小金库专项整治报告8篇
小金库专项整治报告为深入贯彻落实省局办公厅、省政府办公厅《关于全面构建“小金库”防治长效机制的意见》（X办发〔20XX〕60号），进一步巩固深化“小金库”专下面是小编为大家整理的小金库专项整治报告8篇,供大家参考。
小金库专项整治报告篇1
为深入贯彻落实省局办公厅、省政府办公厅《关于全面构建“小金库”防治长效机制的意见》（X办发〔20XX〕60号），进一步巩固深化“小金库”专项整治成果，切实解决“小金库”防治难点问题，我局积极贯彻落实文件精神，认真、细致按照要求开展了“小金库”自查工作认真组织实施全面排查，全面总结经验，确保该项工作取得实效，现将工作汇报如下：
一、积极组织领导
我局高度重视，在接到通知后，迅速召开会议研究，就我局现任班子重新明确了“小金库”专项治理工作的领导机构和相关职责。同时，对自查工作开展进行了认真部署，明确要求从农水局及农业站专户，按步骤开展进行深入的自查自纠工作，确保工作落到实处。
二、认真自查自纠
我局认真对于可能滋生“小金库”的土壤进行深挖深刨，同时扩大自查范围，做到全面彻底、不留死角。按照要求，本局和农业站针对各项上级资金、票据进行了细致、全面的检查，重点围绕以下几个方面开展了清查活动：
1、违规收款、罚款及摊派设立“小金库”。检查了有相关业务或收入的单位账簿，未发现有私设情况。
2、用资产处置、出租收入设立“小金库”。清查了固定资产，未发现有私设情况。
3、以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”。清查了农水局的会议费、劳务费、培训费和咨询费等开支及其他各项补助发放明细，未发现有私设情况。
4、经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”。检查了有相关收入的单位账簿，未发现有私设情况。
5、虚列支出转出资金设立“小金库”。经核实账目，未发现此类情况。
6、以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”，经全面清查各类票据，均属实。
7、上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。经自查，未发现此类情况。
8、有无其他违法违规违纪设立的“小金库”。经自查，未有此类情况。
经过自查自纠工作的开展，未发现有私设“小金库”的情况，今后我局继续提高警惕，不给“小金库”滋生的土壤。
三、重新整章建制
针对自查自纠的结果，按照“标本兼治、惩防并举”的原则，我局决心从管理制度、管理体制、内控制度等多方面着手，严防死堵，把“小金库“的防治工作作为专项治理工作的常态来抓，并将至贯穿在各项涉及经济收入的工作中的各个环节，进一步规范财务标准，培养干部廉洁从业、依法从政的态度。
小金库专项整治报告篇2
根据上级关于整治“小金库”工作的有关精神，我校高度重视，积极开展这次自查活动，现将有关情况报告如下：
一、统一思想，提高认识
我校把“小金库”治理工作作为当前群众路线教育实践活动的一项重点任务来抓，学校组织全体班子成员集中学习了上级文件，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得成效。
二、成立机构，明确职责
为加强对“小金库”专项治理工作的组织领导，学校成立了“小金库”专项治理工作领导组，负责全校的“小金库”治理工作，协调解决有关重要问题。
组长：XXX、
副组长：XXX、XXX、XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX
领导组满分作文网下设办公室，地点设在总务处。XXX同志兼任办公室主任，负责“小金库”专项治理的日常组织协调工作。
三、对照标准，严格自查
我校严格对照《单位“小金库”自查自纠情况报告表》中检查项目，通过认真自查、自纠，我校各项经费收支规范，管理严格，没有“小金库”现象。
四、建章立制，规范管理
学校决定在前期自查自纠的基础上，继续完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度。对违规使用学校教育经费、违规向学生乱收费，私设“小金库”的行为进行严查严控，按照“谁管理、谁负责”原则，力争做到治理工作不留死角。同时，加强财务工作的监督力度，发扬民主，保障学校稳定及各项工作的顺利开展。
小金库专项整治报告篇3
根据《关于进一步开展“小金库”专项整治工作方案》的通知（X纪〔20XX〕20号）要求，我单位认真组织开展“小金库”专项整治工作，经自查，未发现私设小金库现象，现将自查自纠情况总结如下：
一、未发现违规收费、罚款及摊派设立“小金库”；
二、未发现用资产处置、出租收入设立“小金库”；
三、未发现以会议费、印刷费、劳务费、培训费、评审费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”；
四、未发现经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”；
五、未发现虚列支出转出资金设立“小金库”；
六、未发现以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”；
七、未发现截留主管部门或上级单位拨付的专项资金设立“小金库”；
八、未发现上下级单位或关联单位之间相互转移资金设立“小金库”；
九、未发现坐收坐支农村集体资金设立“小金库”；
十、未发现其他方式违规设立的“小金库”。
小金库专项整治报告篇4
为深入贯彻落实省局办公厅、省政府办公厅《关于全面构建“小金库”防治长效机制的意见》（X办发〔20XX〕60号），进一步巩固深化“小金库”专项整治成果，切实解决“小金库”防治难点问题，我局积极贯彻落实文件精神，认真、细致按照要求开展了“小金库”自查工作认真组织实施全面排查，全面总结经验，确保该项工作取得实效，现将工作汇报如下：
一、积极组织领导
我局高度重视，在接到通知后，迅速召开会议研究，就我局现任班子重新明确了“小金库”专项治理工作的领导机构和相关职责。同时，对自查工作开展进行了认真部署，明确要求从农水局及农业站专户，按步骤开展进行深入的自查自纠工作，确保工作落到实处。
二、认真自查自纠
我局认真对于可能滋生“小金库”的土壤进行深挖深刨，同时扩大自查范围，做到全面彻底、不留死角。按照要求，本局和农业站针对各项上级资金、票据进行了细致、全面的检查，重点围绕以下几个方面开展了清查活动：
1、违规收款、罚款及摊派设立“小金库”。检查了有相关业务或收入的单位账簿，未发现有私设情况。
2、用资产处置、出租收入设立“小金库”。清查了固定资产，未发现有私设情况。
3、以会议费、劳务费、培训费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”。清查了农水局的会议费、劳务费、培训费和咨询费等开支及其他各项补助发放明细，未发现有私设情况。
4、经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”。检查了有相关收入的单位账簿，未发现有私设情况。
5、虚列支出转出资金设立“小金库”。经核实账目，未发现此类情况。
6、以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”，经全面清查各类票据，均属实。
7、上下级单位之间相互转移资金设立“小金库”。经自查，未发现此类情况。
8、有无其他违法违规违纪设立的“小金库”。经自查，未有此类情况。
经过自查自纠工作的开展，未发现有私设“小金库”的情况，今后我局继续提高警惕，不给“小金库”滋生的土壤。
三、重新整章建制
针对自查自纠的结果，按照“标本兼治、惩防并举”的原则，我局决心从管理制度、管理体制、内控制度等多方面着手，严防死堵，把“小金库“的防治工作作为专项治理工作的常态来抓，并将至贯穿在各项涉及经济收入的工作中的各个环节，进一步规范财务标准，培养干部廉洁从业、依法从政的态度。
小金库专项整治报告篇5
根据上级关于整治“小金库”工作的有关精神，我校高度重视，积极开展这次自查活动，现将有关情况报告如下：
一、统一思想，提高认识
我校把“小金库”治理工作作为当前群众路线教育实践活动的一项重点任务来抓，学校组织全体班子成员集中学习了上级文件，领会精神实质，把握工作重点，增强治理工作的主动性，确保治理工作取得成效。
二、成立机构，明确职责
为加强对“小金库”专项治理工作的组织领导，学校成立了“小金库”专项治理工作领导组，负责全校的“小金库”治理工作，协调解决有关重要问题。
组长：XXX、
副组长：XXX、XXX、XXX
成员：XXX、XXX、XXX、XXX
领导组满分作文网下设办公室，地点设在总务处。XXX同志兼任办公室主任，负责“小金库”专项治理的日常组织协调工作。
三、对照标准，严格自查
我校严格对照《单位“小金库”自查自纠情况报告表》中检查项目，通过认真自查、自纠，我校各项经费收支规范，管理严格，没有“小金库”现象。
四、建章立制，规范管理
学校决定在前期自查自纠的基础上，继续完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度。对违规使用学校教育经费、违规向学生乱收费，私设“小金库”的行为进行严查严控，按照“谁管理、谁负责”原则，力争做到治理工作不留死角。同时，加强财务工作的监督力度，发扬民主，保障学校稳定及各项工作的顺利开展。
小金库专项整治报告篇6
根据《关于进一步开展“小金库”专项整治工作方案》的通知（X纪〔20XX〕20号）要求，我单位认真组织开展“小金库”专项整治工作，经自查，未发现私设小金库现象，现将自查自纠情况总结如下：
一、未发现违规收费、罚款及摊派设立“小金库”；
二、未发现用资产处置、出租收入设立“小金库”；
三、未发现以会议费、印刷费、劳务费、培训费、评审费和咨询费等名义套取资金设立“小金库”；
四、未发现经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”；
五、未发现虚列支出转出资金设立“小金库”；
六、未发现以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”；
七、未发现截留主管部门或上级单位拨付的专项资金设立“小金库”；
八、未发现上下级单位或关联单位之间相互转移资金设立“小金库”；
九、未发现坐收坐支农村集体资金设立“小金库”；
十、未发现其他方式违规设立的“小金库”。
小金库专项整治报告篇7
为切实做好“小金库”治理工作，把“小金库”治理工作落到实处，构建防治“小金库”工作长效机制。根据人总行统一部署，我支行于XX年6月上旬组织开展了对“小金库”治理“回头看”工作，现将有关情况总结汇报如下。
一、统一思想精心组织
为提高全行上下对开展“小金库”治理工作重要意义的认识，深刻认识“小金库”治理工作的必要性、紧迫性，支行党组组织会计财务、后勤、内审、纪检等部门负责人召开了专门会议，研究部署对“小金库”治理“回头看”自查工作，要求相关人员认真对待，全行上下齐心协力，相关部门通力合作，共同把这次自查工作完成好。
为使自查工作有序开展，支行成立了由一把手任组长、分管领导任副组长，会计、财务、后勤、内审、纪检等部门负责人为成员组成的“小金库”治理“回头看”自查工作小组。并公布了举报电话，自觉接受群众的监督。
二、认真细致自查到位
1、宣传动员提高认识
召开全行干部职工大会，学习有关文件，强调“小金库”治理工作的重要意义，提高对“小金库”治理工作全员参与意识，对发现有“小金库”现象或隐患的及时主动报告。
2、认真自查全面细致
通过对支行账户开立情况、财务收支情况、出纳现金、银行存款情况、基建管理、固定资产管理情况的检查表明：我支行无截留收入、虚列开支、违规收费、乱罚款、虚假的发票列支、上下级单位相互转移资金等行为，不存在“小金库”现象。
三、完善制度构建长效机制
1、加强思想教育
积极开展党性、党风、党纪教育，帮助广大党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，明辨是非，不断增强拒腐防变能力。
结合典型案例进行警示教育，警钟长鸣，用发生在身边的人和事进行教育，切实提高班子成员和干部职工的法制意识，使设立“小金库”违纪、违法、易诱发职务犯罪的观念深入人心，使党员干部从思想上、行动上支持、参与禁止“小金库”的工作，努力形成良好的氛围，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、加强制度建设，健全管理体系
认真调研、分析、查找在分配制度、干部人事制度、监督管理体制等各个方面存在的漏洞和环节，不断总结完善制度建设，建立责任追究制，从源头预防和治理“小金库”的产生和漫延。
3、实行责任追究，加大惩处力度
建立和完善“一把手”责任追究制，把“小金库”问题纳入党风廉政建设的责任目标之一，实行一票否决，一旦发现“小金库”，除对当事人进行处理外，还必须对“一把手”实行责任追究。
4、加强群众监督，健全信息渠道
充分发挥广大干部职工的监督作用，建立举报箱、举报电话等多种渠道，发动干部职工监督的有利条件，为其反馈情况提供有效平台，达到有效扼制小金库的目的。
5、建立奖惩机制
建立举报查处奖惩机制。对举报“小金库”现象、查办“小金库”行为的有功人员，不仅从精神上给予奖励，同时从物质上给予一定奖励。
小金库专项整治报告篇8
为切实做好“小金库”治理工作，把“小金库”治理工作落到实处，构建防治“小金库”工作长效机制。根据人总行统一部署，我支行于XX年6月上旬组织开展了对“小金库”治理“回头看”工作，现将有关情况总结汇报如下。
一、统一思想精心组织
为提高全行上下对开展“小金库”治理工作重要意义的认识，深刻认识“小金库”治理工作的必要性、紧迫性，支行党组组织会计财务、后勤、内审、纪检等部门负责人召开了专门会议，研究部署对“小金库”治理“回头看”自查工作，要求相关人员认真对待，全行上下齐心协力，相关部门通力合作，共同把这次自查工作完成好。
为使自查工作有序开展，支行成立了由一把手任组长、分管领导任副组长，会计、财务、后勤、内审、纪检等部门负责人为成员组成的“小金库”治理“回头看”自查工作小组。并公布了举报电话，自觉接受群众的监督。
二、认真细致自查到位
1、宣传动员提高认识
召开全行干部职工大会，学习有关文件，强调“小金库”治理工作的重要意义，提高对“小金库”治理工作全员参与意识，对发现有“小金库”现象或隐患的及时主动报告。
2、认真自查全面细致
通过对支行账户开立情况、财务收支情况、出纳现金、银行存款情况、基建管理、固定资产管理情况的检查表明：我支行无截留收入、虚列开支、违规收费、乱罚款、虚假的发票列支、上下级单位相互转移资金等行为，不存在“小金库”现象。
三、完善制度构建长效机制
1、加强思想教育
积极开展党性、党风、党纪教育，帮助广大党员干部坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，明辨是非，不断增强拒腐防变能力。
结合典型案例进行警示教育，警钟长鸣，用发生在身边的人和事进行教育，切实提高班子成员和干部职工的法制意识，使设立“小金库”违纪、违法、易诱发职务犯罪的观念深入人心，使党员干部从思想上、行动上支持、参与禁止“小金库”的工作，努力形成良好的氛围，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
2、加强制度建设，健全管理体系
认真调研、分析、查找在分配制度、干部人事制度、监督管理体制等各个方面存在的漏洞和环节，不断总结完善制度建设，建立责任追究制，从源头预防和治理“小金库”的产生和漫延。
3、实行责任追究，加大惩处力度
建立和完善“一把手”责任追究制，把“小金库”问题纳入党风廉政建设的责任目标之一，实行一票否决，一旦发现“小金库”，除对当事人进行处理外，还必须对“一把手”实行责任追究。
4、加强群众监督，健全信息渠道
充分发挥广大干部职工的监督作用，建立举报箱、举报电话等多种渠道，发动干部职工监督的有利条件，为其反馈情况提供有效平台，达到有效扼制小金库的目的。
5、建立奖惩机制
建立举报查处奖惩机制。对举报“小金库”现象、查办“小金库”行为的有功人员，不仅从精神上给予奖励，同时从物质上给予一定奖励。
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