作由软任务变成硬指标。6、加强基层支部建设,配强支部班子。从组织内部把自身素质高、既懂业务、会管理,又能化解矛盾、协调关系的复合型人才充实到基层党支部领导岗位上,使其真正发挥领头羊的作用。

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