摄影社管理制度 摄影部管理制度和工作要求
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摄影社管理制度第一章：入社须知
第一条:凡自愿加入且符合条件的经登记后均可成为本社团成员。
第二条：社员必须履行的义务(如下）
<一>：积极培养自己的优良的道德品质,无私的奉献精神和强烈的责任感意识。
〈二〉：积极参加社团活动，处理好社员关系。
〈三〉:自觉遵守学校及社团纪律,维护社团形象。
第三条：社员所拥有的权利（如下)
〈一〉:社员有权对社团工作和建设通过正确途径提出建议意见。
〈二〉：社员有自愿退出社团的权力,但应向社团相关部门提出书面申请以纪录留档。
第二章：社团制度
第一条:本社团制度经研究并于２0１4年10月１日起正式实施。
第二条:本社团制度适用所有社员,不分职务、级别。
第三条：社团实行个人服从组织.
第四条:社团内禁止任何形式的个人对抗、部门对抗以及权力对抗。
第五条:社团社长、副社长、负责人、干事，任职周期为一年。
第六条:对不遵守社团纪律,不执行社团的决议的社员,应按照社团纪律管理办法来执行。
第三章:社团纪律管理办法.
一、出勤制度
〈一〉无故不准缺勤及迟到。需要请假时,须在各种会议和活动之前请假(经团委及班主任请假同意，并告知社团负责人后方可不来）.每学期无故缺勤超过２次者开除社团,迟到超过2次者按缺勤１次处理。
二、开会制度
＜一>开会时严禁交头接耳、大声喧哗或做与开会无关的事,多次提醒劝说仍不改正者开除社团.
〈二〉开会时必须尊重指导老师及发言人，不准打断其话语,不准扰乱会议流程，多次提醒劝说仍不改正者开除社团.
三、工作制度
〈一〉全体社员对社团安排的工作要鼎力配合,社团主办的活动应积极参加。
〈二〉各干部应及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快向社长说明，无故不进行工作者,视其情节轻重,分别给予警告、撤职处分。
四、奖惩制度
〈一〉根据社员表现(包括平时表现、训练程度及出勤情况),评定每学期的“优秀社团干部＂以及“优秀社员”。
<二〉对学校制度不严格遵守的、对社团名誉有严重破坏的、对社团纪律进行严重扰乱的，给予退社处理(开除社团并上报学校,再次申请入社将不予受理)。
五、其他制度
长期无法联系的社员,经过考虑视作社员自动退社,上报学校后不再通知活动.
第四章:社团机构
一：本社团设置以下机构部门,并由其负责人组成社团的执行机构:社长(一名）副社长(一名)、宣传部、组织部、联络部负责人各一名。正副主席与三部（处）负责人组成社团的执行机构,领导开展社团日常工作,并对成员代表大会负责.
二：社长团职责
(1)领导、组织、协调社团内外各项大型活动。
（2）听取、审查、表决活动方案。
（3)讨论决定社团内外重大问题。
（４）修改、制定社团章程和制度。
(５）接受社员和非社员的建议和投诉并且作出回复。
（6）对社员违规违纪作出处理决定。
三:执行机构职权
(１)执行社团决议。
（３）制定内部管理制度。
（4)批准社员的加入与退出，并向热心同学发出加入社团之邀请。
（5)召开执行机构例会，每月至少二次。
第五章：办公室管理制度
一:本办公室仅供本社人员工作、值班时使用,不得任意移作他用或借给其他社团及与本社团无关人员使用。
二：本社人员均需正确使用并妥善保管办公室物品。
三:物品借用或消耗由值班人员作详细记录，秘书处定期检查，对损坏物品及时修补更新。
四：办公室物品秘书部档案组必须做详细登记。
第六章：附则
一 :本章程自颁布之日起开始试行,摄影社社长团对其保留修改权。二:本制度最终解释权归摄影社社长团所有。
三:本章程在试行过程中欢迎广大同学监督批评,提出意见。
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