地铁员工事迹材料

　地铁员工事迹材料

　 **，女，**岁，**地铁集团有限公司客运部**站站长。曾就职于**地铁时，被评为 20**年**地铁集团有限公司运营总部优秀团员，20**年度**地铁集团有限公司运营总部优秀员工。后在**地铁任职期间，被评为 20**年度**地铁集团有限公司优秀员工。

　 自加入**地铁以来，勤奋刻苦钻研业务，在**地铁运营一线员工培训和规章编写工作中贡献突出。在**地铁运营前筹备期间，吃苦耐劳，身先士卒，带领车站员工克服艰苦恶劣环境，不怕脏不怕累，排查各类安全隐患和服务缺陷，为**地铁的顺利开通提供了安全保障。

　 从一名初入职场的实习生到一名合格尽职的站务员，再到业务扎实的值班员，再到一名做事磊落的值班站长，再到如今**地铁客流大站的站长，她通过自身的刻苦勤奋从最基层的岗位一步步坐起一步步晋升，积累了丰富的地铁运营一线工作经验。工作中，她认真负责完成每一项工作，尽职尽责，从未遭到过乘客一则投诉，也未出现过一次差错。她以“要做就做好”的信念严格要求自己，争取高质高效的完成每一项工作。经过她的不懈努力，**先后被评为**地铁集团 20**年下半年优秀团员、**地铁集团运营总部 20**年优秀员工。20**年 3 月，当听闻**省第一条地铁--**地铁开始向社会广纳贤才的消息，一直关注着家乡地铁建设的她毅然放弃了**优厚的待遇和闲适的生活投奔到了家乡的地铁建设队伍中。经过层层选拔面试，这个**姑娘终于如愿以偿回到了家乡的怀抱。然而真正的磨练才刚刚开始，**地铁运营公司艰苦的筹备工作才刚刚拉开帷幕。

　 在试运营初期筹备期间，她丝毫没有被艰苦恶劣的现场环境吓到，**勇敢地

　挑起了身为站长的重任，在没有通风和水、满是噪音和灰尘的环境条件下，她带着手底下几个刚入职场尚无工作经验的大学生，一次次排查安全隐患和设计缺陷，积极跟进工程进度，将发现的问题及时反馈上级，争取在初期将日后可能影响到车站运营服务的问题及时整改解决。在试运营工作中，她发扬吃苦耐劳精神团结协作任劳任怨，带领车站 20 余名员工圆满完成多次大型接待，顺利保障了**地铁3 号线北段的开通运营。3 号线北段开始运营后，车站客流量为全线之最，面对毫无乘坐地铁经验的大批市民和毫无工作经验的新员工队伍，她用心服务为乘客耐心讲解，手把手教导员工引导站台乘客排队候车并取得良好效果。她用严谨负责的工作态度要求车站每一位员工，在她的管理下，车站员工的业务日渐增强，服务意识和责任意识也明显提高，车站在服务工作中多次受到乘客口头及热线表扬。她本着严格管理认真细致的原则，积极配合车间开展各项工作并落实车站运作，在她的带领下，她所负责的**站获得了**地铁集团有限公司 20**年度优秀班组的荣誉称号。

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