2020年党建工作调研报告一

　9 2019 年党建工作调研报告一

　2019 年党建工作调研报告 1 根据市直机关工委文件精神的要求，结合单位实际，我们通过召开党员座谈会、发放调查问卷、谈心谈话、实地调研等方式，深入展开了此次党建工作调研活动，全面总结梳理了本单位党建工作的主要成绩和经验做法，深入分析了目前面临的情势和突出问题，研究制定了下 1 步加强党建工作的措施方法。现报告以下：1、基本情况本单位下设 XX 个党支部，共有党员XX 人，其中离退休党员 XX 人，在职党员 XX 人。

　2、主要做法及工作成效（1）着力加强党的政治建设。始终把党的政治建设摆在首位,以党的政治建设为统领，坚决保护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统 1 领导，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度 1 致。坚持把党建工作和业务工作同部署、同落实、同考核。加强和规范党内政治生活，着力营建风清气正政治生态。严格履行民主集中制，自觉依照党的组织原则和政治生活准则办事议事，“3 重 1 大”事项全部由相干会议讨论决定。

　（2）延续强化党的思想建设。以党的大众线路教育实践活动、“3 严 3 实”专题教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等为抓手，延续推动“两学 1 做”学习教育常态化制度化，通过集中学习、交换讨论、党课辅导、警示教育、主题党日、实地参观等方式不断加强理论学习与思想武装，增强党性观念，营建旗帜鲜明讲政治的浓厚氛围。

　（3）不断夯实党的组织建设。把党建纳入单位领导班子和领导干部年度考核，建立健全机关党支部建设工作目标管理责任制和科学的考评鼓励制度，实行“1 岗双责”，不断推动党的组织建设规范化、制度化、标准化。严格落实民主生活会、“3 会 1 课”、组织生活会

　等制度，认真展开民主评议党员，不断提高党组织战役力。依照“集中统 1，简便实用”的原则，加强机关党建阵地硬件设施标准化建设力度。最近几年来，XX 个党支部被评为“先进基层党组织”，XX 人被评为“优秀共产党员”，XX 人被评为“优秀党务工作者”。

　（4）扎实推动党的风格建设。始终把风格建设摆在突出位置，认真贯彻落实中央风格建设要求，强化组织领导部署，坚持把把学习教育贯穿风格建设始终，以展开“风格建设年”活动为契机，深入展开“问绩治庸、问效治懒、问责治散、问纪治乱”专项整治活动，每个月定期展开 1 次“风格回头看”活动，全面排查风格建设存在问题，锲而不舍正风肃纪，营建风清气正的良好环境。最近几年来，本单位未出现违背中央 8 项规定精神现象。

　（5）全面加强党的纪律建设。不断加强纪律教育，引导党员干部牢固建立法治意识、制度意识、纪律意识，懂法纪、明规矩，知畏敬、存戒惧，使铁的纪律转化为党员、干部的平常习惯和自觉遵守，构成尊崇制度、遵照制度、捍卫制度的良好氛围。践行监督执纪 4 种形态，制定了《关于践行监督执纪 4 种形态的实行办法》《干部提示、函询和诫勉的实行办法》等制度，常态化展开集体谈话、单独约谈和任前廉政培训谈话。

　3、存在的主要问题（1）党的政治建设方面。

　1、对党的政治建设丰富内涵理解不深。虽然各级党组织能够坚决保护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统 1 领导，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚定同以习近平同志为核心的党中央保持高度 1 致，做到在思想上高度认同、政治上坚决保护、组织上自觉服从、行动上牢牢跟随，把虔诚和看齐写在岗位上、融入事业中，但对党的政治线路、政治方向、政治立场、政治原则、政治

　道路、政治生态等党的建设丰富内涵研究不深、思考不多、理解不透，在贯彻落实党和国家的方针、政策及上级要求时或多或少出现偏差。

　2、全面从严治党主体责任压的不实。全面从严治党主体责任没有压紧压实，部份党组织负责人对实行全面从严治党责任的主动性和自觉性还不强，履行组织纪律失之于宽、失之于软,没有构成挺纪在前、严抓严管的高压态势。党建工作与业务工作结合还不够紧密，部份党组织负责人存在抓党建工作能力不足问题。

　（2）党的思想建设方面。

　1、政治理论学习不够深入。党组织对党员思想教育理论说教多、结合实际指点少，会议号令多、活动引导少，且督查不够，因此教育效果不佳，未构成自觉学习、主动学习的良好风气。部份党员思想上对党的政治理论学习重视程度不够，对学习的深度也要求不高，多停留在字面上，对习近平新时期中国特点社会主义思想的丰富内涵和109 大报告中提到的热门、焦点等问题理解不深不透。

　2、存在学用脱节现象。对政治理论知识的理解与实际脱钩，没有很好地从学习中总结提炼，墨守成规、安于现状，不能发挥理论指点作用，没法很好地应用新的观点和思路结局问题，因此谋划工作的水平不高、创造性展开工作能力薄弱。

　3、谋划发展的能力不足。应用习近平新时期中国特点社会主义思想指点实践、推开工作的能力不足，思想不够解放，创新意识不强，对脱贫攻坚、大气污染防治等工作思考谋划不深，用改革的思惟和方法破解发展困难的能力不够。

　（3）党的组织建设方面。

　1、党建工作气力薄弱。党务工作者队伍气力薄弱，缺少专业人材，缺少活力，不能适应全面从严治党新情势需要。

　?

　2、党建工作抓的不细不实。党的组织生活制度落实不够扎实，组织生活内容单调、情势单 1，党员谈心谈话、党员民主评议等制度落实需加强。部份党组织对党建工作思考不深不细，党建工作还停留在情势上，浮在表面，履行上级规定动作多，结合单位实际针对性措施少。

　（4）党的风格建设方面。

　1、工作标准和要求不高。对上级的各项决策部署，结合工作实际思考研究不深，工作落实 1 定程度上还存在重布置安排、轻指点督查，抓细抓实不够。工作中有时只求“过得去”、不求“过得硬”，安于现状，进取心不足。

　2、情势主义还不同程度存在。向上级和领导汇报工作时，讲成绩和亮点浓抹重彩，讲问题和不足轻描淡写，勇于揭短、亮丑的勇气还不够。以文件落实文件、以会议落实会议的现象仍然存在。

　（5）党的纪律建设方面。

　由于缺少专职纪检干部，纪检队伍气力薄弱，监督执纪问责在 1定程度上存在宽松软的问题。

　干部职工纪律教育和廉洁教育的方法不够多，满足于不暴露问题、不出背规背纪背法案件。

　4、思考与建议（1）加强党的政治建设。认真贯彻落实党的 109大精神，坚决贯彻落实上级重大决策部署。严格遵照政治纪律和政治规矩，牢固建立“4 个意识”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度 1 致。进 1 步压实全面从严治党主体责任，提高战略思惟能力及谋划事业发展的能力。

　（2）加强党的思想建设。增强政治理论学习深度，深入理解习近平新时期中国特点社会主义思想的丰富内涵，准确掌控精神实质，

　切实把学习成果转化为武装头脑、指点实践、推开工作的行动自觉。应用改革的思惟和方法，着力破解各项发展困难。

　（3）加强党的组织建设。加强与完善党组织队伍建设，配齐配强党务专干，打造 1 支让人民满意、让上级放心的党组织队伍。扎实落实党组织生活制度，丰富组织生活内容，坚决落实上级规定动作，创造性做好自选动作。

　（4）加强党的风格建设。扎实落实上级的各项决策部署，对各项工作落实抓细抓实抓到位。对存在的问题勇于揭短亮丑并立行整改。坚持问题导向，加强调查研究，坚持身体力行，把时间精力用在抓建设促发展上，以专注心思和持久定力始终把动身点和落脚点放在有益于长远发展、解决实际问题和提升工作成效上。

　（5）加强党的纪律建设。增强纪检队伍气力，加强纪检队伍建设。强化责任担当，严肃执纪问责。高度重视并牢牢捉住加强党的纪律和纪律建设不放松，始终把纪律挺在管党治党的最前沿，努力做到有纪可依，遵纪强教，守纪有督，背纪必究，执纪从严。

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