层次分析法在矿山安全管理中的应用
摘 要：安全管理是矿山管理的重要组成部分，其接着关系着生产作业人员的人身安全。为保证矿山安全管理工作的有效进行，各企业应加强安全管理力度，采用科学的管理方法，减少各类安全事故的发生。本文将层次分析法应用于矿山安全管理当中，以期能够对矿山安全管理提供定量化的管理方法，提高矿山安全管理水平。
关键词：层次分析法 矿山安全管理 应用
1.矿山安全管理及层次分析法概述
1.1矿山安全管理的概念
矿山安全管理是指采矿企业相关管理人员通过采用计划、组织、管理以及协调等方式对矿产开采的过程进行安全管理的过程，进而保障作业人员的人身安全，减少各类危险事件及职业病的发生，保障矿山建设的顺利进行。
1.2层次分析法概述
层次分析法是指将所需进行管理的问题进模型化量化，分解为不同的组成因素，并按照因素间的相互关联影响以及隶属关系划分若干层次。然后对判断矩阵特征向量进行求解。最后利用加权和的方法求出各方案对总目标的最终权重，求出最优方案。
2.层次分析法在矿山安全管理中的应用
2.1矿山安全管理评价体系的建立
矿山安全管理评价体系的建立是保证矿山开采安全管理的必要前提，为了更为科学的对矿山安全进行管理需加大矿山安全生产管理力度，预测各类安全事故发生的概率。本文参考了相关行业安全管理标准要求并结合矿山生产作业实际情况，较为科学的构建了矿山安全管理层次结构模型。
本文将矿山安全管理评价体系分为以下三层，如图1所示。
A层：目标层（矿山安全管理）；
B层：准则层（安全管理制度、安全检查与评价、安全培训与考核、安全技术管理、从业人员和企业资质的管理）；
C层：措施层；
通过将矿山安全管理评价体系层次图进行分解，可建立矿山安全管理评价体系表，如表1所示。
2.2构造判断矩阵
通过矿山安全管理评价体系的建立，可知影响矿山安全管理共包括B1、B2、B3、B4、B5五个基本因素。为了科学的对各个影响因素的重要程度进行对比分析，应邀请专家采用1-9比例标度法进行判断矩阵的构造，用矩阵B=（bij）m×n表示，其中bij>0，bij=1/mij。
矿山安全管理判断矩阵中各元素代表了影响矿山安全管理各因素的相对重要程度。通过利用数字1-9标度法可对各指标的重要程度进行比较
2.3权重向量及最大特征值的确定
在判断矩阵确定之后，应进行权重向量及最大特征值的确定，首先通过采用公式对矩阵B中各行元素的乘积进行计算，然后利用公式求Bij的n次方根，在者求判断矩阵各分向量的近似值，最后利用公式进行最大特征值的求取。
2.4一致性检验
为了消除以上计算所造成的误差应对判断矩阵进行一致性检验，通过采用公式（CR为一致性比率，CI和RI为一致性指标）。当CR<0.10时，特征向量为权重向量。CR≥0.10时，应对判断矩阵进行修正。
2.5模型求解分析
在完成对判断矩阵权重向量和最大特征值求取后，应对矿山安全管理各评价因素进行层次单、总排序。通过排序的结果判断各因素间的相对重要性程度。同时为避免外界因素对评价结果造成的影响应进行一致性检验，若通过一致性检验，则表示矿山安全管理体系排序结果符合相关安全管理要求。通過对矿山安全管理层次分析模型的计算，可以得出影响矿山安全管理各影响因素相对权重的大小，进而在总资源不变的条件下分主次轻重进行安全管理工作的进行，将影响矿山安全管理的各类安全事件消除在萌芽之中，保证生产作业人员的生命安全，促进企业的稳定发展。
3.结语
矿山安全管理具有十分重要的现实意义，其直接关系着生产作业人员的人身安全，各企业应加强对矿山安全管理的力度，防患于未然。本文首先介绍了矿山安全管理及层次分析法的概念，为后文的叙述奠定了理论基础。然后对层次分析法在矿山安全管理中的应用进行了详细的介绍，为矿山安全管理提供了定量性的管理方法，具有一定的指导意义。
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