XXX领导班子问题清单

　X XXX 领导班子问题清单

　?

　序号 整改内容 整改目标 及具体措施 完成 时限 责任 部门 责任 人员 目前整改 进展情况 完成 情况 1 开辟创新意识不足 整改目标：不断发展、努力创新 具体措施：加强新思想、新理念、新要求的学习，不断更新观念，创新工作方式、方法。在思惟方式上打破旧圈圈、老框框，想问题办事情立足当前监理行业实际，提倡 1切有益于监理事业发展的新理念、新做法，增进中心不断向前发展。

　 2 缺少苦干实干的劲头 整改目标：加强求真务实的工作风格 具体措施：牢固建立务实风格，狠抓落实，扑下身子、沉到工地 1 线，深入展开调查研究，每个月最少 1 次；每周深入 1 线与基层员工、现场监理人员面对面的沟通交换 ?

　3 缺少精益求精的态度 整改目标：提升发展定位和工作标准 具体措施：坚持高标准严要求,主动提升发展定位和工作标准，干在实处，善作善成；严格督导检查，坚决克服“差不多就行”“过得去便可”的思想；立足本职、勤勤奋恳，兢兢业业，重视细节,1 丝不苟,以绣花工夫掌控好每个环节，力求完善，彻彻底底落实好局党组和中心交办的工作任务。

　 4 缺少从严从实的精神 整改目标：完善工作流程、提高工作效力 具体措施：立足本职工作，依法实行监理的法定职责，严格按程序工作，以提高效力为中心，完善监理工作流程，规范运行机制，不断提高工作效能和质量。对市重点监理项目、重要工作任务实行专项督查，及时跟进，确保工作效果。

　 5 缺少争先创优的魄力 整改目标：强化争先创优意识 具体措施：重点对比学精神、学理念、学风格、学经验、学方法等方面，认真研究分析中心与先进地市监理企业的差距在哪里，强化争先创优意

　识，紧盯先进地区，对标学习，找差距、查不足，增强工作压力和动力，把“走在前列”体现到精神状态上，把高标准服务，落实到各项工作上。

　 6 办事拖沓 整改目标：工作立说立行、不拖、不等 具体措施：加强督导检查，对重点项目、重点工作跟踪督导，定期检查工作进度；提倡立说立行、马上就办的风气，说了就算，定了就干，立说立行，不拖、不等、不推，强化时间观念、效力意识，接到上级任务马上布置，遇到问题马上解决，落实目标马上办理，对每项工作，都要拉前途线图、时间表、任务书，盯紧时间节点，做到政策不截留、履行不打折，确保事事有结果、件件有回音。

　7 流程不顺畅 整改目标：细化工作流程、提高工作效力 具体措施：细化工作流程，牢固建立“1 盘棋”思想，切实增强使命感、责任感，强化大局意识、协作意识和服务意识，履职尽责、勇于担当；加强与相干部门的联系，实现部门联动，在认识上统 1、行动上调和、工作上同步，不争权、不推委，确保各项工作有序衔接、高效推动。

　 8 被动应付 整改目标：积极主动完成各项工作任务 具体措施：及时贯彻落实局党组和中心的工作部署，强化责任意识和担当意识，针对重点工作任务，紧密结合当前监理行情情势，分解目标任务，明晰操作路径，创新工作举措，抢抓发展机遇，坚决破除“等”的观望思想、“靠”的依赖思想、“要”的功利思想，不等、不靠、不要，不当“甩手掌柜”，积极主动寻觅新思路、谋求解决办法。

　 9 表面落实 整改目标：真抓实干，不做表面文章 具体措施：坚持“真抓实干”，不做“表面文章”。安排部署任务要明确分工，强化责任、细化措施，绕重点工作，不断压实工作责任，分解工作任务，把压力和动力传导到最基层，1 级干给 1 级看，1 级带着 1 级干，

　以务实高效的工作效果贯彻落实市委、市政府和局党组的工作部署 。

　 10 攻坚意识欠强 整改目标：奋勇向前、迎难而上 具体措施：推行党员干部能上能下工作机制，建立角色意识、出位意识、开辟意识，事不避难、，在困难时刻站得出去，在紧要关头冲得上去。对自己分内的工作，要敢抓敢管，勇于负责。对认准的事、决定的事，雷厉盛行、说干就干，在攻坚破难中展现风格、提高能力、提升水平。

　 11 大众纪律观念树得不牢固 整改目标：密切党群干群关系 具体措施：坚持领导班子每个月深入基层调查研究很多于 1 次，坚持到基层去、到大众中去；常常性的深入工地 1 线，了解大众的所盼所想，听取大众意见建议，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，调和解决 1 些困难大众的实际问题。进 1 步密切党群干群关系，充分发挥党员先锋模范作用，用真心、真情服务大众、联系大众。

推荐访问:领导班子 清单 XXX