县履行教育职责实施方案
X XX 县履行教育职责实施方案
为切实履行教育职责，全面提升教育质量，办好区域性最好的教育和人民满意的教育，根据《XX 市人民政府办公室关于印发县级人民政府履行教育职责评价工作实施方案的通知》（XX 府办发〔20XX〕X 号）要求，结合我县实际，制定本实施方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持“六个优先”发展战略，统筹管理区域内教育改革发展稳定各项工作，坚决贯彻落实上级党委政府决策部署，切实履行教育工作相关职责，促进教育公平，不断提高现代化教育建设水平，提高教育教学质量，提升教育服务经济社会发展能力，强力推进全县教育事业改革发展。
二、职责内容 贯彻执行党的教育方针情况；落实教育法律、法规、规章和政策情况；各级各类教育发展情况；统筹推进本行政区域教育工作情况；加强教育保障情况；学校规范办学行为情况；年度教育工作目标任务完成情况等。
（一）贯彻执行党的教育方针情况主要包括：全面贯彻党的教育方针，加强和改善党对教育工作的领导，加强和改进教育系统党的建设，落实全面从严治党和党风廉政建设主
体责任，加强和指导教育系统领导班子建设，加强和改进学校思想政治工作，把握党对学校意识形态工作的领导权、主导权、话语权，维护教育系统安全稳定，加强国家通用语言文字工作等。
（二）落实教育法律法规规章和政策情况主要包括：落实教育法律、法规、规章，执行国家、省委省政府、市委市政府和县委县政府重大教育政策，推进重大教育工程、项目，深化教育改革等。
（三）各级各类教育发展情况主要包括：加大教育宣传力度，鼓励和支持普惠性学前教育发展，大力推动公办学前教育发展，推进高中阶段教育普及和多样化特色发展，加快发展现代职业教育和职业培训，促进和规范民办教育发展，大力发展继续教育，大力加强国防教育，办好特殊教育，保障困难群体受教育权利，坚持做好控辍保学工作，及时解决教育热点难点问题等。
（四）统筹推进本行政区域教育工作情况主要包括：建立教育工作决策管理机制，把教育列入本区域、本部门发展规划，纳入重要工作议事日程，强化教育督导，落实各级各类教育标准，建立教育工作目标责任制和领导联系学校制度，优化教育结构和学校布局，巩固均衡发展成果，加快城乡教育一体化改革发展，促进义务教育优质均衡发展，不断提升整体办学水平。
（五）加强教育保障情况主要包括：全面推进依法治教，落实教育投入，深化教师队伍建设改革，加强教材建设，改善学校办学条件，加快教育信息化进程等，推动学校不断发展。
（六）学校规范办学行为情况主要包括：坚持正确办学方向，落实立德树人根本任务，完善学校管理制度，校长依法治校，教师依法执教，强化教学纪律，规范学生管理，提高教育教学质量等。
（七）年度教育工作目标任务完成情况主要包括：完成教育重点工作，落实教育督导重点要求等。
三、责任分工 （一）县政府教育督导委员会负责本项工作的统筹、监督工作，县教育科技和体育局牵头，各乡镇人民政府和其他县级相关部门配合。
（二）乡镇人民政府、县级相关部门认真履行教育职责相应任务，及时收集整理好相关资料，切实配合县督导委员会、县教育科技和体育局完成教育履职相关工作。
四、工作要求 （一）高度重视，强化领导。各乡镇、县级相关部门要高度重视教育履职工作，按照评价职责内容要求，制定具体的教育履职实施方案，切实抓好教育发展各项工作,加快我县教育事业发展，办好人民满意教育。
（二）明确任务，狠抓落实。市政府教育督导团对县级人民政府测评体系包括七个方面评价内容，三十九项测评具体内容，100 个测评点。测评涉及的有关数据以国家统计数据、教育事业统计数据、经审核的调查获得的系统数据为准。测评结果采用“状态描述法”，以 A、B、C 三个等级呈现。A为完全落实，B 为基本落实，C 为明显不足或未落实。各乡镇、县级相关部门务必对照标准和时间节点做好相应工作。
1.每年 3 月上旬前按照上级履行教育职责评价通知，结合实际制定工作方案，并抓好落实。
2.每年 3 月上旬前做好上一年度教育事业发展情况的资料收集整理工作。
3.每年 4 月前对上一年度履行教育职责情况进行自查自评，并网络问卷调查等，核对相关数据，将自查情况及时报送县政府教育督导办，由县政府教育督导办汇总上报市政府教育督导团。
4.做好实地核查准备工作。市政府教育督导团每年 5—6月，根据各区市县、园区自查自评、问卷调查、监测评估等相关情况，确定 2—3 个区市县、园区作为实地督查重点，通过听取汇报、查阅资料、随机访谈等方式进行实地督导检查。实地督导检查结束后，市政府教育督导检查组根据各区市县、园区人民政府自查自评、监测评估和实地督导检查情况，总结出接受检查的县级人民政府履行教育职责情况，列
出问题清单，形成反馈意见，向接受检查的县级人民政府反馈。各乡镇、县级相关部门要做好实地核查的充分准备。
5.根据市政府教育督导团核查结果做好整改工作。按照问题清单和反馈意见制定整改方案，提出整改措施和时限，明确责任部门，及时整改。
（三）责任追究，提高效率。县政府将此项工作作为对乡镇人民政府、县级部门，及其领导班子和领导干部考核、奖惩、选拔使用的重要依据。对按要求履行教育职责，坚持教育优先、科学稳定发展，真抓实干、成绩突出、群众认可的乡镇人民政府、县级部门，在项目、资金等方面给予更大支持，对相关人员在选拔任用方面优先考虑；对履行教育职责不到位、整改不力、出现重特大教育安全事故、有弄虚作假行为的乡镇人民政府、县级部门，县政府按照有关规定，对有关责任人进行约谈、通报批评，情节严重的，给予相应处分。