行政机关单位干部考察报告

　行政机关单位干部考察报告

　爱岗敬业，责任意识较强。该同志以“有为则有位”的精神，做到爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。基层党建工作往往时间紧、任务重、要求高，在繁重的工作面前，他从无怨言，兢兢业业，亲力亲为，任劳任怨不惜牺牲大量的休息时间做好本职工作；作为组织科科长，他能摆正自己的位置，做好部领导的参谋助手，并把党建工作放到大局中去谋划、去思考、去推进，较好地完成各项工作任务，受到上级组织部相关科室的充分肯定。作为新时期精准扶贫精准脱贫重点贫困村 x 镇 x 村“第一书记”，他能积极协助帮扶单位搞好脱贫攻坚工作，开展“xx”抓党建促扶贫活动，得到了各级领导的肯定。

　注重创新，组织协调能力较强。该同志注重创新党建亮点，组织领导能力和协调能力都较强。xx 年担任组织科长以来，注重与上级组织部门及兄弟县（市）组织部门的学习交流、沟通联系，总结提高。近年来，该同志先后参与 x 年、x 年和 x 年村级“两委”换届选举、党的群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，负责的总结、汇报等材料得到了省、市各级领导的好评。同时，该同志善于提炼、探索创新，打造了不少党建亮点，为不断提升全市党建工作水平付出了辛勤的汗水。xx 年省委实施“书记项目”以来，该市每年的“书记项目”都列

　入省委和 x 市委组织部“书记项目”库。如 xx 工程、推行流动党员“xx”工作机制等“书记项目”入选了省委组织部“书记项目”库；xx 党建工作被列为 x 市党建示范点创建对象，并打造了一批省、xx 市党建示范点。

　热心指导，文字功底扎实。该同志作为组织科长，他统筹安排分工，具有亲和力和感染力，努力做好传帮带，热心指导下属提高文稿撰写质量，得到了年轻同志和上级组织部门相关科室的好评。该同志在工作中，能认真整理提炼基层党建实践中的经验做法，并形成组工调研文章。如负责执笔的“xx”入选 x 省党建研究会 x 年度重点课题，被评为自选课题一等奖；撰写的《x》等被《x 党建》采用。x 年至今，该同志撰写反映党建调研文章和信息被各级采用 x 多篇（条），多次被 xx 各级组织部门评为“组工通讯优秀通讯员”“组工宣传标兵”和“优秀调研信息员”等称号。

　廉洁自律，自我约束严格。该同志严格约束自我，把践行“三严三实”要求作为修身做人、用权律己、干事创业的标尺，严格遵守廉洁自律的各项规定，始终做到不触红线、不越底线、不碰高压线，始终坚持带好头、做好榜样，以实际行动维护干部形象，真正做到讲党性、重品行、做表率。

　主要不足：xx。

　民意情况：xx 年 x 月 x 日，干部考察组到 xx 召开民主推荐干部大会，该单位应到会 x 人，实到 x 人，xx 同志得

　xx 人选民主推荐票 x 张，占 x%。在个别谈话推荐中，应谈 x人，实谈 x 人，x 人推荐 x 同志为 xx 人选，占 x%。

　xx 年 x 月 x 日，干部考察组又到 xx 进行民主测评和考察，有 x 人参加，xx 同志得优秀票 x 张，占 x%。x 人同意其提拔使用，占 x%。干部考察组找 xx 全体干部共 x 人进行个别谈话考察，x 人同意其提拔使用。

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