七一党课、讲话、半年总结资料1汇编
七一党课、讲话、半年总结资料 13 篇汇编
目
录
在纪念建党 99 周年专家代表座谈会上的讲话 县人社局 2020 年上半年党建工作总结 在新选调干部见面会上的讲话 “七一”专题党课 书记在 X 镇调研时的讲话 创新党员教育管理打造坚强战斗堡垒——XX 党支部工作经验 2020 年上半年党建工作总结和下半年工作安排 党课：坚持党性原则 涵养清风正气 抓党建工作总结 基层党建工作汇报 全面从严治党工作总结 在全区营商环境整治动员大会上的讲话
在纪念建党 99 周年专家代表座谈会上的讲话
在我们党成立 99 周年节庆日即将来临之际，我很高兴与全市各条战线的党员专家代表座谈。刚才，X 位党员专家从不同领域、不同角度做了很好的发言，提出了许多真知灼见，富有针对性、建设性和前瞻性。听后，很有感触，很受启发。这些意见和建议将得到重视和运用。大家在各自岗位上发挥先锋模范作用，做出了突出成绩。在这里，我代表市委、市政府，向你们表示由衷的敬意，向全市广大党员、各类人才，致以节日的祝贺和诚挚的问候！
人才是推动社会变革和发展进步的先进力量。我们党从成立起就高度重视培养和凝聚人才，努力把中国社会中最先进的分子集聚在党的周围。大革命时期，我们党高举反帝反封建大旗，吸引大量怀抱革命理想的知识分子加入党的队伍，走上革命道路。抗战时期，大批青年优秀分子从海内外奔向革命圣地延安。新中国成立后，我们党组织动员社会各界的知识分子投身社会主义建设事业，创造了“两弹一星”等惊世奇迹。十一届三中全会以来，我们党在解放思想、理论创新的进程中，逐步形成了人才强国的发展战略。邓小平同志提出了尊重知识、尊重人才，科学技术是第一生产力等重要思想，党和国家落实知识分子政策，迎来了
我国教育科技事业发展的春天。十三届四中全会后，江泽民同志提出人才资源是第一资源，实施科教兴国战略关键在人才等重要思想，进一步突出了人才在现代化建设中的关键作用。十六大以来，胡锦涛同志提出了实施人才强国战略、人才优先发展、建设创新型人才队伍、人人可以成才等重要思想，形成了促进科学发展的新人才观。十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央强调，要为人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地，鼓励人才把自己的智慧和力量奉献给实现“中国梦”的伟大奋斗。
回顾我们党人才工作的发展历程、人才强国战略的形成过程，也就理清了 X人才工作发展的脉络。我们从中更加深刻地体会到，人才是兴市之本、富民之基、发展之源。
长期以来，全市广大人才勤奋工作、创新创业，为我市经济持续健康发展和社会和谐安定做出了重要贡献，赢得了社会的赞誉和尊重。在座各位身上，集中体现了人才这一群体所具有的胸怀全局、敬业尽责、精益求精、肯于奉献的可贵品质。你们是党员、干部和社会各界学习的榜样。
当前，我市正处于加快发展的增速期，经济结构调整优化的转型期，打牢长远发展基础、实现赶超跨越的关键期。实践证明，人才资源越来越成为推进经济社会发展的战略性资源。
市委、市政府历来十分重视人才，体制写作首发，扎实做好珍惜人才、集聚人才、用好人才的各项工作，全市人才工作的科学化水平逐步提升，党管人才格局不断完善，人才优先发展理念深入人心，重大人才工程扎实推进，人才发展环境进一步优化，人才队伍的作用发挥越来越突出。各级党组织已经把尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的要求落实到工作的各个方面，全社会重才爱才的良好风尚进一步弘扬。
借这次座谈会的机会，我对全市广大人才提几点希望，与大家共勉。
一是希望广大人才聚力产业发展、投身项目建设。项目建设是我市实现经济社会发展目标任务的突破口。抓好现代农业、现代工业、现代服务业和对外开放，加快转变经济发展方式，迫切需要一批高层次创新型人才和高水平创新团队，需要一支具有相当规模的人才队伍。自全省打响项目建设三年攻坚战以来，我市突出自身优势，着眼长远发展，一批产业关联度高、财政贡献率大、发展前景看好的项目相继上马和建成，一批重点工业园区初具规模，发展势头很好。同时，我市的产业项目建设还面临一些困难和问题，招商引资难度加大，部分项目进展较慢、投资完成率不高。市委、市政府正在按照省委突出抓产业、关键抓项目的要求，全力推进项目的落地和开工。作为 X 事业发展的一支关键支撑队伍，我们的党员专家要积极参与重点产业项目建设各个环节的工作，重点就我市重大投资项目提出合理化建议，从规划、选址、资源、投资规模以及项目的经济效益、社会效益、战略效益等多方面进行科学论证，供决策时参考、推进时参照。我们的党员专家，特别是驻 X 科研机构、大专院校的专家学者，应继续本着共进共赢的愿望，开展以才招才、以商招商，努力引进带项目、带资金、带技术的创新人才和创业团队，在促进产业转型升级方面有所作为。各类一线人才要立足本职，发展
专长，勇于创造，围绕经济社会发展所急需开展科技攻关、自主创新，提升技术水平和产品质量，大力推进产业的发展壮大，提高规模效益。
二是希望广大人才承担社会责任、关注国计民生。习近平同志强调：“我们的人民热爱生活，广大群众期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，期盼着孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”每次回想起这段话，都会引发我们思想和情感上的共鸣。改善群众生活、实现人民幸福，我们有大量的工作要做。在座的各位专家始终在关注着社会民生的各个领域，要坚持求真务实，弘扬科学精神，视全局工作为己任，彰显一份担当。要从各自的系统、行业出发，主动研究思考经济建设、社会管理、改善民生等领域的现实问题，积极为党委、政府出主意、想办法，当好“参谋”和“智囊”。广大人才一方面要利用自身影响，广泛传播党的声音，正确引导社会热点，为社会和谐注入更多的“正能量”；另一方面要敢于主张，善于提出合理化建议，特别是提出便于操作、务实管用的对策措施，促进实际问题的解决。
三是希望广大人才做到脚踏实地、服务基层群众。基层是实践的前沿、创新的源头。近年来，我们的许多专家学者积极参加“千名专家下基层活动”，深入农村现代远程教育站点开展政策解读和技术辅导，对口支援基层教育教学和医疗卫生，潜心企业的产品研发和技术升级，为基层群众解急救难，为企业形成核心竞争力而不懈努力，兴办了大量实事好事、有意义有成效的事。这些做法和传统值得坚持和发扬。广大人才要注意把知识和技能转化为现实生产力，多到生产一线去，到艰苦地方去，到最需要的地方去，帮助基层和群众改进工作、改变面貌、改善生活。要注意密切与基层群众的联系，加强对基层的技术指导，普及科学技术，提高基层群众的综合素质，增强基层群众的“造血”功能。
四是希望广大人才树立高尚情操、坚持精神追求。党政人才强调的是政德，教师队伍强调的是师德，医务人员强调的是医德，其他各个行业也都强调相应的职业道德。我想，志存高远应该成为优秀人才的一种特质。如果要在是否被社会公认和待遇报酬高低两者之间作一个选择，各位专家一定会选择前者。因为德高才能望重，优秀人才更珍视的是口碑。我们 X 目前还做不到待遇最高、条件最好，但我们更懂得人才的宝贵，更加“求贤若渴”。希望我们的各类人才自觉坚持社会主义核心价值，把个人理想、自身待遇与本职工作、全市大局、群众幸福紧密联系在一起，在困难面前勇往直前，不断有所创造、有所前进、有所贡献，努力成为受服务对象爱戴、在本职岗位上开拓进取、为家乡做出更大贡献的优秀人才。
最后，祝大家身体健康、工作顺利、阖家幸福，在今后的工作中不断开创新业绩!
在党委巡察工作动部署会上的辅导解读提纲
同志们：
为认真贯彻落实中央、省委和省委教育工委巡视巡察工作要求，经学校党委研究，决定召开巡察工作动员部署会。会前，校党委印发了《中共 XX 学院委员会巡察工作实施办法（试行）》。刚才，党委副书记 XX 同志宣读了《关于调整充实巡察工作领导小组成员的通知》和《关于第 X 轮巡察组成员任命和巡察对象的决定》。等会，党委书记 X 同志还要作讲话。根据会议安排，下面，我就学校党委正式印发的几个文件进行解读，对即将启动的校内巡察工作进行安排和部署。
一、深刻理解巡察是加强党的建设推进学校转型发展的需要 校党委在内部探索开展政治巡察，是省委巡视部分高校后作出的重要指示和要求，是省委教育工委作出的安排部署，是校党委履行职责，强化政治责任、政治担当的具体表现，同时也是接受省委巡视整改的一项重要工作任务，为我校“培养人才、传承文化、转型发展”保驾护航具有重要的现实意义。
一是学校加强党的建设的现实需要。政治巡察的本质是政治监督、组织监督和制度监督，是落实全面从严治党主体责任的创新手段和重要抓手。政治巡察是全面、全覆盖性的政治体检，发挥着政治“显微镜“和政治“探照灯”的作用，只有通过政治巡察，才能从本质上、根本上发现问题、解决问题、整改问题，这也是深化我校全面从严治党的现实需要。
二是保障服务和规范党内政治生活的现实需要。从学校的基层党组织和部门来看，全面从严治党的责任和压力逐级衰减的情况是比较明显的，基层党组织党的领导弱化、党的建设缺失，全面从严治党不力问题依然较为突出，少数党员干部不守纪律、不守规矩，不担当不作为慢作为的现象依然存在。开展巡察工作，就是立足党的全面领导，深入开展党内政治生活和遵守党的纪律规矩等情况的监督检查，压实管党治党政治责任，倒逼履职尽责，履行好主体责任。落实全面从严治党主体责任，不能仅停留在校级层面上，一定要将责任传导基层神经末梢，避免出现习近平总书记所讲的“海面上九级风浪，海底下纹丝不动”问题。
三是护航新时代学校转型发展的现实需要。新时代孕育新机遇,新时代要有新作为。我校围绕“一个目标，四大重点工作，十大专项建设”确定了未来 3 年发展思路，把我们的思想认识统一到贯彻落实党的十九大精神上来，集中力量聚焦到高水平应用型高校建设上来，努力创建全国百所应用转型示范高校。校党委在推进学校转型发展中抓落实、抓创新、抓示范、抓拓展。开展政治巡察，就是为这个奋斗目标更好的保驾护航。
我校开展巡察工作是在省教育工委的领导下，贯彻落实中央和省委、省政府党的教育事业的新要求新部署，也是校党委本着党的教育事业特殊使命，在全面从严治党道路上主动担当、主动作为，聚焦“两个维护”、压实“两个责任”，紧盯关键少数、突出重点领域，着力发现问题、整改问题、纠正问题，为推进新时代学校转型发展，创建高水平应用型高校提供坚强有力的政治纪律保障。
二、切实把握政治巡察的基本要义及主要任务 巡察是深化党要管党全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安
排。党的十九大把巡视巡察制度专条写入党章，这在我们党的历史上是第一次。因此，巡察是全党必须遵循的一项重要组织制度。开展巡察工作既是中央、省委的明确要求，也是当前教育系统加强党的建设现实需求。巡察前，我们必须深刻把握巡察工作的基本要义、主要任务。具体讲有以下四个方面：
（一）巡视巡察的内在关系。根据《中国共产党巡视工作条例》《中共 XX省委巡视工作实施办法》等规定，中央、省（自治区、直辖市）党委和中央有关部委、中央国家机关党委（党组）实行巡视制度，省级有关部门、省级国家机关及市县党委实行巡察制度。因此，在中央和省级以上党委（党组）实行的是巡视制度，在市（厅）级及以下党委（党组）实行的是巡察制度，两者都是同一性质、同一类型、同一内容的政治性工作，其目的、意义、任务等具有一致性和互补性。巡视和巡察本质上都是政治监督、组织监督和纪律监督，在指导思想、组织形式、工作方式方法、成果运用等方面的要求和标准是一致相同的。可以说，巡察就是党委（党组）的巡视，是人民群众身边的巡视。这是中央、省委对巡视、巡察工作的统一规范表述。
（二）巡察工作的重要遵循。巡察工作是加强党组织建设的重要内容，是推动党要管党全面从严治党向基层延伸的有效举措，是强化党风廉政建设和反腐败斗争的重要载体，是与巡视工作形成互补，构建巡视巡察监督网的创新之举，发挥着监督执纪的“前哨”作用。校党委决定探索开展校内巡察工作，实现党内巡视巡察全覆盖。
一是中央、省委和省教育工委的要求。要深入推进市县党委、省直部门和省属高校、国有企业巡察工作，构建巡视巡察监督网。省委专门出台文件，对省直部门、省属高校、国有企业开展巡察工作进行了总体安排和部署，同时，省委教育工委也召开了巡察工作动员会，对高校巡察工作进行了安排和部署。二是接受党的领导。巡察工作是深化党要管党全面从严治党的重要抓手，我校开展巡察工作是在省委教育工委和校党委的领导下，在省委教育工委巡察办的具体指导下开展的一项工作，不是“拍脑袋”决策，必须经校党委研究同意后才能组织实施，必须接受党委的领导和对党委高度负责。
三是巡察必须有章可循。巡察是一项组织性、原则性和规范性很强的工作。巡察必须做到有章可循、有据可依，校党委研究出台的《中共 XX 学院委员会巡察工作实施办法（试行）》，是根据《党章》《党内监督条例》《巡视工作规划》和省委《巡视工作实施办法》《巡视工作规划》《巡察实施意见》及《中共 XX 省委教育工委中共 XX 省教育厅党组巡察工作实施办法（试行）》《中共 XX 省委教育工委 中共 XX 省教育厅党组 2018-2021年巡察工作计划》等党内法规制度，结合学校实际，反复讨论研究形成的。
（三）巡察工作是政治巡察。巡察是党内监督的利器，巡察是巡视的延伸，巡察是政治巡察。
一是明确任务，精准把脉。巡察工作的首要任务是查找党组织及其党员领导干部在政治上的偏差，重点是检查“四个意识”强不强、贯彻“两个维护”是否坚决、党的领导是否坚强有力、思想上政治上行动上是否与党中央保持一致，是否认真贯彻落实中央、省委、省委教育工委和校党委的决策部署，是否推动全面从严治党在基层落地生根等情况，对政治偏差进行精准“解剖”、把脉问诊。
二是分析问题，抽丝剥茧。针对查找出的政治偏差，从表象问题查处深层次问题，从干部队伍问题查找领导班子问题，从领导班子问题查找主要负责人问题，追根溯源、察深察实存在的根本问题、主要问题及普遍性问题，对被巡察党组织及其党员领导干部进行“政治画像”。
三是坚持标准，严格要求。聚焦
党的“六大建设”“五个专项”，即政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，政治巡视巡察整改、教育扶贫、党风廉政建设、意识形态和宗教工作。将查找的“偏差”问题对号入座，坚持政治标尺，依规依纪进行严肃处理，着力整治问题“病灶”，清除问题“病根”。
（四）巡察工作的监督重点。围绕党的领导、党的建设、管党治党及党的纪律等巡察内容，突出抓好以下三个方面的监督重点。
一是聚焦政治巡察，紧盯“关。
键少数”抓巡察。“两个维护”是政治巡察的核心内容，紧盯党组织“一把手”和领导班子成员、处级以上领导干部这个“关键少数”，全面掌握领导干部尊崇党章党规、对党忠诚老实、坚持党的基本路线、履行主体责任、执行民主集中制、落实中央八项规定及其实施细则精神和省委、市委、学校有关规定、选人用人、廉洁自律及落实意识形态工作责任制、宗教工作、践行监督执纪“四种形态”等情况，着力发现和推动解决重业务轻党建，党建业务“两张皮”现象、理想信念不坚定、责任意识淡漠、纪律观念松弛、宗旨意识蜕化等问题。
二是突出工作重点抓巡察。牢固树立“对重大问题应该发现而没有发现就是失职、发现问题没有如实报告就是渎职”的理念，聚焦政治站位不高、履职尽责不力、自身建设不严等重点，紧盯重点人、重点事和重点问题，着力发现表态多调门高、行动少落实差等形式主义、官僚主义问题，在履职尽责中以权谋私、贪污贿赂、“吃拿卡要”等问题。
三是围绕转型发展抓。
巡察。将巡察工作与推进学校的转型发展高度融合，紧紧围绕省委、省政府、省委教育工委、校党委和校行政的决策部署及目标任务的贯彻落实，突出学校基建、工程项目、招投标、物资采购、科研经费、学术评审、教育教学、教育扶贫等监督重点，着力发现和查处得过且过、不担当不作为、慢作为乱作为、假作为等问题，着力发现是否围绕学校“双一流”建设目标，更加坚定正确的办学方向，进一步端正办学思路，以政治巡察压实责任、传导压力，全力推动学校转型发展。
四是紧盯基层党组织党内政治生活不规范抓巡察。重点是监督检查党的制度落实情况，党组织开展组织生活的情况。比如，落实组织（民主）生活会、“三会一课”制度、党员领导干部以普通党员身份参加支部组织生活、民主评议党员等制度。当然，在巡察检查过程中，我们也要坚持“两点论”，善于运用辩证思维去看待问题，既要发现问题，也要肯定成绩，同时还要看到变化和发展。
三、全面熟悉和把握巡察工作的组织实施 巡察是对被巡察党组织的政治体检，体检的结果直接影响到被巡察党组织肌体的健康。组织实施巡察，必须有序规范、程序到位、严谨细致、务实高效，确保巡察真正达到效果、形成震慑。
（一）工作保障。一是强化组织领导。成立巡察工作领导小组，组长由校党委书记担任，常务副组长由校纪委书记担任，副组长由校党委组织部部长担任。领导小组负责统筹谋划部署巡察工作，加强对巡察工作的组织领导。同时，在领导小组下设办公室（简称“巡察办”），负责统筹协调、督导指导、服务保障巡察工作。
二是建立巡察人才库。巡察人才库原则上从我校纪检、党建、组织、宣传、人事、审计、财务等部门或专业学院遴选政治素质高、有相应工作经历、有专业知识和技能、原则性强、公道正派、敢于担当、身体健康的党员干部组建巡察人才库，动态监管、更新充实。通过全面考察了解，目前，我们遴选了 X 余人，组
建了巡察人才库。
三是组建巡察工作组。巡察组设组长、副组长、巡察专员和其他职位，组长由处级党员领导干部担任，副组长、巡察专员由副处级党员干部担任，其他成员按照“人岗相适”的原则进行合理搭配组合,并严格执行回避制度。
（二）巡前准备。在开展巡察工作前，要充分做好各方面准备，确保巡察工作有序推进。
一是确定巡察对象。坚持问题导向，有针对性地开展巡察工作。实施每一轮巡察，由校巡察办根据巡察任务，结合学校工作实际，统筹兼顾、通盘考虑，提出拟巡察对象建议名单，提交巡察工作领导小组研究确定，切实做到巡察轮次安排、巡察对象安排、巡察时间安排的合理性和实效性。
二是组织巡前调研。巡察对象确定后，巡察组应向纪检监察、组织人事、财务审计、宣传统战等部门征求意见建议。同时采取学习有关文件、研阅工作报告、实地深入调研等多种方式，熟悉掌握拟被巡视党组织和单位的有关情况，做到巡察工作有的放矢、不打乱仗。
三是制定巡察方案。坚持标准化和个性化、原则性和灵活性相统一原则，在巡前调研的基础上，认真研究制定巡察工作实施方案。在巡察内容上既要统一标准，严格政治要求，又要促进发展，结合实际工作。在巡察方式上，既要坚持规定动作不走样，又要符合个性化、灵活性的需要。有针对性的提出巡察要求和任务，着力提高巡察工作水平。。
四是巡前业务培训。巡察工作是一项政治性、政策性、纪律性和业务性很强的工作，巡前培训是其规定动作。在每一轮巡察启动前，都要组织巡察组成员开展业务培训、明确相关纪律要求，对巡察工作的程序、方法、步骤等都要培训到位，对巡察组进行严格监管、严格教育、严格要求，做到严谨务实开展巡察工作。
（三）实施巡察。一是巡察方式。巡察方式主要有常规巡察、专项巡察、“点穴式”巡察、巡察“回头看”及巡视整改督察等方式。常规巡察是主要方式，也是常用方式，对巡察对象进行普遍性、全方位巡察；专项巡察和“点穴式”巡察是根据需要，就重点人、重点事、重点问题等开展的巡察，循着问题线索，集中力量发现和整改存在的问题；巡察“回头看”主要是针对巡察整改不彻底不到位等问题开展督促整改；巡视整改督察主要是针对省委巡视反馈问题整改落实情况进行专项督察。
二是巡察方法。开展巡察的方法及步骤主要有：召开巡察工作动员会、听取被巡察对象工作汇报和专题汇报；进行个别谈话；受理来信、来电、来访；抽查核实领导干部个人有关事项报告情况；向有关知情人询问了解情况；调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料；召开座谈会；列席被巡察单位有关会议；进行民主测评、问卷调查；实地走访了解；开展专项检查；遇有特殊情况提请有关单位予以协助，以及《巡视工作条例》《巡察实施办法》规定的其他方法。
三是巡察权限。巡察组依靠被巡察党组织开展工作，不干预被巡察单位的正常工作，不履行执纪审查的职责。严格执行请示报告制度，巡察期间对发现的严重违反政治纪律和政治规矩的重大问题以及突发的带政治性的重大事件；涉嫌严重违纪违法的问题；严重违反民主集中制原则，领导班子软弱涣散，严重影响工作正常开展等问题，巡察组应及时向领导小组请示报告。
四是巡察程序。提前7 个工作日向被巡察单位书面通知巡察工作事项；进驻被巡察单位通报巡察任务，按照规定方式和权限开展巡察；巡察结束 5 个工作日内，及时梳理汇总巡察情况，撰写巡察报告和问题反馈意见并经审定后，及时向被巡察单位领导班子及其主要负责人反馈巡察情况，指出问题，提出整改意见建议。同时，由校巡察办将巡察情况书面报告省委教育工委巡察办及校党委。
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（四）后续工作。巡察后续工作是形成巡察震慑、发挥巡察作用的关键环节。一是整改落实。被巡察单位收到巡察组反馈意见后，应深入查找存在问题原因，制定整改方案，明确责任领导、责任单位、责任人、整改时限，认真进行整改，并于 1 个月内将整改情况和主要负责人组织落实情况书面报告校巡察办。整改落实等情况应进行公示公告，接受监督。。
二是问题线索处置。经校党委研究审定后，对涉嫌违纪的问题线索，移交纪检监察部门；对在执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题，移交有干部管理权限的组织人事部门；其他问题按程序移交相关部门。
三是巡察结果运用。将巡察结果和巡察整改情况作为考核评价被巡察分党委（党总支）、职能部门全面从严治党及干部考核评价、评先选优、选拔任用的重要依据。在领导班子调整、干部选拔任用时，应当注重巡察工作组的意见。涉及省委、校党委管理干部的情况，应当及时向省委组织部、校党委反馈。
四、落细落实巡察工作计划安排 党内监督没有禁区、没有例外、没有特殊。根据中央、省委、省委教育工委推进巡视巡察全覆盖的工作要求，校党委根据职能职责，研究制定了《巡察工作计划》，有计划有组织地探索开展巡察工作，着力实现巡察全覆盖。
一是合理安排巡察任务。第 X 轮巡察时间初步安排在动员会后就启动，巡察对象刚才已经作了明确（XX），其余巡察的具体时间安排和巡察对象根据工作任务再研究确定。二是综合运用巡察方式。根据巡察任务具体情况，综合运用多种巡察方式开展巡察。对各分党委（党总支）、职能部门开展普遍性常规巡察。对重点人、重点事、重点问题或根据工作需要灵活开展专项巡察或“点穴式”巡察。对常规巡察和专项巡察过的党组织和职能部门按 30%以上的比例开展巡察“回头看”，发挥常态化震慑效应，同时积极探索交叉巡察等方式，解决巡察工作的“不愿”“不敢”等问题。
三是全面配合校内巡察工作。各分党委（党总支）、职能部门要切实对标对表、看齐向上，认真贯彻落实中央、省委巡视巡察、省委教育工委和学校出台的《巡察工作实施办法（试行）》，认真准备接受校内巡察的各项工作，切实履行全面从严治党的政治责任，促进“肌体”的健康成长。
五、积极探索创新巡察工作方式方法 为促使巡察工作普遍开展、平衡推进，根据《实施办法》积极探索、推动建立巡察联动机制。
一是健全上下联动的领导机制。畅通上下沟通渠道，实行学校党委巡察机构向省委教育工委巡察机构报备巡察工作计划（规划）、报告工作等制度，同时争取其对我校党委巡察工作的业务指导，畅通信息渠道，实现信息对等。探索建立巡察工作约谈制度、考核评价制度、责任追究制度，压实巡察责任、传递巡察压力。
二是创新“校厅联动”的工作机制。校党委巡察工作要创新与省委教育工委联动机制。即：校党委可根据需要，主动协调省委教育工委、省教育厅党组巡察机构对我校二级机构（二级学院、职能部门）进行专项巡察，实现“需求——巡察”联动；省委教育工委、省教育厅党组巡察组在对我校有关二级机构进行专项巡察的同时，校党委巡察机构要相应延伸到被巡察单位的下属部门开展巡察，实现“延伸—巡察”联动；省委教育工委、省教育厅党组巡察组在对我校有关二级机构进行专项巡察并反馈意见后，校党委要在其巡察整改的基础上，及时安排巡察整改专项督察，实现“巡察——整改”联动。
三是探索部门互动的协作机制。探索建立巡前、巡中、巡后协作联动机制。即：在巡前向校纪检监察、
组织、人事、财务、审计等部门多方面征求巡察对象有关情况，做好巡前准备；在巡中针对可疑问题线索，积极协调有关部门支持配合调查核实；巡后，及时与校纪检监察等部门进一步研判论证，核实有关问题。积极构建优势互补、同向发力的协作机制，不断提高巡察发现问题的广度、深度和精准度。
四是逐步建立可供参考的信息系统。通过巡察工作深入开展，逐步建立情况明、数据准、可分析的巡察数据管理系统，对基础数据进行分析汇总、筛查处理，抓紧抓密监督“数据铁笼”，不断增强巡察工作及其成果运用、督察督办的针对性和科学性。
六、突出坚持政治巡察高标准严要求 为推进政治巡察深入实施，确保巡察责任落实、任务完成，必须坚持政治标准，依规依纪开展巡察工作，切实体现巡察的政治性、严谨性和规范性。
一要提高政治站位，强化巡察责任。被巡察对象要切实增强政治敏锐性和判断力，勇于承担政治巡察责任，主动作为、主动担当，认真贯彻习近平巡视巡察工作思想，严格按照中央、省委巡视巡察工作要求，参照省委教育工委、省教育厅党组巡察工作制度文件，对标对表、向上看齐，同时结合自身实际，坚持高标准、严要求，把政治责任切实放在心上，扛在肩上，抓在手上，着力推动党要管党全面从严治党落地生根、见底见效。
二要深化政治认识，主动融入巡察。巡察的目的是发现问题、形成震慑、推动转型、促进发展，一些被巡察对象不愿被发现问题，对自身存在的问题不敢担当、不愿揭短、不敢亮丑，最终问题越来越严重。今天会议后，希望被巡察对象要正确看待和理解政治巡察是政治体检、治病救人、保护大多数的深刻内涵，切实提高政治站位、强化政治责任担当，主动融入和配合政治巡察，勇于发现、解决、处理自身存在的问题。
三要强化纪律规矩，圆满完成任务。巡察干部要带头讲规矩、懂规矩、守规矩，严格遵守巡察干部“十不准”，加强请示报告，不随便表态、不随意决策，不当“两面人”、不搞“灯下黑”，在巡察中切实做到不跑风漏气、不通风报信、不阳奉阴违，自觉提高政治意识、纪律意识和规矩意识，用实际行动践行政治巡察的高标准严要求。体制写作首发， 同志们，巡察是政治责任。做好巡察工作是一项全新的开创性工作，是一项光荣而艰巨的政治任务。校党委积极探索开展巡察工作，是认真落实党要管党全面从严治党“两个责任”，忠实践行监督执纪“四种形态”，落实省委严管厚爱要求的具体表现，最终目的是形成规范、形成自觉、形成好习惯，关爱干部成长，推动工作发展。各分党委（党总支）、职能部门及其班子成员务必高度重视，正确认识和看待学校探索开展巡察工作的重要性和必要性。牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决贯彻“两个维护”，切实转变“巡察工作碍事”“巡察工作添乱”的错误思想，迅速把思想和行动统一到中央、省委和省委教育工委的要求上来，统一到校党委的安排部署上来，勇于开拓创新，自觉担当重任，从内心深处真正参与巡察、接受巡察，从行动上积极配合巡察，确保我校巡察工作扎实有效开展。
谢谢大家！
县人社局 2020 年上半年党建工作总结
2020 年以来，县人社局在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦全面从严治党，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，全力打造风清气正的人社干部队伍。
一、党建责任上肩扛稳，重点工作成效明显 一是坚决扛稳党建工作责任。按照上级文件精神，认真履行领导干部“一岗双责”，实行三联签字制度，制定了《XX 县人社系统 2020 年度全面从严治党“主体责任”清单》，系统党委书记对班子成员和党员干部的党风廉政建设“两个责任”清单三联签字责任书，进行了严格把关并签字背书。
二是坚决做到不忘初心、牢记 使命。巩固深化去年“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把学习贯彻十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线，学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平谈治国理政（一、二卷）》《贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想在改革发展稳定中攻坚克难案例提要》，学习《习近平总书记关于解放思想方面重要论述摘编》，引导广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信念之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。年初以来，共组织党员干部集中学习 X 次，理论中心组学习X 次，领导干部讲党课 X 次、重温党课 X 次、党支部书记汇报学习心得 X 次、领导班子集中学习研讨 X 次、领导干部针对分管业务开展人社调研 X 次。
三是坚决守住意识形态阵地。夯实主流意识形态工作话语权，不断增强党的号召力。2020 年 X 月 X 日，人社局机关支部全体党员在 X 开展了集中学习，会上，全体党员学习了《党章》，重温了《入警誓词》，X 局长为党员干部讲了一堂《正心、正气、正身——永葆共产党员的纯净底色》的党课。2020 年 X 月，人社局党员干部职工开展党章知识竞赛答题活动；组织人社系统联合党委成员单位X 余名党员干部职工，开展了人社系统联合党委党建融合发展主题党日活动；X县人社系统党委在 X 退休干部活动中心隆重举行主题党日系列活动，邀请县委党校 X 老师开展了“拥抱伟大时代、履行职责使命”为主题的宣讲活动。2020 年共召开意识形态专题会议 X 次。在 2020 年人社系统党委会议和 2020 年重点工作安排部署会议上，专门对意识形态工作进行了安排部署。
二、积极主动担当作为，疫情防控工作得力， 一是全面助企，促进复工复产。强化用工监测，服务上级决策。对全县 X家规上工业企业开展网上用工调查，摸排企业用工情况、外来工返岗情况，及时掌握企业需求和诉求。推广线上招聘，搭建对接平台。创新启用“慢城通求职招
聘专用二维码”，开发“健康码+一码上岗”企业员工共享模块，集成“健康码”查验、线上招聘面试和培训等功能，系统自动验证“健康码”，进行企业间员工余缺匹配，精准破解工业企业“用工荒”、餐饮服务业员工闲置等问题。落实优惠政策，为企减负增能。为减轻疫情对企业生产经营的冲击，县人社局推出一系列有力有效的实施政策，助力企业开复工，从交通费补贴、新员工就业补贴、一企一策、线上职工培训、企业网格员补助等五个方面，“真金白银”保障企业用工需求，预计支出 X 万元。组织线上培训，提高服务水平。开展线上职工培训服务。在确保防疫安全情况下，鼓励企业在停工期、恢复期内采取线上培训方式，为破解劳务协作结对县群众“就业难”、本地复工企业“招工难”，县人社局精选岗位，选派“扶贫专员”，远赴 X，通过村（社）微信群、融媒体 APP、乡镇座谈宣传会等，帮助企业与当地劳动力达成就业意向 X 人，目前已到我县就业 X人，其中建档立卡人员 X 人。
二是全员参与，做好组团进社。紧盯“前线”确保防控到位。成立疫情防控工作领导小组，由局党委书记、局长周元良任组长，下设综合组、防控组、督查组、劳动关系和就业组，明确责任分工，加强统筹协调。党员干部全员出动，下沉社区做好“三类人员”摸排工作，确保摸底排查不漏一户、不漏一人。摸排“七法”护航“包区清楼”。为全面打赢疫情防控“战役”确保“找到人”、“找对人”，人社局党员干部全员出动，通过上门敲、邻里问、借力寻、交叉对、电话询、错时查、告示贴等方式多管齐下，确保不留白、无死角，对责任片区的 X 栋 X 户展开了地毯式摸排，目前共摸排确认人员信息 X 户，“找到人”比例达 X%，其中居家隔离户累计 X 户，出租户 X 户。多路并进全力推广“健康码”。上门逐户推广，分组上门排查，对家人代办的老人和小孩“健康码”进行集中保存，统一制作“绿码证”牌并派发。线下持续扫楼，值守卡点一律实行“绿码+测体温”通行，值守人员现场指导进出人员申领健康码，做到应领尽领，做到不漏一人。线上远程申领，通过电话、微信与白天不在家的居民进行线上沟通交流，并在微信群中收集领取截屏，确保远程申领不落一人。截止 X 月 X 日下午 X 点，辖区内共完成 X 个“健康码”申领，覆盖率达 X% 三是全力以赴，做好组团驻企。及时掌握企业动态。第一时间成立由党组书记、局长 X 为组长的专项行动领导小组，并对 X 家挂联企业建立专人联系制度，线下深入企业走访调查，通过点对点服务，重点摸清复工企业防疫物资、防控措施、员工返岗情况；线上通过微信、电话与企业主保持联系，时刻掌握企业复工计划，并及时推送有序复工和疫情防控相关政策。我局挂联的 X 企业已经全部复工复产，本地员工均已返岗。指导企业严格防疫。积极对挂联企业宣传疫情防护措施，及时将省、市、县疫情指挥部的疫情信息告知企业，指导企业做好体温检测、消毒清扫、设置临时隔离室等防疫工作；每日深入企业检查、核验企业疫情防控与复工复产工作，对人员分类管理、就餐住宿、防控预案等不足方面提出具体要求。保障企业复工需求。线上线下动态监测企业员工返岗动态，对于外地员工返岗情况，我局挂联干部积极协助企业做好隔离工作，争取员工早日投入生产。针对企业负责人提出的普工、技术人员缺口，主动向企业宣传“一码上岗”招聘模块，为企业发布招聘信息、解决用工余缺调剂。
二、巡视整改扎实推进，党务工作全面加强
一是开好民主生活会，激活内生动力。严格按照集体会诊、谈心谈话、对照检查、批评与自我批评，开展了专题民主生活会、组织生活会和党员民主评议大会，全面提高全体党员干部的履职能力。2020 年 X 月 X 日，召开了 2019 年度领导班子民主生活会。在民主生活会上，县人社系统党委书记、局长 X 代表班子通报2018年民主生活会整改措施落实情况和2019年度民主生活会征求意见情况汇报；并代表班子进行了对照检查；班子成员对照检查发言并开展相互批评。2020年 X 月 X 日，召开了省巡视整改专题民主生活会。民主生活会上，县人社局机关党委书记、局长 X 代表班子通报 2020 年度省巡视整改专题民主生活会征求意见情况汇报；并代表班子进行了对照检查；班子成员对照检查发言并开展相互批评；X 局长在班子的对照检查中，对 X 月 X 日，省党委巡视组在我局巡视时，指出了X 问题进行了认真反思和深刻检讨；对省反馈人社局 2017 年和 2018 年意识形态研判报告相同的问题，进行了认真分析，由于撰写材料工作人员疏忽大意，领导把关不严，出现了分析研判报告雷同或者一致的现象，作出了深刻的批评和自我批评。2020 年度，党员民主评议优秀党员 X 人，合格党员 X 人。
二是落实 “ 三会一课 ”。
，严格组织生活。创新学习方式、方法，认真落实“三会一课”制度，结合推进不忘初心、牢记使命常态化，采取个人学、集体学、领导上党课等方式，有针对性地进行党性、党风、党纪廉政教育，组织学习十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神、《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中共中央关于加强党内法规制度建设的意见》、习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在参加十三届全国人大三次会议内蒙古代表团、湖北省代表团审议时重要讲话精神作为首要政治任务，2020年共开展理论中心组学习 X 次，领导干部讲党课 X 次，党员干部集中学习 X 次。
三是坚持党务公开，确保规范透明。建立健全党务公开的领导体制和工作运行机制，层层把关审批，推进党务公开规范化、制度化。制定和完善党务公开目录，探索多种公开途径，采取传统与现代相结合，充分利用 XX 县党务公开网站、公开栏、会议、微信群、QQ 群等多渠道进行公开，形成多方位的公开模式，使党务公开工作更加规范和透明。截至到目前县务党务公开网站公开内容 X 条，公开栏公开内容 X 条，会议微信群公开 X 条。
三、阵地建设巩固提升，组织功能持续深化 一是抓落实，完善各项制度。重新修改完善了“三会一课”、民主生活会、组织生活会、学习讲堂、理论中心组、“三重一大”等制度，对 2020 年度党课、支部委员会、党员大会、党小组会、民主生活会、组织生活会进行整体规划安排，以表格的形式具体到年月日。
二是抓规范，确保标准统一。进一步规范支部党员大会、支委会等会议记录要求，挑选思想觉悟高、业务能力强的党员负责会议的撰写、记录、以及影像资料的收集整理，做到专人记录、专人管理、专人负责。
三是抓保障，建好用好阵地。将 X 会议室做为机关支部的党员活动阵地，制作《党员活动中心》牌匾悬挂上墙，在活动中心会议室定做了入党誓词和中国共
产党党旗展板，2020 年 X 月 X 日，利用党员活动中心阵地，召开了支部党员大会，X 名党员参加了会议，会上通过了 X 等 3 名同志预备党员事宜。2020 年人社局机关党委共发展党员 X 人，完成了 2020 年以前的全部党费收缴、核查工作。
四、专题活动灵活开展，政治生态全面净化 一是遵规守纪，不碰 “ 高压线 ” 。认真执行中央“八项规定”，不定期对干部职工执行各种制度和作风纪律情况进行督促检查，形成党风廉政和作风建设的长效机制，以点滴之行促进单位风清气正。按照县纪委文件精神和《县人社系统党委关于深入整治“四官”问题净化机关政治生态工作方案》，组织本单位及所属单位领导干部和工作人员，通过对照症状自己找、谈心谈话共同找等形式，全体党员干部通过认真查找，不存在“懒官、庸官、乖官、巧官”的现象，但存在着理论学习不深入、工作中疲于应付等相关问题共 X 条，党员干部一边剖析一边整改，目前已经全部整改完成。
二是以案明纪，常敲 “ 警示钟 ” 。利用集中学习会议，通过学习传达相关会议精神、典型案件通报、专题讲座、领导干部讲党课、解读党纪条规等方式组织党规党纪教育，结合反腐倡廉警示教育活动，组织机关党员干部观看廉政教育片和警示片，提醒干部职工防微杜渐，警钟长鸣。2020 年 X 月 X 日，人社局召开了警示教育大会，会上传达 XX 县委书记 XX《在全县党员干部警示教育大会暨巡视整改警示教育大会上的讲话》和 2020 年以来 XX 县查处的违法违纪典型案例和省党委巡视组巡视反馈问题典型案例。会上，X 局长再次强调了机关作风和纪律，要求全体党员干部职工必须认真遵守机关各项规章制度，不迟到、不早退、不脱岗、不旷工，为便于群众办事，实行开门办公，为群众服务耐心细致、热情周到。
三是铭记初心，当好 “ 勤务员 ” 。2020 年 X 月 X 号，县人社局机关支部和人才公共服务局支部组织 X 余名党员干部，到 XX 县 XX 老年公寓，开展了志愿服务活动，为中京老年公寓清扫院子、整理被褥、对窗台和玻璃进行了清洁，党员干部充分发扬不怕脏不怕累的优良传统，俯下身来陪老人倾心交谈，了解老人的身体健康状况和生活中的实际困难，帮助老人整理衣物，修剪指甲，擦拭桌椅，清洁地面，为老人送去了实实在在的关怀和温暖。
四是践行宗旨， 成为 “ 贴心人 ” 。按照县委组织部的安排部署，机关党委对各总支、支部困难党员、老党员和老干部从思想上、物质上给予关心，努力帮助他们排忧解难，解决工作和生活中的实际问题，对系统内生活困难党员、老党员和老干部情况重新进行了全面摸底，采取发放慰问金的方式，共支出慰问金 X元。把党的温暖、组织的关怀送到他们的心坎上。春节期间共走访慰问困难党员、老党员、老干部共 X 人。
在新选调干部见面会上的讲话
今天这次会议是经市纪委常委会研究决定召开的。刚才，XX 同志简要介绍了这次选调干部工作的总体情况，并宣布了 20 名新同志的工作岗位。XX、XX 同志分别代表选调干部作了发言，讲得都很好。这次选调的 X 名年轻同志，为我们纪检监察干部队伍注入了新鲜血液，为纪检监察事业增添了新生力量。在此，我代表市纪委监委向你们表示衷心的祝贺和热烈的欢迎！
这次选调工作是在市纪委常委会领导下，结合委机关和市直派驻机构干部队伍建设实际精心研究部署实施的，对于充实工作力量、优化队伍结构、提升整体素质、推动工作开展都具有十分重要的意义。新的岗位意味着更高的平台、更大的责任和更严峻的考验。为使大家尽快适应新环境、投入新角色、取得新突破，专心致志、认真负责地做好本职工作，利用今天这个机会，我想对新来的同志们提出四点期望和要求，并与在座的同志们共勉。
第一，要强化忠诚意识，对党要忠
我们这次选调的干部都是中国共产党党员，加强党性锻炼应放在首位。对党忠诚是党性修养的核心问题，也是纪检监察干部践行“两个维护”的根本体现。市纪委监委是全市纪检监察系统的领导机关，必须由对党绝对忠诚的人来坚守。一般忠诚不行，相对忠诚不行，必须绝对忠诚！
对党忠诚，就要思想上坚守。绝对忠诚不是自然而然产生的，必须通过理论学习来培育和巩固。当前，理论学习的重中之重是习近平总书记系列重要讲话精神。“两个维护”的时代价值是什么，标准遵循是什么，实践要求是什么，都能在其中找到答案。我们要读原著、学原文、悟原理，经常学、反复学、深入学，不断增强道路自信、理论自信、制度自信，不断增强党性观念。
对党忠诚，就要政治上坚定。面对那些在中国特色社会主义理论、道路、制度等方面不明是非、丧失立场的现象，面对那些在公开场合与中央、省委唱反调的行为，面对那些反腐“过头论”、“影响经济发展论”、“政治斗争论”等歪理邪说，要旗帜鲜明、立场坚定，不仅不能附和，还要坚决抵制，让与党中央保持一致转变成实实在在的行动。
对党忠诚，就要行动上坚决。与普通党员干部相比，纪检监察干部执行党的路线、方针、政策必须更加坚决、更加有力。落实到具体工作中，就是要把思想和行动统一到中央对当前依然严峻复杂的 反腐败斗争形势的判断上来，严格执行党的纪律，全面深化“三转”，深入推进纪律检查体制改革，坚决遏制“四风”和腐败蔓延势头。
第二， 要强化党章意识，履责要准
党章是党内的根本大法，纪委的职责和权力是党章赋予的。党章...