加强和改进组织部门政治监督职能发挥 加强政治监督的情况汇报
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加强和改进组织部门政治监督职能发挥
作者:邓承松
来源:《学习月刊》 2019年第5期
邓承松
习近平总书记在全国组织工作会议上强调,“政治标准是硬杠杠。这一条不过关,其他都
不过关。如果政治不合格,能耐再大也不能用”。在中国特色社会主义新时代,组织部门如何
旗帜鲜明讲政治,在干部培养、选拔、管理、使用工作中把政治标准放在第一位,特别是在干
部监督工作中加强和改进政治监督?笔者认为,可以从明确监督内容、把握工作方法、探索实
施路径三个方面下功夫。
一、“五明确”:政治监督的重点内容
一要明确学习贯彻维护党章的情况。加强政治监督,必须抓好党章的学习贯彻。要把党章
作为政治监督的根本标尺,依据党章判断各级党组织和党员、干部的表现,对党章意识不强、
不按党章办事的,及时提醒、坚决纠正。
二要明确遵守政治纪律和政治规矩的情况。保证全党服从中央,坚持党中央权威和集中统
一领导,是党的政治建设的首要任务,也是政治监督的重要内容。主要是看是否牢固树立“四
个意识”,做到“两个维护”,是否贯彻落实党的理论和路线方针政策,是否在重大原则问题
上与党中央保持高度一致。
三要明确严肃党内政治生活的情况。主要是看是否坚持民主集中制、严格执行新形势下党
内政治生活若干准则,是否认真参加民主生活会、组织生活会,增强党内政治生活的政治性、
时代性、原则性、战斗性等情况;是否落实中央八项规定精神,加强作风建设,密切联系群众,巩固党的执政基础情况。
四要明确执行干部选拔任用工作规定的情况。主要是看是否落实新时期好干部标准,树立
正确选人用人导向,执行干部选拔任用工作有关规定情况。特别是看是否突出政治标准,在政
治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上严格把关等情况。
五要明确落实党中央重大决策部署的情况。主要是看是否以“四个意识”为政治标杆,突
出加强对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的监督检查,及时发
现和查纠“七个有之”等行为。推动政治监督的探头向基层延伸,突出加强对三大攻坚战、扫
黑除恶、深化机构改革等方面重大决策部署的监督,更好地护航改革发展。
二、“五做到”:政治监督的工作方法
一要做到在全面从严中突出监督重点。一方面,坚持统筹兼顾,把管政治与管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来,加强对党员领导干部的全方位监督,做到干部随政治监督成长、政治监督伴干部一生。另一方面,突出监督重点,管好关键人、管到关键处、管住关键事、管
在关键时,紧盯贯彻执行中央、省市委决策部署、履行“一岗双责”、遵守政治纪律和政治规矩、执行民主集中制各项制度和重大问题请示报告制度、参加民主生活会和组织生活会等方面
情况,督促干部旗帜鲜明讲政治。
二要做到在全员覆盖中紧盯关键少数。一方面,坚持全员覆盖,加强对全体党员干部的政
治监督,贯穿到党员干部日常教育管理监督的全过程、各方面和各环节,让广大党员干部时刻
感受到组织就在身边、监督就在眼前。另一方面,紧盯关键少数,着重加强对各级领导干部的
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