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整治形式主义为基层减负工作开展情况汇报6篇

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下面是小编为大家整理的整治形式主义为基层减负工作开展情况汇报6篇,供大家参考。

整治形式主义为基层减负工作开展情况汇报6篇

在实际工作中,形式主义者哗众取宠、弄虚作假,上骗组织、下欺群众,拿工作当演戏,是党性不强、思想不纯、政治动摇的表现。下面小编在这里为大家精心整理了几篇整治形式主义为基层减负工作开展情况汇报,希望对同学们有所帮助,仅供参考。

整治形式主义为基层减负工作开展情况汇报1

为深入贯彻落实中共X市委办公室印发的《关于进一步解决形式主义问题做好X年为基层减负工作主要任务及责任落实方案的通知》(X办〔X〕X号)文件精神,我局高度重视,对文件逐条梳理、召开相关会议,认真开展专项整治工作,并取得初步成效。现将相关工作情况汇报如下:

一、加强组织领导,规范工作要求

在本次专项整治工作中,局党委强化组织领导,召开会议专题研究工作措施,制定了《X市水利局进一步解决形式主义问题做好X年为基层减负工作主要任务及责任落实方案》(X水委〔X〕X号),明确了主体责任、监管责任,把整治形式主义为基层减负工作作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期工作来抓。坚持什么问题突出就整治什么问题,把推动解决问题作为工作的落脚点,并在X年X月底前报送经处室(单位)主要负责人签字的问题整改清单。教育引导全局党员干部自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以小切口打开大局面,深刻认识和把握集中整治形式主义为基层减负工作的重要性。各处室(单位)认真落实相关会议要求,领导班子坚持以上率下,发挥“头雁效应”。通过“三会一课”、党史学习教育等形式,组织开展学习部署《X市水利局进一步解决形式主义问题做好X年为基层减负工作主要任务及责任落实方案》、中共X市委办公室印发《关于进一步解决形式主义问题做好X年为基层减负工作主要任务及责任落实方案的通知》(X办〔X〕X号)文件精神,深入交流讨论,掌握整治要求,把集中整治形式主义为基层减负工作作为重要议程,进行专题研究、专门部署,明确目标任务、工作重点及实施步骤。

二、开展自查自纠,列出整改清单

局党委要求各处室(单位)认真对照方案中“八个方面”“X个存在问题”“X条具体措施”,逐项查摆找差距,明确整改责任,逐条整改落实。通过自查自纠,全局共列出X条问题清单,共性问题主要集中呈现在以下几个方面,现结合水利工作实际,针对自查自纠梳理出的问题,采取如下措施进行整改。

(一)在政治理论学习形式上探索创新不够,形式比较单一

紧紧围绕水利中心工作,进一步解放思想、大胆创新、扎实工作。把创新意识贯穿于工作的全过程,在保证质量的基础上不断求新、求活。针对新情况、新问题,X月集中开展调研活动,积极寻求解决方法。同时结合党史学习教育,积极探索更丰富的理论学习形式,通过党员干部上党课、专题讲座、研讨交流、实境教育、支部结对等灵活多样的方式开展学习教育。

(二)在服务、推动新发展理念贯彻落实方面,建议建言不多

深入推进新发展理念贯彻落实,将水利工作着力点放在贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央和省、市委决策部署上,放在事关X“绿色高地 枢纽新城”及“长三角北部现代化中心城市”建设的重大问题上,坚持系统观念,把握工作规律,推进水利各项工作高质量发展。X月X日,在全省水利系统“推动新阶段水利高质量发展、奋力开创水利现代化建设新局面”学习研讨会上,市水利局党委书记X作了题为《贯彻新理念 构建新格局 不断推动X水利事业高质量发展》的发言。提出重点要做好四大方面工作,即:坚持规划引领,绘就高质量发展“新蓝图”;突出项目先行,打造高质量发展“硬基底”;注重监管创新,增强高质量发展“软实力”;致力效能提升,作出高质量发展“大贡献”。

(三)统筹协调相关工作的质效有待提高

加强对市直水利系统调研活动统筹,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,认真落实“十六字”治水思路,注重“深、准、实”,带着方向、带着问题、带着目标,到基层、到一线、到现场去近距离、多侧面、广角度了解和掌握实情实际。自X月下旬至X月,开展X年度“集中调研月”活动,主要负责同志亲自组织抓落实,确保活动实效。坚持“一线工作法”,全面、准确、及时地掌握第一手材料,真正把情况摸清吃透,坚决杜绝做样子、走过场,坚决杜绝被动式、“盆景式”调研,杜绝随意向基层单位索要材料,并强化对调研人员的纪律作风约束,着力提升调研质效。

为切实解决形式主义,X年,市水利局在系统内开展了“我为群众办实事”实践活动,局党委认真谋划了为民办实事“十大工程”“十件实事”项目,立足为民办实事、办好事,切实解决基层的困难事、群众的烦心事,保证为民办实事落到实处,为基层减负落地落实。

(四)精文减会工作需要进一步加强

认真做好文件会议统计工作。文件范围口径,坚决守住精文减文硬杠杠,市级层面文件会议总数在计划数基础上继续保持“只减不增”趋势。严格执行发文开会报告制度,每年每季度向市委办及时反馈关于基层减负精简文件会议有关数据的统计填报工作,做好动态监测,对出现超发超开苗头的处室单位及时预警提醒,今年以来开会发文同比大幅减少。

三、抓住整治重点,强化监督检查

(一)落实查摆问题整改

针对全局查摆出的问题,各处室(单位)逐条列出问题整改清单、形成汇总材料并明确专人负责整改情况落实。整改落实情况在各处室(单位)范围内进行了公开公示,主动接受干部群众监督。

(二)开展问题线索排查

畅通监督举报渠道,鼓励群众举报形式主义问题。对反映比较集中、强烈的形式主义线索进行了分门别类,明确提出处置意见、落实责任人,对形式主义苗头性、倾向性问题进行了“咬耳扯袖”、谈话询问,对发现的违纪违规问题线索及时核查处理和移送。按照职能职责建立问题线索管理台账,动态更新,定期汇总核对,确保“不遗漏、不放过”。X月下旬,结合工作实际,开展了市直水利工程建设领域突出问题专项整治,以整治活动促进X水利规范化建设。

(三)强化问题监督检查

加大对自查自纠发现问题的核查处理力度,在各处室(单位)上报的汇总材料基础上,局机关纪委进一步加大督查检查力度,对存在的问题不包庇、不护短。综合运用四种形态抓早抓小,对在督查检查中发现的衍生形式主义问题,深挖细查,一追到底,严肃处理。

四、下一步工作打算

(一)强化学习教育,提高思想认识

坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,抓好党员学习教育,深入推进党史学习教育、“四史”学习教育和市委第八次党代会精神学习,把解决形式主义问题为基层减负工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体检验,在深化、消化、转化上下功夫,教育引导党员深入认识解决形式主义问题为基层减负工作的重要性、长期性和艰巨性,真正提高工作效率、改进工作作风、推动事业发展。

(二)加强组织领导,压实主体责任

领导带头防治、自觉抵制、主动整治责任。防止和克服形式主义,强化正反典型教育,进一步加强制度建设,推动解决形式主义问题为基层减负工作常态化、长效化。

(三)时刻对照检查,坚持立行立改

坚持问题导向、目标导向,随时对照整治重点,查错纠偏,修正偏差,坚持立行立改。创新调研方式,探索互联网、数字化、信息化调研。避免重复调研,注重调研成果的转化。调研轻车简从、务求实效,不干扰基层正常工作。

整治形式主义为基层减负工作开展情况汇报2

按照《关于报送基层减负工作自查情况的通知》文件要求,我局高度重视,及时安排部署并开展自查工作,现将涉及我局xxxx年我局整治形式主义减负工作自查报告如下:

一、自查情况及成效

基层减负工作涉及我局领域的主要是精文减会方面减负工作,对照中央提出的“守住精文减会的硬杠杠”和自治区提出的“在xxxx年的基础只减不增”的要求以及本局确定的xxxx年目标任务,结合日常工作实际,重点从文件印发和会议方面加强减负,

1、精简文件方面。进一步规范了文件印发流程,文件传送以政务协同平台报送为主,控制纸质文件印发,对可发可不发的文件果断精简,xxxx年共计精简类文件xx个,实现了精简文件xx%的目标。

2、精简会议方面。结合会议提前计划,会前做好充分调查,对参会人员相同、内容相仿的会议在时间允许的情况下合并召开,统筹安排会议时间和内容,对需要研究的议题集中安排,压缩会议时间,提高会议效率,杜绝止议而不决,反复开会现象。部分信息或简单的事项,均通过微信群或QQ群发布,达到工作传达目的,尽量不召集开会。今年共召开局党组会xx次,局务会xx次,会议次数较去年减少xx%。

二、存在的问题

1、纸质公文文件的印发还比较多,需进一步精简,特别是还存在各类业务工作函来函往的问题。

2、会议议事的统筹性和计划性还不够,还存在随时、随行、随意开会的现象。

三、下一步工作措施

1、严格控制纸质文件,文件传送以电子公文为主;对能通过传真、函件等文字形式解决问题的,不予发文;能单独发文的不联合发文;能以部门联合发文或议事协调机构名义发文的,严格控制升格发文,引导减负工作走深走实。

2、加强会议的统筹整合,减少或合并召开部署单项工作任务的会议,能以开小会、开短会解决问题的,尽量不开大会,解决实际问题;能以电话、传真、函件、网络等形式完成工作任务,或能以书面形式征求意见建议的,原则上不召开会议。

整治形式主义为基层减负工作开展情况汇报3

根据市委有关要求,现将今年来我县基层减负工作落实情况报告如下:

20xx年作为“基层减负年”,县委严格按照中央、省、市的部署要求,以强烈的政治担当扛起基层减负工作任务,删繁就简、革除积弊,各项工作取得了较好成效。

一、主要做法及成效

一是突出一个“减”字,在精减文件会议上精准发力。由县委办公室、县政府办公室牵头,从县委、县政府文件做起,对文件、会议从严审核把关,切实把数量减下来,把质量提上去。一是严控文件数量。坚持少发文发短文,进一步规范行文程序、控制文件数量、提高发文质量。充分发挥各类议事协调机构、领导小组职能,对其成员调整、一般性工作安排、会议纪要和领导讲话由其自行发文。1-9月份,县委、县政府发文比去年同期下降XX%,达到省委下达的精简目标。二是严控会议数量。坚持少开会、开短会、开务实管用的会,对全县性会议严格把关,严控会议规格和规模,对会议内容相近的合并召开,对参会范围基本相似的集中召开,严格执行每月第一周“无会周”制度,1-9月份会议数量同比减少XX%。

二是突出一个“合”字,在规范督查考核上精准发力。制发《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》,切实规范县级督查检查考核工作,能合并的坚决合并,能取消的坚决取消,进一步简化程序、压缩时间,多采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场的`暗访方式,倾听群众诉求,掌握第一手资料,不断减轻基层负担。20xx年度县级督查检查考核事项XX项,比2018年减少XX项,精简XX%。

三是突出一个“建”字,在建立长效机制上精准发力。以开展“基层减负年”活动为契机,全面推行一线指导推动工作落实,制定印发《关于解决形式主义突出问题为基层减负的具体意见》,建立健全督查长效机制,让基层干部从文山会海和材料报表中解脱出来,把规定落到实处。建立和完善激励机制和容错纠错机制,改变基层疲于应付各种迎评迎检、过度工作留痕的现状,让基层干部减少顾虑、踏实做实、敢于担当,能够甩开膀子抓落实。

二、存在的问题

虽然我县在落实基层减负年各项工作上取得了积极进展,但是对照中央和省市委要求,还存在一些不足:一是精简会议上措施还不够有力,我县各乡镇视频会议系统还不完善,还无法充分利用视频会议系统减轻基层压力,造成基层干部反复跑现象;二是督查考核还有待完善。考核机制和细则不够完善,痕迹主义现象一定程度上还存在。

三、下一步工作

下一步,我县将以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,狠抓XX个专项整治工作,坚持把整治形式主义、官僚主义往实里抓、往深里做,通过一系列有力举措在办文、办会、督查、考核上再用劲、再发力,推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效,以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。

整治形式主义为基层减负工作开展情况汇报4

根据《关于下达20xx年xx区工业经济专项目标的通知》(xx经发〔20xx〕43号)文件要求,我局结合相关目标,认真组织、精心安排,严格落实,圆满完成了各项目标任务。现将20xx年我局开展企业治乱减负工作的情况自查报告如下:

一、抓好全区主要河流周边企业和燃煤烟尘排放企业的整治,加大对各类环保违法行为的处罚力度

1、对东风渠沿岸9家排位企业进行严格监管,其中6家木材加工厂已实施搬迁,1家对污染治理设施进行整改完善;1家的污水已不排入东风渠;还有一家已自然停产。目前,我区出境断面水质蒲阳河已实现10个月达标,毗河5个月达标,海滨河三个断面4个月达标。

2、根据市环保局等五部门8月1日联合下发的《关于开展全市燃煤污染整治专项行动的通知》(成环发〔20xx〕333号)文件精神,我区以严查工业企业燃煤污染行为,严查未按要求实施型煤固硫的型煤(蜂窝煤)生产厂(点),取缔非法型煤(含蜂窝煤)生产厂(点)为重点,取得了一定的成效。自开展燃煤整治专项行动以来,共出动执法人员770余人次,出动执法车辆120余台次,查处各类工业企业燃煤污染整治7家,对污染较重的润康制药厂和大洪通铁厂下达了限期治理通知书,两家企业共投入资金1000万元,对燃煤锅炉(室炉)进行了天然气改造,彻底解决了燃煤污染。目前,我区空气优良率达到98%以上。

3、截至目前,我局共受理各类环境污染投诉案件291起,办理291起,办理率100%。其中立案查处143起,处罚决定金额为64.2万元,已执行51.6万元。

二、扎实开展三查活动

按照查基层单位、查薄弱环节、查突出问题等内容,对政策措施没有得到有效落实的薄弱环节,有针对性地采取措施,督促整改,对整改不力的进行通报。

三、认真开展专项治理

在清理污企收费基础上,主要对有无利用检查环保达标等手段以及强制企业订阅报刊等问题进行严查,经查,我局无以上违规行为。

四、控制对企业进行检查工作

随着环境管理面和工作量的扩大,我局对环保管理体制和机制进行大胆尝试,实行了条、块相结合的片区环境管理制度,将全区分为3个片区实行片区负责制。从执法检查排污收费等一管到底,避免了因职解分叉面造成重复执法的现象,加大了执法力度,提高了办事效率和服务质量。我局将在今后的执法工作中,结合工作实际,积极探索并推行控制对企业进行检查的有效治理,切实减轻企业不合理负担。

整治形式主义为基层减负工作开展情况汇报5

为认真贯彻落实中央、省、市、区基层减负年的部署,区统计局结合统计工作实际,推动部署,更好的为基层单位和干部松绑减负,激励广大干部担当作为、创新实干。现将20xx年工作总结如下。

一、细查深挖形式主义官僚主义问题

坚持以“从高、从严、从紧”为标尺,局领导干部带头剖析、自查形式主义官僚主义问题表现5条,及时制定11条有效措施,切实将形式主义官僚主义的根子拔出来,保障区统计局集中整治和专项治理工作脚踏实地不落空,以铁担当、真本事、硬作风推动党中央、市、区委重大决策部署在统计部门扎扎实实的落地。

二、为基层减负与统计工作做到“三个”结合

一是将为基层减负与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,坚持以党的政治建设为统领,引导党员干部树立正确的政绩观。二是将为基层减负与推进第四次全国经济普查工作结合起来。抓实培训工作,夯实普查工作基础,组织开展业务培训,1000余人接受集中培训。成立六个帮扶组,直接深入镇(街)、社区一线,现场指导普查工作,最大限度地减轻了普查登记负担,提高工作实效。三是以服务推动高质量发展为目标,树牢“四个意识”,局领导干部带队开展分类精准服务,及时摸清企业“活”情况,一企一议精准施策,以锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动,服务区域高质量发展、服务区领导决策。

三、控制发文数量

根据统计工作规律和各专业特点,严格控制发文数量。除覆盖面广,如全国、全省性的普查要求必须发文的,以及统计报告、统计制度和上级明确要求发文的外,分专业事项工作一律不再发文。发文必须提交党组、局务会议研究确定。充分利用信息化平台,实现文件和通知的网络传输和网上办理,减少纸质文件,降低运行成本,提高办文效率。

四、减少会议数量

严格执行全区关于压缩会议数量和时间的规定,紧急、重大事项确需召开会议必须严格请示报告程序,发扬“短实新”文风,少开会、开短会、开管用的会,严禁开务虚会。在工作中,能利用电话、QQ、微信等联系方式做完的工作,坚决不另行召开会议。确需召开会议的,要提前准备,压缩会议时间,开会直奔主题,提高会议实效。

五、规范督查检查考核工作

严格执行《20xx年督查检查考核计划》,统筹协调各专业,进行综合工作督查检查,压缩督查检查频次,改进方式方法。倡导采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔主题的方式,开展随机抽查和暗访。

六、减少材料报送

改进文件资料报送,根据工作实际,给基层留出必要的文件资料报送时间,不允许工作刚部署,就要求下级报送贯彻落实情况或经验材料;召开会议一般不就报送贯彻落实情况提出要求。一般性的统计调查需要基层工作情况的,能通过电话联系了解情况的尽量获知信息后自行完成,减少让基层报送工作总结等材料,严格杜绝报表重复上报,减轻基层干部的工作负担。

七、下一步工作

下一步,区统计局坚持把整治形式主义,官僚主义往实里抓、往深里做,通过有力举措在办文、办会、督查检查、考核上再用劲、再发力,推动形式主义、官僚主义问题整改终端见效,以实实在在的整改成效让基层干部群众切实感受到减负成果。

整治形式主义为基层减负工作开展情况汇报6

今年来,乡党委、政府深入贯彻落实中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,认真查摆工作中存在的形式主义、官僚主义问题,坚持问题导向,不断推进整治“形式主义”为基层减负工作,现将工作情况汇报如下:

一、“会风”方面。

一是减少会议数量。我乡坚持每周一、周五例会制度,着力提高会议质量、注重成效,真正做到为基层减负。

二是控制会议规模,开小会。尽量少开大会,多开小会,会议只安排与会议内容密切相关的领导和工作人员参加,尽量减少参会人数。三是提高会议效率,开短会。召开会议要求主题明确、准备充分,议程具体、规范,领导讲话紧扣主题,突出重点,言简意赅。确保乡村两级干部能够腾出足够的时间到村开展具体工作

二、“文风”方面。

一是提高办文效率。收文做到随收随登记,及时拟注转办,从班子成员做起,加强业务能力培训,提高业务水平,把加快公文阅处速度,转化成实质工作要求。

二把减少发文数量。对上级党委、政府、部门的普发性文件,采用复印和PDF等便捷方式布置,已开会部署并明确工作任务的,一搬不再发文;可以通过电话、微信沟通传递的,尽量不制发纸质文件。确需发文的,严格履行文件签发相关程序,保证文件质量。三是提高文稿质量。各类公文,必须经主要领导或分管领导把关;发文要求任务明确目标清晰,短小精悍内容实在,不发照抄照搬的文件,不发脱离实际的文件,文件要具有较强的针对性、指导性和可操作性。

三是对于功能相似或者重复的微信、QQ工作群进行清理整合。微信、QQ等工作群要应减尽减,对于临时性、阶段性微信、QQ等工作群,应在工作结束后及时注销或解散;对于长期未使用或使用频率过低的工作群予以解散。

目前我乡文风会风得到有效整治,与去年同期(上半年)相比,召开会议次数约减少25%,会议时长也明显减少,下发文件共减少13%,切实减轻了基层负担。目前,乡政府微信工作群目前只保留2个,QQ工作群只保留1个。在很大程度上提高工作效率、减轻了基层负担。

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