最新2020学校党委书记述职述廉报告2020 党委书记述职述廉最新

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最新2020学校党委书记述职述廉报告3篇

　　继续加⼤对学校党员⼲部的教育和培养，进⼀步提⾼⼲部党员的思想觉悟，以下是⼩编给⼤家整理的最新2019学校党委书记述职述廉报告.希望可以帮到⼤家

　　学校党委书记述职述廉报告(⼀)

　　xx年，担任学院党委书记和院长，在上级党委、纪委的坚强领导下，团结带领班⼦成员，敏锐感知，主动作为，积极认领落实群众路线教育实践活动的各项整改任务，全⾯整肃“四风”;守纪律、讲规矩，⾃觉担当党风廉政建设的主体责任，推进学院适应和跟进全⾯从严治党新常态;认真践⾏“三严三实”的党员⼲部标准，争做“清廉为官、事业有为”的好⼲部。

　　⼀、始终坚持学习状态，不断强化主体责任意识，提⾼履责能⼒和⽔平

　　任书记第⼀年，必须以学习为先导，充实理论和思想武装，适应⾓⾊转变，涵养职责素质，培养管党治党建党秉赋。⼀年中，先后参加公安部校长治校能⼒和书记党性修炼2期培训班;参加省委等上级组织的党建⼯作主题会议16次;学习了习近平总书记的系列重要讲话精神;学习了中央、省委和公安部、教育部、省公安厅、省教育厅等上级党委、纪委发布的系列重要⽂件或领导讲话精神;学习了党报党刊等发表的党风廉政建设主题⽂章及⽂献资料。

　　通过学习研读，⼀是奠定了对党委、党委书记主体责任、第⼀责任、⾸位责任的基本认识和担当⾃觉;⼆是增强了对党要管党、从严治党、加强党风廉政建设的责任感、使命感、紧迫感的正确理解和清醒把握;三是形成了抓党风廉政建设是最⼤政绩、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的政绩观念和重⼼导向;四是促进了对以习近平同志为总书记的党中央全⾯从严治党，坚持反腐倡廉“⽆禁区、全覆盖、零容忍”等新常态的敏锐认知和积极适应;五是带动了⾃⼰领导⾓⾊转换，丰富了党性修炼，提⾼了守岗履职尽责的能⼒和⽔平。

　　⼆、始终保持警醒状态，不断强化落实主体责任，认真组织开展党风廉政建设

　　根据学院党风廉政建设实际情况，提出构建“六位⼀体”责任体系，强化“三线”意识，加强对“关键岗位”源头治理;全⽅位、全⾓度、全路径传导覆盖，延伸到单位，责任到个⼈，筑牢反腐败防线。

　　(⼀)将党风廉政建设作为党委和书记⼯作的主线贯穿全年。xx年既是学院深化作风整改年，也是党风廉政建设年。2⽉开学之初，部署安排“正风肃纪、争做好⼲警(好教师、好职⼯)”活动;5⽉，召开党风廉政建设⼤会，开展宣传教育⽉活动，书记主讲党风廉政建设课;7⽉⾄9⽉，开展正风肃纪专题民主⽣活会和总结考核，结账兑现群众路线教育实践活动整改落实;10⽉，召开党委扩⼤会议和中⼼组理论学习，进⼀步倡学习、强党建、正风纪、谋发展;11⽉，以党建为主题，⾃主安排召开⼀次⾮典型民主⽣活会，书记带头开展批评和⾃我批评;12⽉，按中央和省委统⼀部署，以“严格党内⽣活，严肃党的纪律，深化作风建设”为主题，在省委督导组的指导下，召开党委民主⽣活会，认真撰写材料，深⼊进⾏对照检查，严肃开展批评，扎实进⾏整改。在全年的这⼀⼯作脉络中，作为书记始终做到亲⾃动员部署，亲⾃检查督促，亲⾃主讲宣传，⼒求取得实效。

　　(⼆)坚持不懈抓好作风建设。认真组织开展“整风肃纪、争做好⼲警(好教师、好职⼯)活动”，进⼀步巩固深化群众路线教育实践活动成果，开展“两访两创”活动，强⼒推进反对“四风”教育活动，坚持和完善党委领导下的校长负责制，加强“五好领导班⼦”建设，开好党委民主⽣活会，严格按照中央“⼋项规定”、省委“六条意见”、公安部的“三个严禁”和教育部的“六条意见”以及省公安厅的⼀系列要求，转作风、树新风、净校风，在⼲部选拔、职称评选、⼈员招聘、⼯程建设等⽅⾯坚持公开公平公正，不暗箱操作、不个⼈决策、不长官意志、不违反纪律。

　　(三)坚决有⼒做好腐败风险防控和查处。针对⾼校容易出现问题的重点领域和岗位，着重抓实学

院“⼗个要害职位和岗位”的源头治理和防范。针对有利益、有诱惑、有风险、有陷阱的要害岗位和职位，把握因事涉⼈、因⼈涉事，⼈⼈有关，抓早抓⼩抓苗头，真抓狠抓主动抓，防患于未然。同时，把查办案件放在突出位置，坚持有腐必惩，有贪必肃，多次召开党委会研究相关案件，对涉事⼈员严肃查处，以儆效尤。

　　三、始终坚持严格⾃律状态，不断强化主体责任⾃我约束，发挥个⼈表率作⽤

　　打铁还需⾃⾝硬，作为书记院长，作为学院党风廉政建设主体责任⼈，时刻保持如履薄冰、如临深渊的敬畏，把持⾃我、严于律⼰、以⾝作则，⾃觉接受党委班⼦成员、院纪委、全体教职⼯的监督。

　　(⼀)严格坚持按照党员领导⼲部的纪律作风要求⾃⼰。严守党的政治纪律、组织纪律、⼯作纪律和⽣活纪律，严守党的规矩，始终保持党员⼲部的政治觉悟和思想敏锐，讲政治，讲原则，思想上、⾔⾏上与党中央保持⾼度⼀致。

　　(⼆)牢固树⽴“三个⾃信”，坚决贯彻中央“⼋项规定”和省委“六条意见”。带头坚持反对和克服官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，把握学校意识形态⼯作的主阵地和话语平台，突出师德师风和社会主义核⼼价值观教育，带头营造风清⽓正的政治⽣态和严肃的党内政治⽣活。始终保持艰苦奋⽃、勤俭节约、公平公正、宽容待⼈、平易近⼈的领导作风，认真执⾏领导⼲部重⼤情况报告制和廉洁⾃律承诺制。

　　(三)严于律⼰，清廉简朴，⾃觉承诺坚持两个“不分管”、四个“不插⼿打招呼”。坚持从⾃⾝做起，强调党务公开、⼲部⼈事⼯作公开、财务公开、公车使⽤公开、公款消费公开、预算公开。在学院xx年党风廉政建设⼤会上郑重向全院教职⼯承诺：坚持“两个不分管”，⼀不分管组织⼈事处，⼆不分管计划财务处;坚持四个“不插⼿打招呼”，⼀是不插⼿打招呼安排⾃⼰的亲友到学院⼯作，⼆是不插⼿打招呼基建维修⼯程项⽬，三是不插⼿打招呼各种经营性活动和场所、设施、设备的有偿经营、租赁，四是不插⼿打招呼⾯向两院学⽣的各种外来的有偿收费的培训活动;全⾯推⾏党务公开、院务公开，带头接受监督，积极以良好的带头作⽤推进落实纪律作风建设新常态，以上率下、以⼰率⼈。

　　xx年将进⼀步严格履⾏⾃⾝党风廉政建设主体责任，按照更⾼的标准、更严的要求、更强的纪律约束⾃我，完善“六位⼀体”责任体系，推进学院党风廉政建设再上新台阶。

　　学校党委书记述职述廉报告(⼆)

　　⼀年来，在地委⾏署和教育⼯委的领导下，我同班⼦成员⼀道，坚持党的⽅针和社会主义办学⽅向，不断加强改善党的建设和思想政治⼯作，统⼀思想、凝聚⼒量、振奋精神，发挥党委的政治核⼼作⽤，党的路线、⽅针、政策在学校贯彻执⾏，实现了党委和班⼦制定的各项⽬标计划。

　　⼀、政治思想素质⽅⾯：

　　加强理论学习、不断提⾼思想理论素养和业务素质注重党的路线、⽅针、政策的学习，认真学习党的⼗x届x中全会精神，学习⼗x⼤精神，学习贯彻中央xx⼯作座谈会、⾃治区第⼋次党代会、地委委员扩⼤会议精神，深⼊开展创先争优和主题教育活动，不断推进学校各项⼯作，从理论学习和⼯作实践中不断提⾼⾃⼰的思想素质和业务素质。

　　不断增强政治意识。坚定理想信念，认真贯彻民主集中制原则。转变作风，树⽴为⼴⼤、⼲部和全校师⽣服务的思想，了解教育教学和学校发展的新问题。⼯作中注重调查研究，树⽴全局意识，始终把抓班⼦带队伍，抓学习增素质，抓队伍做表率，抓防反促廉洁，加强党员⼲部队伍建设、发挥党委的领导核⼼作⽤，推动了学校各项⼯作的健康发展。

　　⼆、组织领导能⼒⽅⾯

　　坚持以贯彻执⾏民主集中制为核⼼，努⼒提⾼民主决策科学决策的⽔平。⼀⽅⾯加强学习教育，提⾼整体素质，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提⾼科学决策、民主决策的能⼒;另⼀⽅⾯认真执⾏集体领导下的个⼈分⼯负责制，重视班⼦成员之间的思想交流和沟通，充分调动班⼦成员的积极性，明确班⼦成员各⾃承担的职责，做到事事有⼈管，⼈⼈有责任。班⼦成员⾃觉维护班⼦的团结，正确处理好集体领导和分⼯负责的关系。

　　三、⼯作实绩⽅⾯

　　认真履⾏职责，积极推动学校的改⾰发展稳定

　　加强党的思想政治建设，抓好党员、⼲部思想理论教育。加强党的思想建设，抓好党员思想教育，坚持和完善党委中⼼组学习制度，党委领导班⼦的学习，着重政治理论素养、宏观战略思维。中层⼲部的学习，着重抓好政策业务能⼒和⾏政管理⽔平的提⾼，办事能⼒、服务质量、⼯作效率的提⾼。党员队伍和教职员⼯的学习，着重抓好开展主题教育活动，师德师风教育。通过观看录象、听讲座、交流会、座谈会、参观学习等学习⽅法，提⾼了学习效果，促进了各项⼯作。

　　1、⽴⾜学校⼯作实际，深⼊开展“创优争先”和主题教育活动。制定活动实施⽅案，对活动统⼀组织领导、统⼀安排部署、统⼀检查落实，召开动员⼤会，深⼊开展思想发动，开展公开承诺活动，组织举办了主题演讲会和专题讲座。

　　2、牢固树⽴“稳定压倒⼀切”的思想不动摇，把主题教育活动，作为⼀个重要内容来进⾏教育，切实做到“⾼举民族团结”的伟⼤旗帜，牢牢掌握反分裂⽃争的主动权，维护民族团结。感恩党感恩伟⼤祖国。

　　3、不断加强廉政教育，坚持和落实党风廉政建设责任制，逐级签订了党风廉政责任书。党建⼯作，精神⽂明建设，民族团结以及⼯会⼯作进⼀步得到加强，⽂明和谐，安全的校园已深⼊⼈⼼。

　　4、进⼀步强化安全稳定⼯作责任制，全⾯落实各项安全防范措施，不断提⾼处理和应对突发事件的能⼒，加强了安保⼯作。确保了学校安全的环境。

　　5、党员教育，职⼯思想政治教育，德育教育扎实有效，校园稳定和谐，校园⽂明建设成效显着，学校的各项⼯作稳妥推进。

　　6、党群、⼲群关系融洽，扶贫帮困，献爱⼼，社区⼯作得到了落实。

　　四、⼯作作风

　　认真履⾏职责，带头执⾏各项规章制度，坚持党的宗旨，牢固树⽴全局意识，做到垂先垂范，⼯作实事求是，能够艰苦奋⽃，勤奋敬业。始终保持奋发向上的精神状态，整体⼯作中做到有计划、有要求、有检查。认真履⾏⾃⼰的岗位职责，以科学发展观，紧密结合学校实际，与时俱进，真⼼实意地为教职⼯服务。

　　五、廉洁⾃律⽅⾯

　　认真学习和贯彻落实党风廉政建设⽬标责任制，注重在思想上筑牢防线，⾃觉从严要求，从细抓起，从我做起，做到思想上重视，制度上健全和⾏动上⾃律，带头执⾏政治纪律，组织纪律和⼯作纪律，做为⼀名党员领导⼲部，我深知党风廉正建设的重要性和反腐败⽃争的艰巨性。

　　⾃⼰能够坚持时时刻刻从党性要求出发，做到严以律⼰，宽以待⼈，按照党的要求约束⾃⼰的⾔⾏。⾃觉地做到抓学习，筑起拒腐防变的思想防线;抓制度，严格拒腐防变的保证措施;抓典型，提⾼党员⼲部拒腐防变的⾃觉性。警钟常鸣，做到⾃重、⾃警、⾃省、⾃励，不断提⾼⾃⼰学识和做⼈的道德标准，做到⽴党为公，服务⼈民。

　　六、存在的问题

　　回顾⼀年来的⼯作，在促进学校⼯作发展上做了⼀些⼯作，但离上级组织的要求，学校⼯作⽬标要求及⼴⼤教职⼯的期望还有差距，我也清醒的认识到个⼈的⼯作中存在许多不⾜：

　　1、进⼀步加强学习，解放思想，提⾼⼯作效率。

　　2、根据发展要求更好的做好思想政治教育⼯作。

　　今后⼯作中，除了要坚持和发挥好的⽅⾯外，对存在的问题要着⼒加以克服去改正，并认真学习和贯彻⼗x⼤精神。办好电⼤各项⼯作。并期望领导和同志们指指正。

　　学校党委书记述职述廉报告(三)

　　今年以来，在xx区教育局的正确领导下，紧紧依靠学校领导班⼦集体和全校教职员⼯，着⼒推进学校⼲部队伍建设，推进学校党组织规范建设，开展创先争优活动，开展师德标兵的评选活动，开展和谐校园创建活动，进⾏了党⽀部换届选举，区⼈⼤代表的选举⼯作，倡导学校民主、团结、和谐的⼯作氛围与⼈⽂环境，围绕区教育⼯作会议的⽬标任务，为推动学校新发展，办社区居民满意的教育做出了积极的努⼒。下⾯，就⼀年来主要⼯作述职如下。

　　⼀、主要⼯作。

　　1、深⼊开展创先争优活动，学校党⽀部被评为教育局“创先争优先进基层党组织”。党⽀部把创先争优活动与学习型党组织建设、学校中层⼲部队伍建设相结合，在党员中积极开展党员公开承诺、公开点评、公开评议活动，推动学校党组织以“五好”为⽬标，党员以“五带头”为标准，努⼒提⾼教育教学质量，成为学科教学、管理服务的领头⽺，排头兵，竖起党员的光辉旗帜，争当教育教学科研管理及服务的先锋。

　　2、坚持理论中⼼组学习，加强中层⼲部队伍建设。以⾃学与集中学习、听专题讲座与研讨、提⾼素质与解决问题等相结合，组织党员⼲部学习，使党员⼲部增强党性修养、提⾼思想觉悟，使党员⼲部⾃觉做到学以⽴德、学以增智、学以创业，在学校办学⽔平督导评估中发挥中坚⼒量。

　　探索中层后备⼲部培养制度，选拔了3名优秀教师作为学校中层后备⼲部，通过⾃学培训、结对带教、岗位实践等形式，提⾼后备⼲部的理论素养、党性修养和教育教学管理能⼒。探索学校⼲部的聘任、考评、轮岗制度，进⼀步转变学校⼲部⼯作作风，提⾼效率和实现管理创新。配合局党委做好校级后备⼲部的推荐、测评等相关⼯作。

　　3、努⼒加强党员队伍建设。要求党员树⽴“三⾼”意识：思想觉悟⾼于群众、业务能⼒⾼于群众、⼯作业绩⾼于群众。我校党员在课堂教学、班主任⼯作、学校活动中起到了模范带头作⽤。党员教师只有以过硬的业务本领服务教育教学⼯作，参与各项公开课、论⽂、案例、课题、宣传、竞赛辅导、群团活动等，才能⽤⾃⼰的良好素养和业务实绩为促进学校改⾰、创新和发展提供有⼒的⽀柱和保障，才能得到群众的信任。

　　4、学校精神⽂明建设有成果。学校⾸次获得了“xx区⽂明单位”(和谐校园)称号，下半年积极申报第⼆轮创建活动，通过对各项基础性指标的落实促进学校的全⾯发展。以“新⼀轮⽂明单位的创建⼯作”为契机，⼴泛动员全校⼴⼤师⽣员⼯，努⼒深化建设，提⾼教育教学质量，提⾼教学管理⽔平，以党风、政风、教风、学风、校风建设为主线，不断提⾼创建⽔平，努⼒塑造龙茗中学师⽣新形象，把我校建设成为⼲群同⼼，师⽣和谐，办学⾼效，环境宜⼈的新⼀轮xx区⽂明单位(和谐校园)，不断提升师⽣综合素质和学校⽂明程度。

　　5、开展“师德标兵”评选活动，引领教师既讲业绩，也讲师德。制定了“年级组推荐、⾏政会议初步评议、教师学⽣校园⽹评选”的⽅案，分四个阶段进⾏实施，对组内推荐的初步候选⼈，学校依据事迹或案例进

⾏筛选，确定校“师德标兵”正式候选⼈5名，正式候选⼈撰写更加详细的师德事迹及案例，学校运⽤“茗师讲台”、“校园⽹站”⼴泛宣传，弘扬优秀师德。开设“校园⽹站”专栏，由教师和学⽣进⾏投票，评选出4名校“师德标兵”，推荐出区“师德标兵”候选⼈1名，获得了区提名奖并进⾏了表彰。

　　6、开展⼊党积极分⼦培训，加⼤党员发展⼒度，积极引导优秀、⼀线⾻⼲教师向党组织靠拢。今年，有2位预备党员转正，1位发展为预备党员，确定了2位积极分⼦培养。加强⽀部组织建设，完善各项规章制度，稳步推进“三会⼀1课”、“民主评议”、“党费收缴”等⼯作，确保各项⼯作扎实有效。

　　7、加强党风廉政宣传教育。在⼲部党员中开展反腐倡廉建设⾦点⼦征集活动，开展廉政风险防控⼯作，深⼊查找本单位和本⼈⼯作岗位权⼒运⾏中的廉政风险点，有效控制、及时化解廉政风险。加强学校财务收⽀、设备物品采购等⽅⾯的监管，严格执⾏收⽀两条线纪律，认真落实《廉政准则》，严格执⾏上海市规范教育收费⼯作的各项规定，禁⽌违规收费。

　　8、全⾯实⾏公推直选。按照《章程》和《基层组织⼯作条例》的相关规定，按xx区教育局党委⼯作指⽰，学校党组织有序进⾏换届改选。本次换届，采⽤在全体教职⼯和全体党员范围内公开推荐候选⼈，在全体党员⼤会上，以⽆记名投票⽅式和差额选举的办法选举产⽣新⼀届党⽀部委员会。学校党⽀部召开全体党员和群众积极参加，使党员和群众了解“公推直选”的意义、⽅法、步骤，动员⼴⼤党员、群众积极⽀持和参与党⽀部领导班⼦换届选举活动。

　　同时，按xx区教育局党委⼯作要求，在党员中选举产⽣参加局第⼆届代表的⼯作，并认真履⾏代表职责。

　　9、今年正值区⼈⼤代表换届选举，党⽀部要按照选举要求，领导学校选举⼯作⼩组，严格审查选民资格，正确完成选民登记，候选⼈推荐，候选⼈公⽰等相关⼯作，认真组织11⽉16⽇全体选民的选举、计票，努⼒做到及时、准确和规范。

　　10、认真落实党务公开，密切党群联系。党⽀部结合学校实际，贯彻上级党组织关于党务公开的指⽰，重新调整党务公开⽹的栏⽬，围绕新时期、新任务，组织党员认真学习党的基本理论和基础知识，学习科学⽂化业务知识。⽀部加强了对党员的教育、管理和监督，健全党内⽣活制度，开展批评和⾃我批评，组织开展主题教育活动，坚持党员民主评议活动，落实党员学习计划，从⽽不断增强党员的⼤局意识和责任意识，在⼯作中发挥出党员的模范作⽤，落实党务公开⼯作各项要求，树⽴党员的良好形象，密切党群联系。

　　11、发挥⼯会组织作⽤，推进学校民主政治建设。形成以教职⼯民主参与、评议、协商、选举和监督为主要内容的民主体系，召开教职⼯代表⼤会，推进校务公开和民主管理⼯作。做好对困难教职⼯帮扶，最⼤限度为教职⼯办实事、办好事。继续开展教职年度体检和慰问、送温暖等活动。⼯会开展龙茗中学⽂明组室的评⽐活动，优秀教⼯之家的创建活动，开展多种形式的⽂体娱乐活动，丰富教职⼯精神⽂化⽣活。

　　12、加强共青团⼯作的指导。进⼀步增强党建带团建的意识，抓好党团共建⼯作。加强对青年教师的思想、政治教育。积极组织教⼯团员围绕学校教育教学和改⾰发展开展多种竞赛活动。全⾯关⼼、帮助青年教师的思想政治、⼯作学习和业余⽣活，发挥他们的⽣⼒军作⽤。指导团⽀部组织开展活动，提⾼学⽣的综合素质，促进学校德育⼯作的有效与科学开展。

　　⼆、今后努⼒⽅向。

　　1、进⼀步加强学习，不断提⾼个⼈政治理论素养。需要深刻理解中共中央召开的⼗x届x中全会“关于深化⽂化体制改⾰，推动社会主义⽂化⼤发展⼤繁荣”的决定，思考在学校如何贯彻xx市委x届⼗x次会议提出的：倡导“公正、包容、责任、诚信”四⼤价值取向，更好的贯彻党的教育⽅针，使我们学校更好的实现科学发展。

　　2、⾯对新形势下学校师德建设新任务、党建⼯作新要求、青年教师培养新问题，加强研究，要改变党建⼯作过程化、表⾯化的情况，要⽤科研意识研究学校党建⼯作，努⼒使党组织各项⼯作再上台阶。

　　3、更多的深⼊教育教学第⼀线，深⼊了解课堂教学状态，了解教师⼯作实际、了解学⽣学习实际，更具体指导师⽣的教育教学活动，进⼀步规范教师的教育教学⾏为，切实推动减负增效，促进学校教育品质的进⼀步提升。

　　4、继续加⼤对学校党员⼲部的教育和培养，进⼀步提⾼⼲部党员的思想觉悟，提升⼤局观、全局观，希望⼲部能对学校负责的部门和条线有更深⼊的思考，前瞻性提出改进意见，更细致落实学校要求，使学校管理更加科学、细化和规范。

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