区委年述职述廉报告

　区委 2020 年述职述廉报告 区委 2020 年述职述廉报告

　 ****年，在市委、市政府坚强领导下，区委全面贯彻落实十八届*中、*中、*中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实“生态立市产业强市、加快建设鄂东特大城市”发展战略，主动适应经济发展新常态，全区经济社会保持稳中有进、进中向好态势。预计完成地区生产总值***亿元，增长*.*%;固定资产投资**亿元，增长**.* %;公共财政预算收入*.**亿元，增长**%;第三产业增加值**亿元，增长*.* %;社会消费品零售总额**亿元，增长**.*%。

　 一、扎实开展“三严三实”专题教育。以严的精神和实的态度开展“三严三实”专题教育。先后召开*次常委会和*次全区大会研究部署“三严三实”专题教育。区委常委班子开展专题研学交流*次。区县级领导下基层调研***人次，撰写调研报告**份。*月份，全区分四个层级集中开展一对一谈心谈话***人次，征集关于常委会建设的建议**条，对照“三严三实”标准，出台《关于进一步加强区委常委会自身建设的意见》，明确了“七个加强”、“七个表率”的工作要求。认真查摆常委会班子及个人的不严不实问题，梳理出区委常委会不严不实问题**条，常委班子成员个人问题每人不少于**条，均撰写了对照检查材料，提出了整改措施。目前，区委常委会专题民主生活会已准备就绪。

　 二、坚持产业强区，推进转型升级。二产业稳步发展，全区新开工项目**个，新投产项目**个，规模以上工业企业新增**家，投资**.**亿元的新冶钢中棒材生产线如期投产，芳通公司皂素清洁工艺项目开创行业环保生产先河。工业园区建设步伐加快，河口一期、**三、四期****套**万平方米还建楼主体结构封顶，张

　志和大道、河西污水管网、排洪港等重点项目进展顺利，鼎丰闸改造纳入全市重点建设项目。第三产业发展迅速，占比由**%增至**%，黄石首家保税商品交易展示中心开业，新增各类市场主体***家，本土电子商务、健康养老、文化旅游等成长型、创新型业态纷纷涌现。深入开展“千名干部进千企”活动，为企业争取政策扶持资金****万元，办理“助保贷”****万元，解决证照办理、征地拆迁等问题***件。加大对上争取力度，成功入选“全国老工业基地搬迁改造”和“全国城市采煤沉陷区治理”试点城区。

　 三、坚持生态立区，推进“五城同创”。认真贯彻落实新环境保护法，着力打击环境违法行为。积极开展大气污染专项整治，年减排二氧化硫、烟(粉)尘等**.*吨，完成市定目标任务。“五边三化”工作走在全市前列，*家煤矿实施“关停闭坑”，*家开山塘口全面关停，剩余*家进入修复治理阶段;一门采石场环境治理工程全面竣工，治理面积*万㎡。“绿满**”活动扎实推进，投入****万元，完成造林****亩，封育****亩，立体绿化*.*万平方米，建成一批生态社区、绿色企业、绿色学校。通过广泛宣传发动，提高了创建文明城市的知晓率、参与率，营造了浓厚的创建氛围，开展上窑商贸区综合环境、王家湾、环湖路夜市、校园周边环境、出店经营、城区主次干道户外广告等专项整治活动，市容市貌明显改善。

　 四、坚持深化改革，释放发展动能。下半年，分二批次下达**个改革重点课题，目前大部分已完成。出台了引导工业转型、加强招商引资、培育总部经济(楼宇经济)等措施，优化了项目落户建设考核督办机制。成立了区投委会，整合了全区融资资源，健全了债务风险防控体系。健全了园区、河口镇管理体制，强化了镇级社会管理和公共服务职能;城区设立四个管理片区，让社区回归基本服务和管理职能，顺利完成社区“两委”换届。创新网格化管理，形成了“*+***+N”运行模式，开展机关干部进网格“服务网格支部、服务网格企业、服务基层群众”活

　动，促进了社会和谐稳定。区法院和区检察院作为全国第一批司法体制改革试点单位，在全国率先完成改革试点任务，经验在全省推广。

　 五、坚持民生优先，发展社会事业。城镇居民人均可支配收入*****元，同比增长**%。投入****多万元，完成了十中等五所学校校园建设及绿化工程，实现中小学教育信息化“班班通”全覆盖，顺利通过义务教育均衡发展国家验收。全面完成卫生计生机构改革，逐步巩固基本药物制度，有效预防和处置各类突发公共卫生事件。建立最低生活保障动态管理机制，上调城乡低保对象医疗救助报销比例，全年新增就业*.*万人，发放医疗救助金***万元，净增养老保险参保****人，新建社区居家养老机构*个。优化便民服务，建成全市城区唯一一家政务服务中心，便民服务事项由**项增加到**项，全年办理各类服务事项*****余件。

　 六、坚持依法治区，建设平安**山。把法治建设纳入年度考核序列。落实“三个清单”， 推进政府职能转变，组建九人法律顾问团，对重大决策进行司法论证和风险评估。强化审计监督，全年审核工程项目***个，审减资金****万元。加强人大法律监督和政协民主监督，全年办理市、区两级人大代表建议**件、政协委员提案***件。开展法律“六进”活动，办理法律援助事项****项，“六五”普法通过市、省验收。全力打造立体化社会治安防控体系“十张网”，非访总量同比下降**.*%，可防性案件同比下降**.*%，保持命案全破。区国安办被评为全省“十佳国安办”。深入开展安全生产隐患风险点管理、企业安全生产标准化建设和安全社区创建工作，整改省、市、区挂牌安全隐患***条，全年未发生较大事故。全区社会大局保持和谐稳定。

　 七、加强宣传思想文化工作。把意识形态工作纳入年度党建工作考核，先后召开*次常委会研究部署宣传思想文化工作。强化干部思想武装，区县级领导带头到基层挂点单位宣讲习总书记系列重要讲话精神***余场次，位居城区前列。开设

　“**大讲堂”，邀请专家举办专题讲座*期。抢占舆论宣传主阵地，在《黄石日报》上刊发领导干部乐当企业“保姆”、“问题干部”召回管理、机关干部兼职网格员等头版头条新闻**条，本地主流媒体新闻报道总计****余篇，发稿量创历史新高。开展第二届“最美**人—红色榜样”评选活动，收到有效选票**余万张，评选出“最美**人”**名，在社会上产生强烈反响。举办首届乡村文化艺术节、鄂东南四市非物质文化遗产展演、首届广场文化艺术节等文体活动，提高了群众文化生活满意度。

　 八、着力推进全面从严治党。把抓好党建和党风廉政作为最大责任、最大政绩。一是坚持基层优先。加强党建阵地建设，改扩建*个社区党员群众服务中心，新建了园区党员职工服务中心。严格落实社区准入制，开展 “三多”专项清理。落实村级党组织经费保障，社区(村)干部月均报酬在全市率先达标。二是严格选人用人。坚持好干部标准和“三严三实”要求，牢固树立“三个一律不允许”和“五重五用五不用”的用人导向。开展干部档案专项审核和“三超两乱”清理整改，全面完成超配领导职数消化任务，完成超配干部全部消化任务的**.*%。规范干部身份管理，*月份后，在干部选拔任用中杜绝了新混编混岗情况的产生。持续推进“为官不为”专项治理，全年组织提醒约谈干部**人次，在全省率先实行干部召回管理，得到省市委主要领导充分肯定。*月份和**月份，分二批共对**名干部实行了召回集中教育及岗位跟踪管理。三是狠抓问题整改。认真落实了津补贴问题自查自纠和“七项”专项清理。市委主要领导*月份约谈时指出的*个方面**个问题整改全部完成，*项需长期坚持的取得阶段性成效。省委巡视反馈*个方面**项问题整改已初步完成，正在进行“回头看”。四是保持高压态势。支持区纪委深化同级监督，区纪委书记与全体区委常委“一对一”交心谈心*轮次。支持区纪委查办案件，全年共受理信访举报**件，比去年同期增长*%。初核并了结**件，

　立案**件，比去年同期增长**.**%。自办“两规”案件*起。全年给予组织处理**人，党政纪处分**人，其中：作出重大职务调整*人，开除党籍*人，移送司法机关*人，重处分人数占总处理人数**.**%。五是加强制度建设。在全市率先出台了《关于落实全面从严治党要求的实施意见》，从思想、作风、干部队伍、基层组织、党风廉政、管党治党责任*个方面，明确**项任务、**条具体措施，为当前和今后一个时期我区整体推进全面从严治党确定了行动方案。

　 总的来讲，一年来，我们做了一些工作，取得了一定成绩。但是，与市委、市政府的要求和全区人民的期望还有较大差距。全面深化改革任务繁重，基层组织建设、干部作风建设还要加强，“四风”问题及其变种时有发生，主体责任还要进一步压紧压实。招商引资质量不高、产业集群效应不强、结构调整进展缓慢、城乡建设相对滞后、投资环境不优等问题仍然存在，发展不够、发展不快依然是**山区最大的现实。下一步工作中，我们将正视问题，加压奋进，在新的一年争取新的更大的成绩。

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