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　全年党风廉政建设总结

　 全年党风廉政建设总结

　 在市委市政府的正确领导下，在区委的精心指导下，我办全年认真落实党风廉政建设责任制，加强教育完善制度，狠抓作风和纪律建设，积极主动融入到机关党支部“不忘初心，牢记使命”主题教育中，党风廉政建设工作取得一定成效。现将我办 2019 年党风廉政建设工作总结如下。

　 一、党风廉政建设工作情况

　 （一）加强组织领导，落实党风廉政建设责任制。我办把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，做到与其他工作同安排、同检查、同总结。此外，市办和我办签订了《党风廉政建设目标责任书》，办领导与工作人员签订《岗位责任书》，形成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，切实保证党风廉政建设工作落到实处。落实党风廉政建设主体责任联络员制度，实现了市办与区办的工作联动，扩大了纪检监察工作的辐射深度和力度，为推进党风廉政建设创建了新平台。

　 （二）突出政治建设，严明政治纪律和政治规矩。认真学习贯彻落实党的十九大精神，深刻理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和指导意义，不断增强学习贯彻的理论深度、实践力度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。积极参加党支部理论学习，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，真正把学习贯彻成效体现在强化理论武装、加强自身建设上。下半年我办继续发挥优良传统，严格遵守各项规章制度，积极参加支部各项活动，把讲政治、严守政治纪律和政治规矩永远排在首位，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，特别是落实好民主集中制度、组织生活制度、请示报告制度。

　 （三）加强学习教育，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持从抓学习教育入手，引导干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。主要负责人认真履行第一责任人职责，突出政治建设，加强对本办干部职工的教育监管，教育党员干部树牢“四个意识”、身边事教育身边人，推进廉政文化建设，筑牢思想防线，营造

　风清气正的良好氛围。坚持网络学习和个人自学相结合。全办在职干部均完成青海干部网络在线、法宣在线年度学习计划，全体干部均已通过“12.4 国家宪法日”考试，学习强国学习率均在 100%以上，单位人均积分已达 9000 以上，稳居我区机关事业单位前茅。累计完成集中学习 20 余次，人均完成学习笔记 2 万字左右，专题党课 1 堂，观看教育影片《第一大案》、《李保国》等，做到了学习留痕迹、认识有提高、思想有收获。

　 （四）完善制度建设，健全党风廉政建设体制机制。去年以来，我办建立完善了单位各项制度，健全了党风廉政建设机制。一是贯彻落实“一岗双责”制度，抓好党风廉政建设，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合；二是认真执行重要情况通报和报告、情况反映等制度，强化监督制约机制，切实执行党内监督各项制度，完善监督机制，促使领导干部正确行使权力；三是完善单位日常管理规章制度，加强单位日常管理，推进政风行风建设；四是建立健全党风廉政建设风险防控排查措施，使廉政风险得到更好的控制。

　 （五）深化作风建设，集中整治形式主义官僚主义。今年元月份，市办召开了集中整治形式主义官僚主义专题会议，下发了市办关于扎实开展集中整治形式主义官僚主义的实施方案。根据市办整改实施方案，我们紧紧围绕 5 个方面、19类问题，持续强化干部党章党规党纪意识，深入开展形式主义、官僚主义专项整治，认真对照检查自身存在的问题，重点检查“一岗双责”落实情况和管理各项纪律规定执行情况，把整治当作一次自我净化、自我完善、自我提升的契机。通过认真查摆，查找到了一些问题。如政策解释不到位、不充分，不能让办事人员满意，慢作为、推诿拖延等，都相应进行了整改。通过开展集中整治形式主义、官僚主义工作，进一步增强了党性，提高了认识，转变了作风。

　 （六）加强纪律建设，筑牢党员思想道德防线。支持配合区纪委监委及派驻纪检监察组工作，自觉接受监督。以廉洁自律准则、党内政治生活若干准则、纪律处分条例、党内问责条例、党内监督条例为重点，深入开展学习党章党规党纪，增强纪律教育的针对性和实效性。接受节前谈话提醒，接受派驻纪检组党风廉政检查，并就纪检组指出的问题进行了整改。坚持惩前毖后、治病救人方针，坚持严管与厚爱相结合，在早发现上下功夫。坚持问题导向，平时注意干部的一言一行、接待办事人员的态度，及时掌握干部的思想动态，一发现有倾向性、苗头性

　的不良倾向，及时谈心谈话，做得好的及时表扬，做得不好的单独谈话提醒、批评指正。扬善于公庭，规过于私室。加强对党员干部的教育、管理、监督，提高发现违纪问题的能力，用好第一种形态，关口前移、防患未然。

　 二、主题教育学习情况

　 “不忘初心、牢记使命”第二批主题教育开展以来，我办全体党员干部积极参与到机关党支部主题教育中，在区委的坚强领导和指导组的精心指导下，认真落实“十二字”总要求，密切联系实际，紧跟区委部署安排，从预热活动到动员会部署后的各项工作进展，都始终坚持把主题教育与实际工作有机结合，以踏实的作风、务实的举措、科学的方法，有力推动了主题教育向纵深发展。

　 （一）将“学习教育”贯穿主题教育始终

　 自第二批主题教育开始，我办全体人员第一时间与人社局共同学习，参加动员部署会，按照“7 天集中”学习计划表及 3 个月的整体学习安排，在 10 月、11月的学习安排中确保每周集中学习 2 次以上，并贯穿自学内容。以“学领袖思想、学党章党规、学党的理论、学党史传统”统揽学习教育，围绕区委《实施方案》确定的学习内容，将习总书记重要讲话、重要论述等贯穿其中，观看了五堂情景式党课，利用微信平台组织党员干部开展自学，把学习教育贯穿始终。在自选动作“我和我的祖国，我和我的初心，我和我的使命”座谈会上，我办党员干部还畅谈了入党初心，畅谈学习、工作、生活体会，推动学习教育入脑入心。

　 （二）将“调查研究”贯穿主题教育始终

　 结合中心工作，组成调研组开展专题调研，重点围绕乡镇卫生院开展调查研究。深入各基层卫生院、公立医院等地进行实地调查取证，以此带动、确保调研工作走得“实”、走得“细”，使主题教育与中心业务工作相辅相成。最终，形成调研报告，提出了 2 条意见建议。通过扎实细致的调研，把调研成果转化为了解决问题的依据，成为推动工作创新的具体行动。

　 （三）将“检视问题”贯穿主题教育始终

　 广泛收集党员对领导班子及班子成员的意见建议。通过谈心谈话，掌握干部思想动态，把症结分析透。党员领导干部从“四个对照”方面、九个方面的专项整治、18 个是否方面严格进行自我检视分析，找差距、查问题、补短板，形成检视问题和整改落实清单。通过广泛检、深刻剖，以持续查摆检视问题作为推动工

　作的重要抓手。

　 （四）将“落实整改”贯穿主题教育始终

　 根据存在的问题制定精准、务实、管用的整改措施，确保可操作、可落地、能见效。针对查找出的问题和不足，迅速建立问题清单台账，做到动态管理，随时补充完善，统筹推进落实。坚持把“改”字贯穿始终，压实责任，针对检视出的问题，设立责任人、整改时限，盯住整改期限，把整改落实工作抓小抓细抓常，逐项整改到位，力求做到立查立改、即知即改，确保整改工作取得实效。

　 （五）按时按要求召开三次专题研讨会

　 严格按照区委要求，我办领导参加了“坚守初心、勇担使命，做‘两个维护’的忠实践行者”和“找差距，抓落实，做深学细照笃行的奋进者”为主题的专题研讨会，提交了 3 篇研讨发言材料，逐一对照党章，对照《准则》《条例》，对照“18 个是否”等方面，全面查找领导班子成员违背初心和使命的问题，真刀真枪解决问题。对查摆出的问题，纳入整改落实任务，有关情况在专题民主生活会上作出了说明。

　 主题教育结束前，领导班子召开了专题民主生活会，运用学习调研成果，针对检视反思问题，联系整改落实情况，严肃认真开展了批评和自我批评。机关党支部以“不忘初心、牢记使命”为主题召开了专题组织生活会，我办全体党员结合职能职责，深刻查摆了在理论学习、思想政治、为民服务、干事创业、清正廉洁等方面存在的问题，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施，促进党员守初心、担使命，发挥先锋模范作用。

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