对于工作方案例文合集

　关于工作方案范文合集 9 篇

　? ?工作方案 篇 1 ?

　为深入推进精准扶贫工作，有力有效帮助贫困群众脱贫致富，确保所帮扶的黄丹镇大碑村、赵坝村、里坪村共计 20户 67 人年内脱贫和如期实现里坪村整村“摘帽”，根据县委、政府关于精准扶贫工作的相关政策和统一部署，结合帮扶中的实际情况，特制定本年度精准扶贫工作计划。

　一、工作目标 ?

　按照“两不愁”、“三保障”、贫困户“三有”、贫困村“五有”和“四好目标”的总体要求，扎实抓好 “六个精准”工作和“五个一批”政策落实，全力协助指导黄丹镇及里坪村组织实施好扶贫攻坚产业发展和基础设施项目建设，确保贫困村农民人均纯收入达到 4737 元以上，贫困户人均纯收入达到贫困线 3300 元以上，全面完成所帮扶的黄丹镇大碑村、赵坝村、里坪村共计 20 户 67 人年内脱贫，里坪村 20xx年整村“摘帽”脱贫。

　二、工作重点 ?

　（一）再次做好精准识别。2 月底前会同镇村对 20xx年 10 月精准识别清退名单和新识别贫困户名单予以再核实，确保错退率＜2%、漏贫率＜3%、错评率＜2%。及时完善贫困户帮扶明白卡和帮扶手册内容。

　（二）协助抓好痕迹管理。指导并督促镇村做好精准扶

　贫工作的资料收集归档，重点是贫困户帮扶包所涉内容和产业发展、基础设施项目建设等原始基础资料的收集、更新、完善、归档以及帮扶工作中形成的第一手资料。

　（三）积极推进里坪村产业发展。进一步配合村两委做好土地落实、资金落实、种苗落实和贫困户入股手续完善，完成 600 亩猕猴桃和 600 亩海椒产业的种植和管理经营。举办技术培训班 2 期。

　（四）协助村两委抓好道路、水利设施、党群服务中心和农户农房建设，确保所有项目在 3 月底前开工、9 月底前完工。重点加强项目实施过程中的质量和安全监管，及时督促村两委做好项目实施资料收集。

　（五）加强扶贫政策和扶贫资金监管，督促抓好各项惠农政策的落实政策，指导村“两委”开展“四议两公开一监督”工作，严格按要求做好扶贫资金和项目的公开公示工作。

　（六）积极开展为贫困户送温暖活动。4 月开展送生产资料和助耕活动、8 月开展助学活动、年前开展送温暖关爱慰问活动。

　（七）全力推进工业产业扶贫工作。立足我县资源优势，大力加快生态工业发展，重点围绕茶叶、猕猴桃、林竹（木）、魔芋等绿色、有机特色农产品加工和延伸链条狠抓项目招商落地；强力推进魔芋制品二期工程、姜黄深加工、猕猴桃保鲜贮藏等项目建设，力争年内建成投运。

　（八）扎实抓好就业产业扶贫工作。积极协调县内企业开发提供适合贫困户就业的工作岗位，配合人社部门开展贫

　困户就业培训，力争转移贫困人口到企业就业 110 人。

　三、组织领导 ?

　（一）调整充实县工业集中区管委会精准扶贫领导小组，由管委会主任和党工委书记担任组长，管委会副主任和党工委副书记任副组长，领导小组统筹协调推进扶贫攻坚工作。日常工作由办公室具体承担。

　（二）调整帮扶责任人。鉴于人员变动，办公室按照科级领导干部帮扶 2-3 户，一般干部帮扶 1 户的原则，于 2 月底前将帮扶责任人重新调整到位，调整后的帮扶人应尽快熟悉被帮扶户的基本情况，切实履行好帮扶责任。

　（三）实行帮扶分片联系制。大碑村由朱亚川牵头负责，联系人舒薇；赵坝村由夏余牵头负责，联系人黄涛；里坪村由田斌牵头负责，联系人李培杰。

　（四）帮扶要求。认真落实扶贫帮扶“一把手”负责制和结对帮扶制。管委会党组（或主任办公会）全年研究精准扶贫工作不少于 2 次。主要领导每个月到联系村、帮扶户不少于 1 天，班子成员每个月到村帮扶不少于 2 天，帮扶干部每月到村帮扶不少于 3 次。所有帮扶工作都要作好帮扶记录。

　?工作方案 篇 2 ?

　1、 积极配合幼儿园的安全教育活动的宣传，始终把安全放在首位。保护好每一个孩子的生命安全，做到安全无事故发生。

　2、 带班老师来园后，马上检查一下教室内有无危险隐患。

　?

　3、 做好晨间复检工作，检查有无带硬的、尖的等危险物品。查看幼儿身体是否 正常。

　4、要求幼儿在教室内、走廊上、上下楼梯时不追跑和横冲直撞，教育幼儿不要大声喊叫。

　5、要求幼儿在盥洗室洗手、小便时，排队有序，不乱跑，当心滑倒。

　6、进餐时，要求幼儿安静用餐，不边讲边吃，以免食物吞进喉咙里。

　7、 外出活动，教师必须带队，严密组织，严加管理。

　8、 幼儿一经到园，教师即对其负全责。上课时，必须让幼儿进教室听课。下课时，不得离开教室。下课时间如有幼儿离园，教师要及时寻找，加强管理。

　9、 教育幼儿不玩火、玩电、玩鞭炮等危险物品，电器用品例电视机、录音机，一旦人离开，电源要切断，并放安全的地方。

　10、放学后，教师应一个一个送走幼儿，送到每个家长手中。对不认识的人来园接幼儿，一定要事先盘问清楚，得到证实后方可放送。

　11、 教育幼儿双休日等假期，也要注意安全。提醒家长对幼儿进行自我保护教育。

　中 二 班 ?

　20xx、2 ?工作方案 篇 3 ?

　根据《含山县教育局学校消防安全暨天然气安全工作专

　项检查工作实施方案》的要求，为切实做好我校的消防工作，预防火灾事故的发生，现结合我校消防安全工作实际，特定如下实施方案：

　一、指导思想 ?

　牢固树立“以人为本，安全第一”的管理理念，按照“全面排查、摸清底数、落实责任、健全机制、消除隐患”的总体要求和“谁主管、谁负责”的工作原则，切实做好学校的消防安全工作，逐级落实消防安全责任制，全力排查和消除各类火灾隐患，提高学校的防控火灾的能力；全面开展消防安全专题教育，增强师生的消防安全意识和自救逃生能力，有效预防和遏制各类火灾事故的发生，降低事故损失。

　二、组织领导 ?

　成立学校消防安全工作领导小组 ?

　组 长：庆承国 ?

　副组长：赵昌斌 徐兴钊 ?

　成 员：张丹祥 郭德祥 钟从举 王成新 丁祖国 ?

　王 啸 陈善广 谷伟晶 朱兴权 刁杰华 ?

　三、检查范围和重点 ?

　（一）检查范围 ?

　1、本次检查重点排查教室、学生宿舍、食堂、图书室、微机室、实验室、物资仓库等人员、物资相对集中的场所和建筑耐火等级低的建筑物。

　2、学校是否落实安全主体责任，消防安全责任人、管理人是否依法履行职责。

　?

　3、资料台账是否健全。

　（二）检查重点 ?

　1、行政审批手续是否齐全，合规，管理台账是否健全。

　2、建筑物或场所的消防安全合法性。学校建筑物是否依法通过建设工程消防设计审核、消防验收、备案和投入使用前消防安全检查。

　3、消防安全管理工作的运行情况。学校是否建立、健全消防组织机构，是否落实防火安全责任制；是否制定并落实消防安全制度、消防安全操作规程；是否明确并落实消防主体责任，消防安全责任人、管理人是否依法履职尽责；学校是否开展经常性防火检查、巡查和对教职工、学生的消防安全教育培训；是否制定学校灭火和应急疏散方案并定期组织全校师生参与应急疏散演练，消防安全“四个能力”是否达标。

　4、建筑消防设施和灭火器材的运行管理情况。灭火器的配置和管理情况。

　5、消防安全疏散和火灾施救扑救条件。教室、学生宿舍、食堂、图书室、微机室、档案室、配电房、实验室等重点部位建筑内疏散通道、安全出口畅通状况，疏散指示标志配置和完好情况；建筑间防火间距情况；建筑外消防车通道、疏散通道情况；建筑外窗和安全出口铁栅栏等影响疏散、逃生和火灾施救的障碍物的清理情况；特别是学生宿舍疏散通道能及时确保畅通的管理情况。

　6、用火、用电、用油、用气等管理情况。用火设施的

　检查、维护情况；防火措施落实情况；电器设备、电气线路、煤气罐、（我校无天然气线路）的检修、管理情况；危险化学物品的依法储存、使用情况。

　7、其他涉及消防安全的情况。校内建筑条件差、耐火等级低的公共建筑物是否列入计划进行有重点、有步骤地改造。是否按照火灾高危单位管理要求，定期开展电器防火检测和消防安全评估。

　四、工作步骤 ?

　（一）动员部署阶段（10 月 15 日前）。结合学校实际情况和特点，制定具体的、操作性强的实施方案，成立专门组织机构，明确责任分工，建立行之有效的工作机制，召开专门会议及时动员，迅速部署开展工作。

　（二）自我排查阶段（10 月 15 日至 10 月 18 日）。组织专人大排查、建立台账，如实填写排查人员姓名、时间、发现的问题和提出的整改意见，保证各项措施落实到位。

　（三）全面整治阶段（10 月 19 日至 10 月 30 日）。对于排查出的火灾隐患和消防安全违法行为，学校坚持实行“零容忍”，要逐条列出清单，逐条整改。能立即整改的，要立即整改；不能立即整改的，要落实整改的方案、责任、措施、资金，限期整改。

　五、工作要求 ?

　（一）提高认识，加强领导。充分认识学校火灾的危害性和严重性，将这项工作纳入重要议事日程。成立相应工作机构，统一指挥调度，积极开展学校消防安全自查自纠活动，

　努力做到排查不留死角、整治不留后患、检查不走过场，全力构筑学校消防安全“防火墙”。

　（二）突出重点，狠抓整改。把危及师生人身安全的重大火灾隐患作为整治的重点。对校园进行一次全面的消防安全自查。对检查发现的隐患要逐一登记，并“定人、定时、定责”及时整改隐患，并及时进行复查。

　（三）加大宣传，营造氛围。制定师生消防安全培训计划，深化师生消防安全教育；要定期组织必要的消防技能操作和火灾现场逃生训练，使学生掌握学习、生活中的防火、灭火和疏散自救逃生常识，增强自防自救能力。

　含山县仙踪中学 ?

　20xx 年 10 月 30 日 ?工作方案 篇 4 ?中小学、幼儿园、成人学校，区教师培训中心：

　20xx 学年学校教职工聘用聘任工作即将开始，为切实保证此项工作顺利、圆满完成，现将有关要求通知如下：

　1、今年学校教职工聘任的政策依据为：仑委[1998]64号、仑教[1999]74 号、仑教[1999]75 号、仑教[20xx]65 号、仑教〔20xx〕23 号、浙政办发[20xx]117 号等六个文件。

　2、根据大稳定、小调整的原则，全区各学校的教职工流动面原则上仍应控制在 3—10%以内，其中，山区、海岛学校原则上为 3—5%。除成人学校、幼儿园外，各校原则有 1名以上教师流动（建校五年内的除外），具体流动办法由学校领导班子集体研究决定。教师流动可以由本人提出申请，

　也可以由组织根据工作需要进行调配。部分学校进行布局调整，个别学校事业规模变化较大，因此，各学校超编部分的教师不受上述比例限制。教职工人数超过核定编制的学校，原则上不得再流入。具体学校编制数按附件一标准核定。

　3、非城区学校调入城区学校根据需求情况，由区教育局组织考试、考核。

　4、凡要求在区内学校间交流的教职工，均必须填写《教职工调动申请表》，原所在学校必须签署意见，新的意向学校（进城区学校考试除外）一般也应签署意见。鼓励 20xx年秋后进入 z 区城区学校任教的外地调入教师和新录用教师到非城区学校工作。

　5、各校教职工的聘用、聘任应在广泛征求教职工意见的基础上形成方案，并经教职工大会讨论通过，聘用、聘任工作必须要有阶段性，规范操作。第一阶段是指本校大部分教职工的聘用，第二阶段是指各校间交流（正常调动）的教职工聘用，第三阶段是指毕业生分配及小部分尚未落实新的聘用单位的教职工的聘用。教师正常交流、调动的手续仍安排在 8 月中旬开始办理（特殊情况除外）。

　6、解聘教职工在合同的“合同变更或补充”栏中注明续聘及期限，第七条中聘任的专业技术职务指实际聘任职务，低聘者要填写低聘的职务。20xx 年新分配的教师要在合同第七条第二款中签订试用期补充协议，即填写“实行一年试用期，若试用期考核不合格，不再续聘”。

　7、聘用合同一式二份，校方、本人各存一份，校方一

　份存放在教师专技档案，另一份由本人妥善保管。聘用合同的起止期限统一为：xxxx 年 9 月 1 日至 xxxx 年 8 月 31 日，其中有固定期限合同一般为 1--3 年，根据文件规定，符合条件的教职工可以签订无固定期限合同。聘用合同是否鉴证由教师本人决定，如需要鉴证，则由学校统一于 9 月初到区劳动部门办理。

　8、教职工的专业技术职务聘任仍为 1 年 1 聘，聘任期限为 20xx 年 9 月 1 日至 20xx 年 8 月 31 日。学校要与教职工本人签订专业技术职务聘任书，由教师本人保管。

　9、各校必须严格按照教育局核定的编制数、岗位数做好有关聘用、聘任工作。认真填妥有关表格，及时上报。

　?工作方案 篇 5 ?

　根据市政府办公室《关于做好全市国民经济和社会发展第十三个五年规划编制工作的意见》（亳政办〔xx〕13 号）和省安全监管局《关于印发安徽省安全生产“十三五”规划编制工作方案的通知》（皖安办〔xx〕25 号）精神，为切实做好我市安全生产“十三五”规划编制工作，现制定编制工作方案如下：

　一、指导思想 ?

　深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，牢固树立以人为本、安全发展理念和“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面认识经济社会发展对安全生产工作提出的新任务、新要求，明确“十三五”时期全市安全生

　产工作的思路和举措，以改革创新为主线，以保障人民群众生命财产安全为责任，以减少事故总量、遏制重特大事故为重点，以实现到 20xx 年安全生产状况根本好转为目标，科学、严谨地制定安全生产“十三五”规划，指导全市安全生产工作。

　二、编制要求 ?

　(一)总体要求。规划编制以全市经济社会发展现状为依据，深入总结“十二五”时期安全生产工作，科学分析面临的机遇和挑战，确定“十三五”时期安全生产工作的目标任务，做到目标科学、任务量化、措施明确，具有较强的前瞻性和可操作性；突出重点、开拓创新、统筹兼顾，提升规划对安全生产工作的指导效力，保障规划的有效实施。

　（二）科学制定规划目标。立足到 20xx 年实现安全生产状况根本好转的总体要求，研究我市全面建成小康社会的安全生产目标状况，提出科学客观的“十三五”安全生产总体指标，同时在重点行业领域设置相应的过程性指标，发挥规划的导向作用。

　（三）明确主要任务和重大举措。突出解决影响和制约安全生产的主要矛盾、关键性与深层次问题，立足构建安全生产长效机制，并与全市经济社会发展相适应，明确 “十三五”期间安全生产工作的主要任务，提出预防控制事故发生，推进安全生产基础保障的工作对策和措施。

　（三）开展相关课题研究。分析我市新型城镇化、工业化、产业聚集区发展带来的机遇和挑战，把解决当前主要矛

　盾与促进长远发展紧密结合起来，围绕重点方向、重点行业和领域、重点项目、重点区域以及重大工程等，加强基础性战略性研究，提出解决思路和政策措施。

　（四）加强重大工程（项目）研究论证。研究安全生产工作责任体系完善、隐患排查、治本攻坚、科技强安、安全宣教培训、监管执法能力建设、监管手段创新等方面现状和需求，对在“十三五”期间拟实施的安全生产重大工程项目开展研究论证。

　（五）做好规划间衔接协调。确保规划措施、重大工程项目等与国家安全生产“十三五”规划、市经济社会发展“十三五”规划，以及其他有关专项规划相衔接。

　三、编制内容和任务 ?

　（一）规划的基本内容 ?

　安全生产“十三五”规划既是我市国民经济和社会发展“十三五”规划的专项规划，也是全市安全生产工作的综合性规划，是全面谋划、统筹安排“十三五”期间安全生产各项工作的重要指南。规划的基本内容应包括以下 5 个方面：

　1. 安全生产现状与面临的形势 ?

　总结“十二五”时期安全生产工作的基本情况，以及取得的新进展、新成效，深入剖析当前安全生产存在的突出矛盾和问题。结合“十三五”时期经济社会发展状况和对安全生产的影响，分析研判未来五年安全生产面临的机遇与挑战。

　2. 指导思想和规划目标

　?

　确定“十三五”时期安全生产工作的指导思想，科学客观的提出规划期内各类事故死亡总人数、较大以上事故起数、亿元国内生产总值生产安全事故死亡率、工矿商贸就业人员十万人事故死亡率、道路交通万车死亡率、特种设备万台死亡率、火灾十万人口死亡率、新发职业病例等各项目标指标。

　3. 主要任务和重大举措。

　根据地区与行业安全生产的现状、存在的问题和面临的形势，全面系统的提出“十三五”时期安全生产的`主要工作任务和重大举措。

　?工作方案 篇 6 ?

　为进一步加强学校安全工作，保障全区学校 20xx 年秋季开学的顺利，按年度工作计划安排，决定在全区教育系统全面开展秋季开学安全大检查工作，现将有关事项通知如下：

　一、时间 ?

　即日起到秋季开学 ?

　二、工作要点 ?

　1.不断健全安全责任体系和岗位职责，完善常态管理制度。按照安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则，进一步健全安全工作组织机构，调整充实人员，明确各岗位各人员安全工作职责和岗位安全工作考核奖惩办法，层层签订安全责任书;进一步健全安全工作责任体系，并建立健全具有实效的、可操作性强的常态管理制度机制。

　?

　2.全面梳理落实安全法规、指导要求和技术措施。全面梳理近两年安全工作法规文件和今年以来关于 G20 峰会安保、化学品及实验室和校车交通安全专项整治、夏季消防安全检查和中小学幼儿园消防安全标准化管理达标建设、深化平安校园建设等重点工作推进情况，紧密结合本校秋季开学的实际，制订具体的贯彻实施办法，同时结合秋季开学大检查工作，认真抓好工作落实。

　3.持续深化平安校园建设，积极创建省平安校园建设示范区。对照 20xx 年 5 月 25 日局发《关于开展江苏省平安校园建设示范区创建工作的通知》(武教办〔20xx〕12 号)的考核标准，深化推进平安校园建设。重点针对《江苏省平安校园建设示范县(市、区)创建学校自评情况表》，进一步推进检查摸底和自评工作，找准差距，确定目标任务，持续完善平安校园深化建设方案，并将此列入学校新学年工作计划和经费预算。同时要按照《本校安全保障标准三年实施规划》中 20xx 年的目标任务，加快推进安防、技防软硬件建设。开学时，教育局将对各校平安校园建设示范区创建工作进行督查。

　4.全面清理整治安全隐患。清理 20xx 年排查发现、但未整治到位的安全隐患问题，在秋季开学前尽最大努力予以整治到位;对安全事故隐患排查治理体系平台上挂号的未整改隐患问题要全面进行清理、整治和销案，坚决做到无超整改期限的未整改隐患;在秋季开学安全大检查中发现的隐患问题，要立即组织人力、物力进行整改，并确保及时整改到

　位。对整治难度特别大且一时无法完成的，要进行系统梳理，认真填报《安全隐患问题登记表》(附件 5)，并及时制订整改方案，必须落实整改责任人和期限。同时要落实得力有效的临时防范保障措施，责成专人严防死守，坚决防止发生安全事故。

　5.全面开展安全大检查工作。按《20xx 年秋季开学安全大检查情况记录表》(附件 1)内容，对照《学校常见安全隐患检查指南》(附件 2)，对安全保卫、校舍及附属设施、消防、食品卫生、校车及交通安全、教学体育设施设备、实验室危化物品和特种设备等逐项开展一次对照检查，全面排查和彻底整治隐患问题。对不能立即整改到位的隐患，要认真填写《安全隐患问题登记表》。

　6.认真检查消防安全工作，推进消防安全标准化管理达标建设。按《20xx 年武进区教育系统夏季消防检查工作方案》和《二十国集团峰会武进区教育系统消防安全保卫工作方案》要求，对照《夏季消防检查和 G20 峰会消防安保专项整治工作情况记录表》(附件 3)内容，逐项开展消防安全检查，全面排查整改隐患问题，对不能立即整改到位的隐患，要认真填写《安全隐患问题登记表》。同时要认真贯彻落实《关于组织开展中小学幼儿园消防安全标准化管理达标建设评定活动的通知》(武教办〔20xx〕24 号)要求，对照《中小学幼儿园消防安全标准化管理评定细则(试行)》内容，推进达标建设，并将消防标准化管理纳入校园日常安全管理工作之中。

　?

　7、逐一检查化学品及实验室安全工作。认真贯彻落实《关于开展教育系统危险化学品专项整治的通知》，推进学校化学品及实验室专项整治工作，全面检查化学品及实验室，进一步压实责任，健全安全管理制度，完善台账记录。从严抓好化学品的保管和使用，坚持双人保管、双人收发、双人领用、双人双锁，配置有关消防器材，落实防火、防潮等措施，采用专用库房、铁柜、双锁，并加装防盗门窗、入侵报警和视频监控等设施，设置警示标志，严防失窃。同时要根据储存使用的危化品特性配备相应的消防设施及个人防护器材。

　8.严格检查校车交通安全工作。进一步推进校车及校园周边交通安全专项整治工作，扎实开展交通安全教育，积极排查和协调整改校园及周边的交通安全隐患，落实校园及周边的交通安全防范措施。主动督促校车服务公司加强校车规范管理和隐患排查整治，及时签订安全责任书;同时做好校车交通安全的日常监控考核工作，随时关注校车驾驶员、照管员的履职情况，严格履行学生上下车交接手续，健全信息报告制度，做好台帐记录，积极劝导学生不集中乘坐非法车辆。

　9.积极做好学校食品卫生和疾病防疫工作。按规定对食堂、小卖部的卫生设施设备进行一次全面的清洁、维护和整治，对食堂的水电、气和安防、消防设施进行一次全面检查维护，彻底整治安全隐患。要严格食品卫生制度，加强安全管理，坚持操作人员持证上岗，规范原料采购、贮存、加工

　等各个流程的行为。积极开展爱国卫生运动，搞好宣传教育，突出抓好秋季流行疫病防控工作，落实校园晨检工作，严格疫情监测预警和报告控制制度。

　10.主动排查校园周边情况。按《武进区学校(幼儿园)校园周边环境排查整治表》(附件 4)内容，逐项排查校园周边问题，发现问题要及时报告当地政府和有关部门，及时协调开展整治工作，并按附表认真进行填报。

　11.对大型活动安全管理和预案演练制度进行一次梳理检查，进一步完善相关制度办法，并在新学期抓好落实。

　12.及时做好信访维稳、舆情处置、矛盾化解工作，加强校园及周边治安综合治理，保障秋季开学顺利和学校安全稳定。

　13.强化安全综治宣传教育，在开学前务必对全体教职员工进行一次安全、法制教育。

　三、检查方式 ?

　1、学校组织自查自纠。各校要在秋季开学前，按照通知要求，加强组织，制定细化方案，按照安全检查的内容及重点环节开展一次全面的安全大检查工作，并全面清理整治安全隐患问题。检查要以安全隐患排查为核心，切实找出问题隐患，并立即进行整改，同时要严格落实各项防范措施，确保学校安全稳定。

　2、区教育局组织全面督查。区教育局将在秋季开学初，组织督查人员，深入到每一所学校，对各校开展安全大检查的情况，按检查内容进行全面督查。并以安全隐患排查整治

　为关键，督促各类隐患第一时间得到整改。

　3、跟踪隐患整改。局督查人员将对未整改到位的隐患要进行督查核查，检查学校在整改到位前，是否采取得力而有效的防范措施，做到严防死守;是否认真填报《安全隐患问题登记表》，明确责任人、责任时限。并将在随后的责任时限内抓好跟踪督办，确保安全隐患限时整改到位。

　四、工作要求 ?

　1、加强组织领导。各校要高度重视开学前后和 G20 峰会期间的安全工作，充分认识到秋季开学安全大检查的重要性，健全充实安全工作领导机构和人员，认真分析本校安全形势和安全工作特点，制订好安全大检查工作方案，做到明确分工，责任落实。学校主要领导要深入到安全工作各个环节进行现场督促检查，采取强有力的措施，扎实做好秋季开学阶段的安全工作。

　2、切实落实责任。各校要切实落实学校安全工作主体责任和管理职责，扎实抓好大检查工作。同时有关学校、幼儿园要指导督促所管理的村小、村幼、新市民小学抓好工作落实。并在此基础上，建立健全自查自纠制度，主动排查整改隐患问题，形成安全隐患排查、登记注册、督查整改、完成销案的闭环机制，持续改进和自我完善隐患排查治理机制。

　3、严格数据填写和信息报告。各校要在认真组织安全大检查工作基础上，按附件内容要求，根据检查实际情况进行填写，并交局督查人员审核后统一带回局办公室。

　?工作方案 篇 7 ?

　为了提高医院内部的自防、自救能力，使全体工作人员都能了解和掌握火灾的特性，一旦发生火灾事故，能做到有计划、有步骤、准确、及时、有效的进行扑救，使火灾损失减少到最低程度，根据：预防为主、防消结合的原则，结合医院消防工作实际情况，特制定以下灭火应急方案，请各科严格执行。

　一、重点部位的灭火应急措施 ?

　1、病房发生火灾事故时，首先应当稳定工作人员的情绪，以免发生混乱而造成更大的损失。做到先救人，后救物、先病人、后员工的原则。人员撤离现场和疏散物资依次进行，切莫争先恐后，相互拥挤，更不能中途阻塞通道，发生自残，造成不应有的悲剧。发生火灾时病房负责人和义务消防队员应当迅速赶到现场，组织人员扑救，并安排人员报警。当起火人员受困时，切不可跳楼逃生，可将被套、床单、窗帘或其他可利用的绳索系牢后，抓住绳索下滑到安全地点。

　病房一旦发生火灾事故，应按以下预案步骤执行：

　①首先了解火灾发生方位、地点、原因、燃烧物等情况。

　②科室工作人员迅速分工，一人通知住院病人做好疏散准备，一人火速报警 119，一人通知院部，急呼全院员工紧急协助。

　③最快的速度切断本楼层电源（楼层电源开关在中间楼梯口）

　④稳定病人和员工的情绪，有秩序、有组织的把病人，

　特别是产妇、婴儿快速疏散到安全场所。

　⑤在有效的时间内，抢出易燃易爆的物品，如氧气瓶、酒精等。

　⑥在 119 消防队未到之前，义务消防队员和员工在分管院长或科室负责人的指挥下，充分利用院内现有消防器材进行扑救。

　⑦在最短的时间内由分管院长向主管部门和有关部门报告火灾情况，并组织有关人员调查火灾原因及后事工作。

　2、对配电房发生火灾事故，电工应当立即切断电源，用 1211 灭火器或干粉灭火器扑救。

　3、对仓库发生的火灾事故，仓管员和义务消防队员应当迅速切断电源。火势向上层蔓延时，控制上层、下层设防；火势向水平蔓延时，先控制左右，后上、下设防。上下控制，上层为主。注意疏散物资，并负责向消防部门介绍物资存放的数量，有无危险、易燃物品以及被困人员等情况。

　二、对一般防火部门的灭火应急措施 ?

　对一般防火部门发生火警时，离火灾事故最近的部门、人员应当迅速进行扑救，部门负责人和义务消防队员赶到现场，组织人员扑救，并迅速报警。同时组织好人员整理好重要、贵重、危险物品，做好疏散准备工作。

　三、医院领导对灭火工作的应急措施 ?

　医院分管消防安全的副院长应当迅速赶到火灾事故现场，召集有关领导成立灭火领导小组，了解情况并进行相应的分工。对火灾事故采取边解救被困人员边组织人员控制火

　情，转移和疏通物资。向消防部门介绍发生火灾的部门或病房的房屋结构、分布情况、水源、物资的危险性和被困人员的情况。

　四、如何拨打 119 火警电话 ?

　一旦发生火灾，立即拨打 119 火警电话。报警不要慌张，要报清火灾发生地街道（青春路 288 号）、单位名称、报警人姓名及联系电话以及是否有人被困和被困人员数，要说清科室内有无易燃易爆物品（如氧气瓶、酒精等）。报完后请不要急着挂电话，等接警员说好再挂，如他还有什么问题或有没听清楚的地方，请详细告知。

　五、做好预防防患于未然 ?

　各科要切实做好用电安全的防患工作，各科室（岗位）要指定人员平时做好用电及医疗仪器性能安全检查及记录（每周一次），发现问题及时向科主任或分管院长汇报，无问题及时记录在案。医院每月对记录情况进行一次检查，检查结果与个人制度考核和科室年终考核挂钩。

　总之全院职工要熟悉和掌握以上内容和措施，发生事故后积极抢险救灾，为降低损失而赢得时间，并注意保护自身的安全。

　?工作方案 篇 8 ?

　根据辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省教育厅《关于做好 20xx 年高校教师、中等职业学校教师、高校教育管理研究人员和实验技术人员专业技术职务评审工作安排的通知》（辽人社职〔20xx〕31 号）及沈阳市人社局 20xx 年职

　称评审工作的相关要求，为保证我校职称评审工作健康、有序开展，特制订 20xx 年职称评审工作方案如下：

　一、指导思想 ?

　以有利于学校发展、突出岗位实际贡献为导向，以规范管理为手段，坚持公平、公正、公开的原则，择优推荐。充分发挥职称评审工作的激励和导向作用，为实现学校转型、建设沈阳开放大学提供良好的人才环境。

　二、组织机构 ?

　根据评审工作要求，学校成立职称评审委员会，具体见《沈阳广播电视大学职称评审委员会职责》。其日常工作的组织和实施由人事处负责。

　三、申报及评审工作 ?

　⒈申报范围 ?

　学校在编专业技术人员、人事代理人员。

　⒉申报条件 ?

　符合辽宁省各系列专业技术职务任职条件；专业技术职务任职年限、学历年限按整年计算，计算截止时间为 20xx年 10 月。

　⒊个人申报 ?

　填报《辽宁省专业技术资格评定表》，（表格格式有主系列和非主系列区别，一式二份）； ?

　《辽宁省专业技术资格报评材料》装订成册，各类材料复印件装订顺序为目录、个人总结、年度考核、毕业证书、专业技术资格证书、教师资格证书、外语考试证书、计算机

　考试证书、继续教育证书、获奖证书及有关业绩证明、论文著作、其它； ?

　提供符合政策规定的论文、著作、教材等原刊（本）； ?

　申报人的学历认证、论文检索和计算机考试合格证书的查询信息打印页； ?

　《沈阳广播电视大学职称评审量化赋分表》纸质一份，赋分表中所列 C 项教学教辅成果奖和 D 项科研成果中的获奖部分不能重复赋分； ?

　科研处出具的科研成果级别认定结果。

　⒋部门推荐 ?

　各部门负责对本部门申请职称评审人员的材料进行审查，填写量化赋分表，出具 20xx 年度招生指标完成情况证明及推荐意见。

　⒌资格审核 ?

　学校职称评审工作领导小组将对申报材料进行资格审查，对不满足评审条件或未如实填报申报材料的人选取消其评审资格。

　⒍量化考核 ?

　对申报职称评审人员继续采取量化方式进行考核（量化考核标准详见《沈阳广播电视大学专业技术职务评审量化办法（试行）》。申报人员的师德师风、学历资历、教学教辅成果、学术成果分值汇总后反馈本人核实，本人确认无误后签字，并将此四项分值分别乘以相应权重后求和、排序、公示、报学校职称评审委员会。

　?

　⒎评审会推荐 ?

　校职称评审委员会负责学校职称评审工作，评审采用票决制，以无记名投票的方式确定推荐人选，获 1/2 及以上赞同票为获得推荐资格。

　若获 1/2 及以上赞同票的人数超过上级下达指数，按得票多少顺序取至规定名额；若在确定最后 1 名人选时存在同票现象，对同票者由评审委员会重新投票表决；若获 1/2 及以上赞同票的人数低于上级下达的指数，根据第一轮得票多少顺序，按已投出数与指标差额的 2 倍确定下一轮候选人，继续投票，依次类推，最多不超过三轮，若三轮内无法确定，则由学校党委研究决定。

　此次职称评审依照主系列和非主系列申报人数比例分别确定推荐指数。选票分主系列和非主系列两个部分。两个系列按各自指数投票产生的人选，为学校上报推荐人选。

　⒏校党委会审批 ?

　评审结果报学校党委会审批。

　⒐公示 ?

　拟推荐人选在校园网公示。

　⒑上级审核 ?

　学校公示无异议，职称评审材料上报沈阳市教育局、沈阳市人社局，审核通过后，报各系列评审会评审。

　四、申报材料有关事宜 ?

　⒈关于外语和计算机要求。职称外语政策继续按照辽宁省人社厅《关于完善职称外语政策有关问题的通知》（辽人

　发〔20xx〕11 号）执行。

　申报评审正、副高级专业技术职务的，需分别通过计算机应用能力考试中的两个不同模块考试；申报评审中、初级专业技术职务的，可通过一个模块的考试。计算机考试模块不允许重复选择。下列人员评审专业技术职务时计算机免试：博士毕业生，计算机专业毕业的大专以上的毕业生，年满 45 周岁（含 45 周岁）以上的专业技术人员。

　⒉晋升专业技术职务所提供的论文、著作、科研立项、成果等必须是任现职以来发表或取得的，并与申报专业相同或相近，非本专业的不作为推荐依据。按照上级有关文件精神要求，申报各级专业技术职务人员，提供的论文应为国家或省新闻出版行政部门批准，并公开出版发行的学术刊物上发表的本专业或相近专业的学术论文。

　⒊今年申报工作在正常纸质材料报送的基础上，继续进行网络申报、推荐、评审。学校经评审、公示确定的推荐人选需登陆辽宁省教育系统专业技术职务及高端人才网络申报评审系统，点击进入辽宁省教育系统专业技术职务及高端人才网络申报评审系统，按照系统要求填报信息，申报人选要确保所填报信息真实准确，并按照要求填写申报承诺。

　⒋专业技术人员填写《辽宁省专业技术资格评定表》，需在表中“备注”栏内承诺处签名。对提供伪造虚假学历、资历、外语、计算机证书、论文、著作、科研成果、获奖证书等相关材料的人员，一经发现一律取消其评审资格，已取得专业技术资格的予以撤销；已聘用专业技术职务者予以解

　聘，三年内不得晋升高一级别专业技术资格。

　⒌所有申报人员均要通过中国高等教育学生信息网进行学历信息查询；通过国家新闻出版总署网站进行论文期刊信息查询并打印查询页，通过“万方数据资源系统”、“清华同方中国知网”重庆维普中文科技期刊数据库等主流数据库进行本人论文信息的检索；通过辽宁人事考试网首页“快捷通道”中的“计算机职称证书查询”进行计算机考试合格证书查询。

　⒍以上文件中涉及的相关评审条件及表格均在我校校园网主页“师资队伍”栏目中下载。

　五、评审工作时间安排 ?

　见附件。

　六、工作要求 ?

　⒈在评审过程中，要坚持德才兼备的原则，在同等条件下，向任现职期间工作表现、工作业绩突出的人员倾斜。对有严重教学事故或违反师德师风的，实行“一票否决”制。

　⒉为增强职称评审工作的透明度，学校纪检部门全程监督职称评审过程。

　⒊严禁参评人员拉关系、私自散发个人材料，凡经发现取消参评资格。评委不得营私舞弊，打击压制、报复参评人员。

　?工作方案 篇 9 ?

　一、指导思想：

　以《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》、

　《市教育局关于认真做好 20xx 年度中小学教师专业技术资格评审工作的通知》精神为指导，以加强我校教师队伍建设为目标，巩固教育教学工作所取得的成绩，进一步规范职评管理，充分发挥职评工作在学校工作中的积极作用，推动学校的全面发展。

　二、申报时间、地点及条件：

　1、时间、地点：

　xx 月 xx 日，校办公室，申报时间统一为上午 8：30——12：00，下午 2：30——5：30 报名时请申报中、高级技术职称的教师上交：

　（1）申报条件所需材料原件、《初审表》打印稿和电子稿。

　（2）申报中、高级职称的职评材料。过期不候。

　2、申报条件：

　（1）申报高级者：任中级职称满五年；任现职以来至少教过一届毕业班；有在公开出版发行的市级及以上正式刊物发表千字以上或者在市级专业学会论文评比中获一等奖以上的论文，或有教育行政部门举办的教育科研成果获市三等奖以上的课题。

　（2）申报中级者：任初级职称满四年；有获得市级及以上三等奖以上论文至少 1 篇，或参加教学比赛获市二等奖以上。

　（3）学历要求：高中教师本科毕业。

　（4）各项证件齐全：普通话证，（语文教师二甲以上，

　其他教师二乙以上）计算机高级证书，继续教育证。

　3、注意事项：

　（1）报名时请交下列原件和复印件：毕业证、专技证，教师资格证、继续教育证、普通话证（语文二级甲等其他二级乙等以上）、计算机高级证、论文、各类获奖证书。

　（2）报名时请提供下列资料：

　①《高级（中级）职称申报初审表》的打印稿及电子稿各 1 份，（下载地址：xx 网通知栏）电子稿请发送至 xxxx； ?

　②1 个学期的手写教案或电子教案；（本人参加讨论的集体备课教案）

　③1 份教学工作计划和总结；（同一学期）

　④1 份班主任工作计划和总结；（同一学期）

　⑤近三年的业务学习笔记本。（最多二本）

　（3）学校评审通过后，请及时准备三千字以上述职报告。

　三、市级参评对象推荐办法：

　按公示无异议后的量化记分及评委记分从高分到低分排名产生市级参评对象。记分总分为 100 分，其中公示无异议后的量化记分占 80%，评委记分占 20%。

　四、工作要求：

　1、总要求：公平、公正、公开，按章办事。

　2、对评委的要求：对参评者负责；对学校负责。

　3、对参评者的要求：参评者所提供的材料务必真实可靠、有据可查；所提供材料务必按时一次性交齐；参评者要

　有全局观念、心态平和。

　五、领导机构：

　1、领导小组：

　（1）组长：xx。

　（2）副组长：xx。

　（3）成员：xx。

　（4）纪检：xx。

　2、材料审核小组：

　（1）组长：xx。

　（2）副组长：xx。

　（3）成员：xx。

　3、工作小组：

　（1）组长：xx。

　（2）副组长：xx。

　（3）专干：xx ?

　成员：学校评委库成员。

　六、工作安排：

　1、xx 月 xx 日，上午 9：00 市教育局召开各学校校长、办公室主任会，布置职评工作。

　2、xx 月 xx 日，下午 3：00 学校召开党政联席会议，研究确定学校职评工作方案。

　3、xx 月 xx 日，上午向各年级组、教研组印发《xx 市一中 20xx 年职评工作方案》。下午 4：30 教师会传达市教育局职评工作通知及会议精神。

　?

　4、xx 月 xx 日下午 3：30，组织材料审核小组成员审核申报中级、高级职称教师职评材料，请相关评委按时参加，地点：行政楼三楼会议室。（请有课的老师通过年级调一节课）

　5、xx 月 xx 日—xx 月 xx 日，在学校公布栏内公示申报人员记分材料。

　6、xx 月 xx 日下午 2：30，组织参评中级、高级职称的教师述职评议，地点：行政楼五楼会议室。

　7、xx 月 xx 日下午，在学校公布栏内公示申报人员述职评议结果。

　8、xx 月 xx 日，向市教育局职改办报送述职评议参评者排序表。

　9、xx 月 xx 日，申报初级、中级、高级职称教师组织材料，填写表格，并于 xx 月 xx 日上午 9：00 前将材料上交办公室。

　10、xx 月 xx 日上午 9：30 至 xx 下午，办公室审核、整理申报高、中、初级职称教师的材料。

　11、xx 月 xx 日上午，向市教育局职改办报送申报高、中、初级职称教师的材料。

　请各位参评老师严格按以上时间执行，过期不予办理。

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