领悟领导干部作风建设重要性心得体会2020 加强领导班子和领导干部作风建设

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领悟领导⼲部作风建设重要性⼼得体会3篇

　　领导⼲部作风是⼲部世界观、⼈⽣观、价值观的外在反映，是⼲部党性修养、政治品质、道德境界的具体表现，是党的作风的集中体现。加强和改进党的作风建设，领导⼲部是关键。下⽂是⼩编带来的关于领导⼲部作风建设的⼀些⼼得体会。

　　领悟领导⼲部作风建设重要性⼼得体会⼀：

　　胡锦涛在中央纪委第七次全会上指出：“党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系⼈⼼向背，关系党和国家的⽣死存亡。各级领导⼲部是党和国家的⾻⼲⼒量，其作风如何，对党和⼈民事业发展有着极为重要的影响。”讲话还就如何加强领导⼲部作风建设作了精辟论述。的讲话⾼屋建瓴，内涵丰富，寓意深刻，对于全⾯贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提⾼党的执政能⼒、保持和发扬党的先进性、深⼊推进党风廉政建设和反腐败⽃争意义重⼤⽽深远。下⾯，笔者结合实际，就当前领导⼲部作风建设⽅⾯存在的主要问题和表现及其对策建议谈谈粗浅的认识。

　　⼀、充分认识新形势下加强领导⼲部作风建设的重要意义

　　(⼀)加强领导⼲部作风建设是构建社会主义和谐社会的需要

　　实现社会和谐，⼀个重要前提是政通⼈和，有好的政治风⽓和社会风⽓。⽑泽东同志曾指出：“只要我们党的作风完全正派了，全国⼈民就会跟我们学。党外有不良风⽓的⼈，只要他们是善良的，就会跟我们学，改正他们的错误，这样就会影响全民族。”领导⼲部是党和国家的⾻⼲⼒量，他们的良好作风本⾝就是凝聚党⼼民⼼的巨⼤⼒量，就是促进社会和谐的重要因素。如果领导⼲部在坚持党的优良作风⽅⾯以⾝作则，作出表率，给群众做出好榜样，群众就会紧密团结在党的周围，形成构建和谐社会的强⼤⼒量，为党和国家的事业⽽努⼒奋⽃。反之，如果领导⼲部作风不好，就会损害党和政府在⼈民群众中的形象，影响党群、⼲群关系，甚⾄激化社会⽭盾，动摇党的执政基础，削弱⼈民群众跟党⾛的信⼼。

　　(⼆)加强领导⼲部作风建设是保持党的先进性的需要

　　领导⼲部的作风建设关系到提⾼党的执政能⼒，保持和发展党的先进性。中国共产党作为⼀个长期执政的党要不断保持先进性，就必须全⾯加强领导⼲部作风建设。我们党⾃创⽴之⽇起就⼀直⾼度重视作风建设，形成并坚持发扬了理论联系实际、密切联系群众、批评与⾃我批评和谦虚谨慎、戒骄戒躁以及艰苦奋⽃、勤俭节约等⼀系列优良作风。正因为我们的领导⼲部有了这样的优良作风，才能使我们的党体现时代性，把握规律性，富于创造性，永葆先进性。当前，我们正⾯临着经济体制深刻变⾰、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的形势，各种诱惑也就随之⽽来，如何使领导⼲部在纷繁复杂的环境中保持清醒的政治头脑、坚定的政治⽴场，这就更加需要加强领导⼲部作风建设，牢固树⽴符合科学发展观的领导作风，切实按照胡的要求，⼤⼒发扬⼋个⽅⾯的良好作风，努⼒营造和谐稳定的党群⼲群关系，永葆党的先进性。

　　(三)加强领导⼲部作风建设是深⼊推进党风廉政建设和反腐败⽃争的需要

　　领导⼲部作风是⼲部世界观、⼈⽣观、价值观和权⼒观、地位观、利益观的外在反映，是⼲部党性修养、政治品质、思想境界和道德⽔准的具体体现，也是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保证。综观我党的许多优秀领导⼲部都⾮常注重加强⾃⾝作风建设，严以律⼰，俭朴⽆私，⼀⾝正⽓，赢得了⼈民群众的拥护和爱戴。但反观极少数腐败分⼦的蜕变轨迹我们不难发现，他们⼤多数是因为在作风上放松了要求，被⼈从作风上打开“缺⼝”，进⽽降低甚⾄丧失拒腐防变的能⼒，解除了反腐倡廉的思想武装，最终滑⼊腐败堕落的深渊。所以，越是改⾰开放，越是发展社会主义市场经济，越要加强领导⼲部作风建设，使各级领导⼲部⾃觉抵御腐朽思想观念和⽣活⽅式的侵蚀，筑牢拒腐防变的思想道德防线，有效防⽌领导⼲部腐败变质，把党风廉政建设和反腐败⽃争不断引向深⼊。

　　⼆、当前领导⼲部作风建设存在的主要问题和表现

　　(⼀)学习风⽓不浓，不适应形势变化的要求

　　有的领导⼲部以⼯作忙为借⼝，整天陷于⽂⼭会海，忙于迎来送往，学习兴趣淡化，没有抽时间、挤时间进⾏学习，导致理论⽔平不⾼;有的领导⼲部学习不够深⼊，满⾜于⼀知半解，不在⽤⼼领会精神实质、研读理论原著上下功夫，导致思想觉悟不⾼，理论功底不深，处理复杂问题能⼒不强，业务上只能靠吃⽼本;有的领导⼲部学习不联系本地区、本部门、本单位的实际，只会照搬照套书本上的经验做法，导致⼯作效果不佳。

　　(⼆)⼯作作风不实，不适应时代发展的要求

　　有的领导⼲部开展⼯作往往是以会议传达会议、以讲话学习讲话、以⽂件落实⽂件，喜欢做表⾯⽂章;有的领导⼲部⼯作主动性不强，喜欢座在办公室⾥听汇报，做指⽰，深⼊基层调查研究不够，有时即使去了也是“⾛马观花”，致使第⼀⼿资料⽋缺，对基层⼯作中出现的新情况、新问题拿不出解决问题的有效办法;有的领导⼲部事业⼼、责任感不强，“做⼀天和尚撞⼀天钟”，缺乏争先创优的精神，⼯作上得过且过;有的领导⼲部对群众反映的情况和百姓的冷暖疾苦态度冷漠、应付了事;有的领导⼲部为了追求政绩搞脱离实际　　浅谈当前领导⼲部作风建设的调研报告第2页

　　的“形象⼯程”“政绩⼯程”。

　　(三)⽣活作风不正，不适应廉洁从政的要求

　　有的领导⼲部受腐朽思想⽂化和不良⽣活⽅式的影响，热衷于赌博且赌资较⼤;有的领导⼲部讲排场、⽐阔⽓，⽤公款⼤吃⼤喝及进⾏⾼消费娱乐、健⾝、旅游等活动;极少数领导⼲部思想道德滑坡，经不

住“权⼒、⾦钱、美⾊、利益”的诱惑，以权谋私、腐化堕落。

　　三、当前领导⼲部作风建设问题产⽣的原因

　　(⼀)少数领导⼲部对⾃⼰要求不严以及评价学习⽅式的⽋缺，导致学习的积极性不⾼

　　部分领导⼲部对理论学习缺乏正确的认识，对学习政治理论兴趣不浓，把学习当成额外负担，总认为认为⾃⼰受党教育多年，为党⼯作多年，⼤⼤⼩⼩的事经历了不少，学不学都差不多，甚⾄有个别的领导⼲部认为学习政治理论⼜苦⼜累，枯燥⽆味，学的好也不如关系好，理论学习与职务的升迁没有直接的关系，从内⼼厌倦学习。其次，我们对领导⼲部的理论学习情况缺乏科学的评价⽅式，没有对领导⼲部学习情况作出定性、定量的规定和要求，导致领导⼲部理论学习效果与理论学习的程度⽆从把握，尤其是没有将理论学习情况纳⼊⼲部考核中，不能从根本上解决领导⼲部理论学习⾃觉性不⾼的问题。

　　(⼆)外部因素的影响以及对⼯作缺乏正确的认识，导致⼯作受到消极影响

　　由于当前正处在由计划经济向社会主义市场经济过渡时期，社会经济和政治环境进⼀步复杂化，各种社会思潮和⼀些腐朽外来⽂化对⼈们的道德观念产⽣了前所未有的冲击，不可避免地会对领导⼲部的价值取向产⽣⼀定程度的影响，使少数意志薄弱的领导⼲部受到消极影响⽽⽆⼼⼯作。其次，对⼯作缺乏正确的认识，少数领导⼲部有既不愿当“鸡头”，也不愿做“凤尾”的思想，缺乏争先创优的意识，⼯作上得过且过;有的领导⼲部⾃感⼈到马头，车到岸，政治上升迁⽆望，于是⼯作上消极应付;少数领导⼲部没有树⽴科学发展观和正确的政绩观，为了追求政绩，急功近利，⼤搞劳命伤财的“形象⼯程”“政绩⼯程”。

　　(三)监督不到位，导致少数领导⼲部容易出现⽣活作风问题

　　近年来，从中央到地⽅先后出台了⼀系列⼲部监督管理的规章制度，并且这些制度对加强领导⼲部的监督⼯作都作出了硬性规定，但在执⾏上缺乏应有的⼒度。在实际⼯作中，对领导⼲部的⽇常监督较弱，忽视对领导⼲部事前、事中的教育和监督，领导⼲部犯了错误，往往⽤“秋后算账”的⽅法处理，使监督的功能不能充分发挥，致使少数领导⼲部容易出现⽣活作风问题。

　　四、进⼀步加强领导⼲部作风建设的意见和建议

　　(⼀)加强廉政教育，筑牢领导⼲部作风建设的思想道德基础

　　教育是作风建设的基础，有扎实的教育才会有良好的作风，深⼊开展作风教育，是全⾯加强领导⼲部作风建设⼀项刻不容缓的重⼤任务。⼀是扎实开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育活动。要充分利⽤领导班⼦民主⽣活会、中⼼组学习、⼯作研究会、巡回宣讲报告、专家学者专题讲座、知识竞答等形式，组织领导⼲部深⼊学习胡锦涛关于领导⼲部作风建设的重要指⽰特别是积极倡导⼋个⽅⾯优良作风的重要论述以及深⼊开展反腐倡廉⼯作的重⼤意义，全⾯加强对领导⼲部科学发展观教育、求真务实的⼯作态度教育、廉洁⾃律的⼈⽣习惯教育，“教育和引导各级领导⼲部按照科学发展观的要求切实转变作风，真正做到为民、务实、清廉”。⼆是要建⽴作风建设教育的保障机制。要充分利⽤“⼤宣教”⼯作格局的优势，调动成员单位宣传教育的积极性，形成加强领导⼲部作风教育的强⼤合⼒。要把领导⼲部作风建设列⼊党校、⾏政学院和⼲部教育培训、党委(党组)中⼼组学习和领导班⼦民主⽣活会等的重要内容。三是要实⾏理论学习考核。要采取述学、试卷考试、撰写专题调研报告等形式，全⾯了解掌握领导⼲部有关作风建设的理论学习情况，把领导⼲部作风建设理论学习情况纳⼊到本地(本部门、本单位)党政领导班⼦和领导⼲部年度考核中，并将其作为提拔重⽤⼲部的重要依据。

　　(⼆)完善制度机制，建⽴领导⼲部作风建设的长效机制

　　加强制度建设，是推进领导⼲部作风转变的治本之策，要通过加强制度建设，努⼒形成⽤制度管权、按制度办事、靠制度管⼈的领导⼲部作风建设长效机制。⼀是健全规范权⼒运⾏制度。要针对容易发⽣权⼒滥⽤和腐败问题的重要权⼒部门、重要岗位、重要环节建⽴健全权⼒约束机制。要坚持“⼀把⼿”不具体分管⼈、财、物的制度，对直接掌管⼈财物的岗位，要建⽴严格的⾏为规范和有效的监督制约机制。严格执⾏民主集中制，完善集体领导和个⼈分⼯负责相结合的具体制度和办法，进⼀步健全和完善议事规则和决策程序，保证领导班⼦、领导⼲部民主议事和科学决策。⼆是健全有关⼯作制度。要建⽴完善领导⼲部定期下

基层调研、领导⼲部群众接待⽇、领导⼲部帮扶蹲点等制度、推动领导⼲部深⼊基层，了解实情，转变作风。三是深化⼲部⼈事制度改⾰。要严格按照《党政领导⼲部选拔任⽤⼯作条例》的要求，切实把那些思想作风好、⼯作能⼒强的⾼素质⼲部选进领导班⼦。要通过公开评议、个别访谈、问卷调查等⽅式，最⼤范围地组织知情群众公开评价领导⼲部，充分了解群众对领导⼲部作风建设的情况和实绩的认可度和满意度，测定领导⼲部作风建设和实绩的“含⾦量”。要探索建⽴领导⼲部作风建设和实绩公⽰制度，将考核结果向⼴⼤群众公⽰，接受社会公众监督。要逐步加⼤调整不胜任领导⼲部⼒度，努⼒在⼲部“能下”⽅⾯取得新突破。

　　(三)强化监督惩处，确保领导⼲部作风建设取得实效

　　只有加强对领导⼲部作风状况的监督检查，才能有效促进领导⼲部作风的转变。⼀是加强监督检查。坚持完善领导⼲部个⼈重⼤事项报告、述职述廉、民主评议制度，及时发现纠正领导⼲部在作风建设⽅⾯存在的不良风⽓。加强对领导⼲部⽇常审计监督，从重离任审计到重届中审计，变事后监督为事前、事中监督。要建⽴领导⼲部思想作风情况报告制度，要求领导⼲部定期将个⼈的作风情况及时向上级纪委和⼲部群众报告，接受组织评议和群众监督。上级纪委要通过派⼈参加下级党委(党组)的民主⽣活会和班⼦会、⾛访座谈、明查暗访等形式及时了解⼲部的思想动态，根据发现的领导⼲部作风⽅⾯存在的问题和不⾜，及时督促改进。⼆要拓宽监督渠道。要在充分运⽤好上述监督⽅式的同时，调动⼈⼤的监督、政协的监督、检察机关的监督、⼈民群众的监督和社会舆论的监督等⽅⽅⾯⾯监督的积极性，形成合⼒及时发现问题，把⼲部作风⽅⾯存在的苗头性、倾向性问题消灭在萌芽状态。三要严肃追究和惩处。对落实党风廉政建设责任制不⼒、在选拔任⽤⼲部中失察错⽤以及不作为、决策失误的领导⼲部要加⼤责任追究⼒度，促使领导⼲部谨慎⽤权，防⽌滥⽤权⼒。对⽆所作为、好⼤喜功、弄虚作假的领导⼲部，要加以批评和惩戒;对思想政治素质较差、⼯作责任⼼不强，在实绩⽅⾯存在严重问题，给党的事业造成重⼤损失和群众反映强烈的⼲部，要进⾏严肃处理及时调整，进⽽促进党风和社会风⽓的进⼀步好转。

　　领悟领导⼲部作风建设重要性⼼得体会⼆：

　　⾃开展作风建设年活动以来，按照我院作风建设年活动的实施⽅案的具体安排，我通过积极认真参加法院集中理论学习以及个⼈在⼯作中的实践学习，学习了xxx在地区领导⼲部作风建设年活动电视电话会议上的讲话等⽂件和讲话精神;中纪委、中组部《关于严肃查处党员和⼲部参与赌博的通知》和区纪委、区党委组织部《关于严肃查处党员和⼲部参与赌博的通知》⽂件，⼜⼀次受到了深刻的教育，提⾼了思想认识，增强了更⾃觉地贯彻执⾏有关规定的信⼼和决⼼。使⾃⼰对⼲部作风好坏的重要性有了深刻的认识，并深刻体会到应该切实加强⾃⾝学习，养成良好的学习、⼯作、⽣活作风，时刻保持党员法官的良好形象。通过前⼀阶段的认真学习，本⼈就此次作风建设活动有以下⼼得体会：

　　⼀、结合法院⼯作实际，紧紧抓住作风建设的核⼼

　　法院审判⼯作与⼈民群众切⾝利益息息相关，法院的审判⼯作要服务于民，为民排难解忧，化解⽭盾，保⼀⽅平安，维护社会稳定的重任。法院的审判⼯作的宗旨就是要秉公执法，不徇私情，公正执法，增强执法的透明度和公信度。要“以⼈为本”为核⼼司法为民、司法便民，关注民⽣利益，服务于民，⼈民法院的审判⼯作做到使⼈民满意为标准搞好法院的各项审判本⽂来源：⽂秘⽹http://www.wendangku.net/doc/44098b2e40323968011ca300a6c30c225801f04f.html ⼯作。作风建设的核⼼就是全⼼全意为⼈民服务，履⾏好法官的职责，实⾏司法救助，让打不起官司的群众打得起官司，充分保护困难的当事⼈的合法权益不受侵害，切实解决群众的疾苦。我们应认清⾃⼰从事的审判⼯作掌握着国家的审判权，我们不能滥⽤职权，违法审判，损害⼈民和国家的利益，我们是为维护国家经济建设稳定，保⼀⽅平安，是维护国家统治阶级利益和⼈民利益执法机关，我们⾏使的权利与国家的安危息息相关。这就要求我们党员法官作风建设要落实到忠诚于党搞好法院审判⼯作的⾏动中去。进⼀步密切联系群众，积极为⼴⼤⼈民群众办实事做好事解难事是做好法院⼯作的有效途径。在作风建设上，必须坚持与时俱进，进⼀步强化“以⼈为本”的法治理念宗旨。

　　⼆、加强理论学习是搞好作风建设的理论基础

　　抓作风建设不仅是每个党员法官⾃我教育和提⾼的过程，也是每个⼲部⼯作能⼒、⼯作⽔平、服务意识不断提升的过程。学习是完善⾃⼰、增长知识和才⼲的有效途径，只有学习，才能⾃觉运⽤马列主义、⽑泽东思想、邓⼩平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，⾃觉树⽴终⾝学习、终⾝司法为民服务的观点，养成良好的学习习惯，才能提⾼对作风建设的认识，才能⽴⾜当前，学⾝边的⼈、学⾝边的事，学先进、赶先进，脚踏实地地做好每⼀项⼯作，我们要从书本知识中学习，从⼈民群众的⽣活实践中学习，只有勤奋好学、学以致⽤，把学习的体会和成果转化为谋划法院⼯作的思路、促进⼯作的措施，改进⼯作⽅式，做到理论与实际，学习与运⽤，⾔论与⾏动的统⼀，才能坚持与时俱进，不断真正创造性地开展⼯作。

　　三、深刻领会，将作风建设落到实处

　　通过前⼀阶段的学习，⾃⼰充分认识到，必须彻底转变以前⼀些不正确的观念，增强服务意识和责任意识，对待当事⼈与⼈民群众，我们要真⼼诚意地对待他们，时时、事事、处处都要⾸先换位思考，站在对⽅的⾓度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想，在与群众交往、沟通时，⼀定要做到热情礼貌、耐⼼细致、态度温和，耐⼼解答他们提出的问题，全⼼全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为⼈民群众服务，不断提⾼服务质量、⼯作效率和服务⽔平，树⽴“⼼系⼈民、服务⼈

民”的良好风⽓。我们只有真正做到思想上尊重⼈民群众，感情上贴近⼈民群众，⾏动上深⼊⼈民群众，⼯作上为了⼈民群众，才能得到⼈民群众的爱戴和拥护。任劳任怨、细致周到将每⼀项⼯作做细、做实，不断提⾼审判⼯作的效率与服务群众的质量。艰苦奋⽃、勤俭节约是新形势下加强每⼀个党员法官作风建设的⼀个重要任务。因此，我们要从点滴做起，管好⾃⼰。要⼀⼼为公，⼀⼼为民，要做好⾃⼰的本职⼯作。要提⾼认识，主动接受监督。

　　党的作风建设既是⼀项长期⽽艰巨的任务，⼜是⼀项现实⽽紧迫的⼯作。既⾮⼀⽇之功，⼜⾮⼀蹴⽽就，需要我们⾝体⼒⾏，持久作战，需要我们向实践学习，向群众学习，我们抓住作风建设年这⼀契机，积极投⼊到作风建设活动中去，直⾯缺点，完善⾃我。⼀是加强学习，提⾼整体素质。加强学习，只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在⾏动上符合⼯作的规范;在⼯作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。同时在学习中要摆正⼯作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。⼒求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。⼆是牢记全⼼全意为⼈民服务的宗旨，时刻把⾃⼰放在是⼈民公仆的位置上，热情为⼈民群众服务，把⼈民群众的事情当成⾃⼰的事情，从根本上杜绝对⼈民群众⽣硬的现象。

　　领悟领导⼲部作风建设重要性⼼得体会三：

　　为迅速深⼊的贯彻落实好中央、省、市、县作风整顿⼯作会议精神,进⼀步提⾼⼲部队伍的整体素质，切实解决⼲部作风中存在的突出问题，按照县委的统⼀安排，局党委决定在全局⼲部职⼯中开展⼀次作风整顿建设活动。在开展学习讨论后，我深刻认识到加强⼲部职⼯作风建设的极端重要性和紧迫性，结合实际对照，从思想、⼯作、⽣活上开展⾃查、⾃纠，深刻领会其中的警⽰精神。并以此为鉴做到令⾏即⽌，依法办事、认真履⾏职责、牢固树⽴全⼼全意为⼈民服务的宗旨。以下谈谈我的⼀些⼼得体会。

　　通过前⼀阶段的认真学习，本⼈就此次⼲部职⼯作风整顿建设活动具有以下⼼得体会：

　　第⼀：通过学习，⾃⼰充分认识到，必须彻底转变以前⼀些不正确的观念，增强服务意识和⼲部的责任意识，对基层群众，我们要真⼼诚意地对待他们，时时、事事、处处都要⾸先换位思考，站在对⽅的⾓度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想;熟记和使⽤机关服务的语⾔规范，牢记禁忌语⾔，在与群众交往、沟通时，⼀定要做到热情礼貌、耐⼼细致、态度温和，耐⼼解答他们提出的问题，全⼼全意地帮助他们解决所遇到的困难，满腔热情地为基层群众服好务，为我县的建设发展事业尽⼼尽⼒、尽职尽责;要解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟悉和掌握好有关法律、政策、法规、职责，切实转变观念，转变作风，不断提⾼服务质量、办事效率和服务⽔平。筑牢拒腐防变的思想道德防线。秉公⽤权，廉洁从政。

　　第⼆：为加强和改进党的作风建设，贯彻执⾏党的⽅针、路线、政策，坚定政治⽴场，树⽴思想作风旗帜，我们每⼀位⼲部都应从现在做起、从我做起、从⼩事做起，对⾃⼰的思想作风、学风、⼯作作风和⽣活作风进⾏认真的对照检查，发现问题，及时改进，以良好的⼯作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为我县的发展添砖加⽡!我们始终要牢记理想信念，保持政治上的清醒;始终牢记责任使命，⼤⼒推动科学发展;始终牢记党的宗旨，认真落实两个⾯向;始终牢记党纪国法，爱岗敬业⼲净⼲事。

　　第三：对于本次作风整顿，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项⼯作，进⼀步树⽴局党委、政府的良好形象，提⾼⼯作效率具有重⼤作⽤。在今后的⼯作中，我们⼀定克服⾃⾝存在的问题，加强学习，提⾼整体素质。加强学习，努⼒提⾼理论⽔平和政治素质是履⾏好⾃⼰肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在⾏动上符合⼯作的规范;在⼯作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习⼯作相关的法律法规和⼯作职责，提⾼⾃⾝的业务素质和⼯作能⼒。同时在学习中要摆正⼯作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。⼒求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。牢记全⼼全意为⼈民服务的宗旨，时刻把⾃⼰放在⼈民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐⼼询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成⾃⼰的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。带头认真实践胡锦涛倡导的⼋个⽅⾯的良好风⽓。第四：深刻领会讲话精神，把握作风建设的重点。我们党是执政党，能不能经受住执政的考验，不仅要靠指导思想、⼤政⽅针、路线政策的正确，也要靠崇⾼与圣洁的⽣活作风起作⽤。在这个物欲横流的社会，单纯的朴实也许显得太⽆能，所以我们要把教育和惩处相结合，切实引导⼲部职⼯的⽣活作风，来传承中　　华民族传统朴实美德。朴实因为其淳朴⽽真实，让⼈会产⽣可信度：政治上朴实了，⼈们会感到安然;经济上朴实了，⼈们会产⽣诚信;⽂化上朴实了，能够消除成见、共享⽂明;科技上朴实了，能够取长补短、互通有⽆。总之，朴实虽⽆华，却能够使万事万物趋于和谐、实现互补;消除隔阂、和平共处。在经济全球化和⽂明多样化的21世纪，⼈们越来越感觉到和谐的重要和必要了，⽽朴实则是贯穿其中的⼀条⽣命线!

　　朴实过⽣活，处事讲正⽓，是中华民族也是我们党的⼀个优良传统。⼀个⼈必须树⽴正⽓，必须有正义感，有⼀腔浩然正⽓，不受⾦钱物质的诱惑，才能⽆所畏惧地前进，才能不屈不挠地为国家、为社会建功⽴业!

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