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交通运输管理措施的重要性

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(大连天籁安全评价咨询有限公司 辽宁大连 116013)

摘 要:近年来,随着我国经济的发展,许多经济产业不仅实现了全国的普及,甚至是跨国生产都有了非常迅速的发展,在这种情况下就需要发达的交通。目前,我国的交通已经形成了一个强大的系统,但是在现有的交通运输网络中,还是存在着不同的问题,这些问题不仅阻碍着交通运输的发展,对我国的经济发展也是不利,因此加强交通运输管理是非常有必要的。

关键词:交通运输;管理;重要性

一、交通运输业的特点

1、运输业不创造新产品,交通运输在生产过程中不改变所输送产品的质量和数量,不能创造新的物质产品。在运输过程中,运输业改变运输对象的位置,将价值附加在所运输的产品上,运输过程支出的运费就是运输业创造的价值。交通运输业不能创造新的物质产品,所以在其他条件相同的前提下,其所消耗的劳动愈小,则产品的社会劳动生产率越高,其在国民经济中占的比重越小,社会总的财富就越大。在工农业生产中是力求增加产品,而交通运输中,则力求产品减少到最低限度,尽可能避免不合理的运输.

2、运输产品的非实体性。交通运输业以吨千米或人千米表示的运输产品。不能脱离生产过程而单独存在,在它生产出来的同时,也就被消费掉了,其产品看不见,摸不着,不能储存,不能转移,不能以丰补歉,只能以扩大再生产,不断增加运输手段,扩大运输能力的办法,保持足够的后备力量,保证运输增长的需要。

3、运输产品的同一性.工农业生产的各部门分工生产不同类型,不同规格的产品,而各种运输方式虽然有不同的技术装备和不同的技术经济性能,但是生产的却是同一产品,对社会有同样效用。这就为各种运输方式协调配合,发展综合运输网提出了可能性。

二、交通运输管理中的问题

1、管理水平不高

在交通运输管理工作中,很多管理人员素质不高,管理机制缺乏效率,很多运输管理人员缺乏責任心,在管理单位存在人事管理与运输管理脱节的问题,这极大的降低了交通运输管理人员工作的效率,不利于维护管理部门的形象。在运输管理部门,还存在权责不明的问题,这主要是因为管理人员缺乏对这项工作重要性的认识,在客运经营与货运经营管理方面,没有做到区分对待。运输管理部门还担任这对驾驶员培训的责任,其具有维护交通安全的职能,但是很多管理人员并没有负起责任,运输管理部门的职权还被公安部门以及道路建设部门肢解了,出现了较大的管理漏洞。在管理时,需要与多个部门协商,这降低了工作的效率。管理部门内部管理水平也不高,在行使管理权时,缺乏有效的监督,这很容易出现管理不规范的问题,而且容易引起纠纷,这会影响道路交通的正常运行,还会在社会中造成不良的影响,由于管理机制缺乏效率,所以交通运输管理人员的工作比较被动,不利于维持运输的畅通性。

2、管理层缺乏社会责任

在交通运输管理部门中,很多领导人比较注重经济效益,缺乏社会责任感,这影响了交通运输行业的发展,交通运输管理制度存在较大的漏洞,会降低乘客的满意度,而且很多司机感觉很疲惫,运输承包人的经营利润比较低,这制约了交通运输行业的健康发展。有的营运公司不断的提高经营利润,但是却没有维护公司的形象,会出现一些违规操作的行为,这会损害社会的利益,在谋求高额指标后,还会将风险转移给承包人,这不利于提高服务的质量。交通运输业属于服务行业,但是很多营运公司服务态度却比较差,很多驾驶员素质比较低,经常会出现违反交通法规的行为,加强交通运输管理,必须对驾驶员进行培训,要改变以往挂靠的管理模式,还要加强收费管理,避免引起經济纠纷,这样才能提高管理的效果。在交通运输管理环节,利用职权实施的职务犯罪行为屡有发生,严重危害了交通运输业的健康发展,这些现象扰乱了我国的运输市场之秩序,致使导致我国运输市场之宏观调控的难度加大。

三、强化交通运输管理的措施

1、加强交通运输工作管理和服务

交通运输工作是国民经济发展的基础产业,其正迎合市场经济的步伐向着现代化服务行业转变。正确全面的认识交通运输管理工作与服务之间存在的相互关系,并加强这两方面的业务水平,对交通运输事业的可持续发展具有很重要的意义。既要对交通运输做好管理工作又要完善服务体制和提高服务水平。

2、加快客货运站的建设和体制完善

客货运站是交通物流的枢纽,合理的客货运站布局,加快客货运站建设,并对客货运站的基础设施和管理体制进行完善,是强化交通运输管理措施的一种方法。加大对客货运站的建设和管理可以争取在近短的时间内,能够实现村镇都有客货运站的网络覆盖,为发展运输、繁荣经济,打下好良好的基础。

3、在交通运输管理中使用先进的技术

随着科学技术的发展,各行各业在生产与管理的过程中都引进的了先进的技术,交通运输行业也不例外,在科技信息时代的影响下正在面临着巨大的转型。在进行交通运输管理工作中,一些先进的技术能够提高交通运输管理工作的效率,使得交通运输行业能够持续不断地发展,还能帮助交通运输部门建立一个比较完善的管理体系,使得交通运输行业的一切发展都尽可能地在掌控范围之内。

4、建设一支高素质的队伍

交通运输管理的强化首先人才是关键。在强化交通运输管理的过程中,要更加地重视这个行业人员队伍的素质建设,要广纳贤才,加强交通运输管理人才的引进和培养。研究制定交通运输管理人才培养的政策和措施,努力在交通运输管理中培养和锻炼人才,逐步建立一支既熟悉交通业务、又掌握信息技术的,适应交通信息化发展的复合型人才队伍。

结束语:

我国交通运输管理水平较从前已经有了很大程度的提高,但是随着我国国民经济的不断发展,人民生活水平的不断提高,我国公路交通运输管理工作还有待加强,笔者通过对相关文献资料的查阅,并结合了自身多年的实践经验,针对我国目前公路交通管理工作提出了一些人人想法。但是随着我国经济社会的不断发展以及信息化水平的表叔提高,交通运输管理必须不断引入先进的科技手段和管理方法,才能实现行业的稳定发展,更好地服务经济社会。

参考文献 :

[1]李宏伟.加强交通运输管理的措施[J].中国新技术新产品,2010(10):45.

[2]吴晓敏.强化交通运输管理的措施[J].交通世界,2011(24):174-175.

[3]王辉.交通运输管理措施的重要性[J].科技致富向导,2013(8):337.

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