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精神文明建设宣传工作实施方案6篇

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篇一:精神文明建设宣传工作实施方案

  史志办 2012 年精神文明创建 工 作 方 案

  为切实抓好 2012 年精神文明创建工作,努力促进三个文 明建设的协调发展,根据市委和市委宣传部有关精神,结合 我办实际,特制定本工作方案。

  一、指导思想和奋斗目标 (一)指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导,以“服务人民、奉献社会”为宗旨,以加强职业道 德建设、规范行政行为、提高服务质量、树立史志新风为主 要任务,以提高干部职工思想道德素质和科学文化素质、业 务素质为目标,坚持科学发展观,充分发挥广大干部职工的 积极性和创造性,整体推进系统精神文明创建工作,努力在 全办形成活动丰富、导向正确、特色突出、设施完备的文化 氛围;形成秩序优良、服务优质、环境优美、言行文明的崭 新部门面貌。

  (二)创建目标:争取 2012 年史志办获得汉川精神文明单 位。

  二、工作内容 (一)大力实施队伍素质建设。继续深入开展社会公德、 社交礼仪、城管法规教育等“三项活动” ,深入进行职业理 想、职业责任、职业技能、职业纪律教育,引导干部职工逐 步树立与经济社会发展相适应的思想道德观念和社会主义

   职业观。按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,开 展多层次、多渠道、多形式的业务培训工作。完善和健全中 心组学习制度,以中心组为载体,按照“学习一个专题、调 研一个课题、解决一个问题、推动一项工作”的思路,切实 加大干部理论学习力度。建立“述学、评学、考学”的干部 理论考核激励机制,使干部理论学习逐步走上规范化、制度 化的轨道。

  (二)切实加强机关作风建设。根据不同岗位特点,制定 具体可行的岗位行为规范,建立健全岗位培训制度,不断提 高标准化、规范化服务层次和水平。全面推行政务公开、明 确答复、持证服务、限时办理等服务制度,简化办事程序, 提高工作效率。按照业务职能统一、工作程序严密、目标责 任落实、管理制度健全的要求,建立健全对工作人员的考核 机制,努力增强广大干部职工工作责任意识。

  (三)深入开展党风廉政建设。认真贯彻《实施纲要》《工 、 作规划》和《廉政准则》 ,加强社会主义荣辱观教育和从政 道德教育、典型示范和警示教育,增强党员干部廉洁从政的 自觉性,时刻做到自重、自省、自警、自励。突出领导干部 和班子成员等重点对象,抓住人、权、钱三个重点环节,按 照科学民主决策、公平公正用人、公开透明办事、勤俭节约 理财的思路,健全权力约束机制,规范公权运作,源头预防 腐败。严格执行领导干部述职述廉、民主评议、民主生活会、

   诫勉谈话和经济责任审计等制度,强化纪律监督,加大违纪 案件查处力度。

  (四)全面推进依法行政建设。以认真组织开展“六五” 普法工作为重点,切实加强民主法制教育,努力增强广大干 部职工依法行政意识。建立健全各项业务管理制度,努力夯 实依法行政制度基础。建立健全并严格推行党组重大事项议 事制度、领导办公会、业务会审、重大问题申报、工作通报 等集体决策制度,切实做到依法、民主、科学决策。建立健 全执法责任制、执法过错责任追究制,积极推进依法执政、 文明执法。

  (五)努力改善硬件设施建设。保证对服务场所和工作单 位环境改造、基础设施建设的投入,做到环境整洁卫生、净 化美化,设施完好齐全、方便实用 (六)积极开展办文化建设。充分发挥工青妇等群团组织 作用,积极帮助干部职工解决工作生活中的难点问题,切实 关心妇女身心健康和未成年人健康成长,着力弘扬尊老爱幼 传统美德;建立健全“职工之家” 、体育协会、文艺宣传队 等民间机构,并以此为载体,经常开展形式多样、健康有益 的文体活动,营造具有史志系统特色的文化氛围,丰富干部 职工的精神文化生活,自觉抵制各种歪理邪说及黄赌毒等丑 恶现象。

  三、具体活动安排

   为丰富创建活动载体,推动创建工作深入开展,今年初 步拟定重点抓好以下几项活动:

  1、开展每月领导干部讲课 2、 6 月中旬,举办以弘扬国土系统精神文明和爱党爱家乡 为主题的演讲比赛;

  3、7 月上旬,举办书法比赛;

  4、9 月中旬,开展一次业务竞赛活动;

  5、10 月上旬,参观其他市市史志工作。

  按照办提出的队伍建设、制度建设、业务建设、形象建设、 廉政建设、文化建设、硬件建设七项规范建设要求,继续常 规性地开展史志工作规范化建设活动。

  四、有关要求 1、加强组织领导。精神文明创建工作是一项系统工程, 极其重要、错综复杂。为切实加强对该项工作的领导,成立 以党组书记、主任周正祥任组长,相关分管领导任副组长, 相关科室负责人为成员的领导小组,并责成由党办牵头负责 具体工作组织实施。要高度重视,加强领导,切实把开展此 项工作纳入重要议事日程,建立单位主要领导亲自抓、分管 领导负责抓、指派专人具体抓的工作机制,狠抓落实,确保 创建工作上下联动,形成合力,抓出成效。

  2、细化创建方案。各单位要根据局文明创建工作方案 要求,结合本单位实际,制定相应的切合实际的创建方案,

   并认真组织实施。3、加大创建投入。各单位要积极克服经 费困难,切实加大对文明创建工作的投入,确保创建活动高 效、 有序地开展。

  今年文明创建所需经费继续纳入预算管理, 文明创建经费占公用经费比例不低于 5%。

  3、强化资料整理。精神文明创建相关资料收集整理工作 由办党办统一负责,要注意平时资料收集,并按照工作分类 做好整理归档。

  创建省级精神文明单位是一项涉及我办综合工作水平 及反映我办干部职工精神面貌的综合性系统工程,是我办一 切工作的基础, 需要我办全体干部职工上下一心, 全力以赴, 共同努力, 以最优异的成果、 最佳的精神面貌迎接考核验收。

  

篇二:精神文明建设宣传工作实施方案

  精神文明创建活动方案

  镇精神文明建设工作方案

  为深切推动我镇精神文明建设和创建工作,围绕培育和 践行社会主义核心价值观主线,以新一轮“三城同创”(争 创全国卫生县城、园林县城、生态文明县)为目标,不断提 升居民文明素养,改善居住环境,营造“人人都是软环境、 人人争做好公民”的良好气氛,一起携手创建文明、强盛、 漂亮、和谐的新梅山,结合工作实际,特制定本实施方案。

  以深切贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神为 主线,以践行社会主义核心价值观为全然,牢牢围绕省、市、 县文明委的工作部署和全镇工作大局,大力增强公民思想道 德建设,扎实推动群众性精神文明建设和创建工作,尽力实 现公民文明素养和城镇文明程度的新提升,为我镇“提速全 面小康、建设漂亮村镇”提供精神动力。

  一、推动社会主义核心价值观的学习教育向深度和广度 拓展。以学习宣传贯彻党的十八大精神为重点,深切开展《社 会主义核心价值体系建设实施纲要》学习教育活动。推动社 会主义核心价值观“六进”(进机关、进校园、进社区、进 企业、进乡村、进家庭)活动。走进千家万户,使之转化为

   人民群众的思想共识和自觉行动。

  二、进一步拓展“宏扬红色精神,践行核心价值”系列 主题实践活动,围绕落实社会主义核心价值观,切实增强社 会公德、职业道德、家庭美德、个人道德建设,提高全镇道 德水平。开展喜闻乐见的群众性文化活动,吸引广大干部群 众参与,使社会主义核心价值观真正融入到人们的日常生活、 学习和工作中。普遍运用宣传栏、政府网站等传播载体和形 式多样的社会宣传,深化社会主义核心价值观的宣布道育, 更好的走进群众、深切群众心灵,转化社会的群体意识和人 们的自觉行动。

  3、推动“道德讲堂”阵地建设。加大对“道德讲堂” 推行力度,依照“有场地、有牌子、有标识、有设施、有队 伍、有打算、有制度、有活动、有成效、有档案”的“十有” 要求,推动“道德讲堂”标准化建设,打造一批运行标准、 成效明显的示范讲堂。村、社区要求每季度开展一次,内容 以社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德建设为重点, 形成“尊道德、学道德、做道德”的社会共识,推动“知行 合一”的道德实践,营造“崇德向善”的浓厚气氛,强化宣 布道育,引导广大市民自觉成为道德的传播者和践行者,向 全社会普及道德理念、宣讲道德故事、宏扬道德精神、展现 道德力量,培育自尊自信、理性平和、踊跃向上的社会意态,

   不断提升市民文明素养和城市文明程度,为国家级文明村镇 提供壮大精神动力和道德支撑。

  4、以“美好乡村”和“三线三边”环境整治为主题, 村容村貌整治活动为契机,抓好农村精神文明建设和环境整 治。健全环境整治机制,推行督查考核。拓展延伸整治范围, 环境整治慢慢向交叉区域、薄弱地段、死角盲区延伸。巩固 提升“三线三边”治理成效,推动村民自治、农户“门前三 包”缴纳卫生费机制,利用“户户讲卫生”和“星级文明户” 等评选活动为载体,充分调动广大农人群众“建设漂亮乡村” 的踊跃性,引导村民发挥主体作用,大力提倡良好乡风建设。

  五、增强农人文化家园建设,提高农人知识文化水平, 给农人提供精神文明活动平台,搭建一个休闲娱乐健身场所; 要建设好农人多功能效劳站,增加农人群众科技知识,完善 农家信屋建设,丰硕农人群众文化生活;治理好、利用好已 有的农人文化家园,组织好、融合好有条件的村进行申报。

  六、抓好未成年人思想道德教育活动,深切开展“中国 梦”教育。以宏扬优秀传统文化为抓手,利用重要时刻节点, 组织全镇各村中小学生开展“咱们的节日”、和“小手拉大 手、文明一路走”、“清明网上祭英烈”、“七一童心向党歌咏 竞赛”和“十一贯国旗敬礼”等主题实践活动。开展“美德 青年”评选活动,树立未成年人身旁的表率,引导广大未成

   年人从身旁小事做起,不断提升道德修养,推动未成年人思 想道德建设不断深化。

  7、完善乡村青年宫阵地建设。完善提升我镇乡村学校 青年宫,推动活动正常标准开展,充分发挥乡村学校青年宫 在增强农村未成年人思想道德建设主阵地的作用。

  八、普遍开展“邻里守望”志愿效劳活动。通过结对帮 扶、亲情陪伴等多种形式,普遍开展关爱空巢老人、留守儿 童、残疾人、农人工等活动,用邻里守望编织社区的爱心网, 以法律、文体、科技、医疗卫生“四进社区”和“三下乡” 活动为要紧内容。发挥共产党员、共青团员在志愿效劳中的 示范带头作用,动员公事人员、公世人物踊跃参加志愿效劳 活动,团结社会各界志愿效劳组织和广大志愿者,聚集一切 志愿力量,让人们感到社会的温暖。

  九、普遍开展“明礼知耻”志愿效劳活动。围绕“明礼 知耻•崇德向善”活动,开展文明礼仪、文明交通、重大赛 会、文化传播、普法宣传、移风易俗等志愿效劳活动,继续 开展“文明交通劝导志愿效劳”,组织志愿者到要紧交通路 口、公交车站和交通拥堵路段劝导不文明行为,保护公共交 通环境。

  10、普遍开展“生态爱惜”志愿效劳行动。组织志愿者 普遍宣传环保法律法规,增强环保意识。开展义务植树志愿

   效劳行动,组织志愿者结合“生态爱惜”文明行动,对我镇 范围内的健身步道开展清洁效劳,建设天蓝、地绿、水清的 幸福家园。

  1 一、结合传统节日和重大节日开展志愿效劳活动。以 传统节日、民族节日和纪念日为契机,深切开展志愿活动。

  1 二、深化社区星级志愿效劳广场创建活动,增强社区 志愿效劳广场建设,继续推评各级优秀志愿效劳典型。

  13、在全镇范围内推动道德模范、身旁好人推评工作, 进一步引导群众树立“好人好报”价值取向,增进好人好事 不断涌现。按“助人为乐”、“见义勇为”、“老实守信”、“敬 业奉献”、“孝老爱亲”五类踊跃开展好推荐评选身旁好人工 作。

  一是增强领导,提升队伍素养建设。镇成立领导小组, 做到要紧领导亲自抓,分管领导具体抓,形成一支政治强、 业务精、作风硬、高效务实的队伍,为抓好 20XX 年精神文 明建设和创建工作提供坚实保证。

  二是强化方法,有序推动。镇直各部门、各村、社区要 依照工作方案要求,明确工作目标,以点带面,有序推动。

  要切实贯彻“三切近”的要求,要坚持不懈、锲而不舍,从 具体情形抓起,从群众最关切的热点问题抓起,办好作用大、

   阻碍大的实事,让群众切实感受到创建带来的新转变。要以 社会反应和群众中意度来评判活动成效,不弄体内循环,不 弄形式主义,不作表面文章。要把有效做法常态化、制度化, 形成活动持续深切开展的长效工作机制。确保创建活动常常 性、持续性、不中断地开展。

  三是强化宣传,注重舆论。增强精神文明建设先进典型 的培育和树立,充分运用电视、报刊、网络等各类媒体及电 话报、政务公布宣传栏等,普遍宣传群众精神文明创建活动 的新进展、新体会、新成效,宣传在活动中涌现出来的优秀 典型,在全镇范围内踊跃营造“创文明城市、做文明市民” 的浓厚气氛。

  四是结合实际,做好信息报送工作。镇直各部门、各村、 社区要依如实际工作情形,制定活动方案,加大工作创新力 度,培育工作新亮点,形成活动体会。及时有效地将活动信 息以图文并茂形式报镇创建办及县文明办。

  精神文明创建活动实施方案

  坚持以建设社会主义核心价值体系为全然,深切开展办 机关精神文明创建活动,进一步提升机关干部职工的思想道 德素养和单位文明程度,踊跃推动人防建设与湘西经济进展、 城镇化建设融合进展的精神文明创建活动。现结合我办机关 实际,制定此方案。

   坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代 表”重要思想为指导,贯彻落实科学进展观,坚持依法治国 和以德治国相结合的大体方略,牢固树立全心全意为人民效 劳的宗旨意识,大力宏扬以爱国主义为核心的伟大民族精神, 依照人防系统“政治坚决、业务精湛、纪律严明、作风过硬、 廉政高效”的准军事化建设标准,尽力适应新形势下人防建 设的需要,增进人防建设水平和干部职工文明素养的一起提 高,以精神文明建设的实际成效带动和增进“五个文明”及 全州社会建设和谐进展。

  以人防建设为中心,以各项活动开展为载体,以文明单 位测评体系“八个方面”工作标准为要紧工作内容,一手抓 人防建设一手抓精神文明建设,坚持党的大体线路不动摇, 贯彻落实党的理论、纲领、线路、方针和各项政策、法规、 制度,围绕中心、效劳大局、健全机制、转变作风、增强学 习、勤政廉洁、务实创新、科学进展,营造“优化治理、优 质效劳、优良秩序、优美环境”的精神文明建设气氛,尽力 提高干部职工的思想素养、文化素养和业务技术,培育“有 理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义公民,创建“学 习型、效劳型、节约型、效能型、廉洁型、创新型、和谐型” 单位,增进全州的政治、经济、文化和社会的全面进展。

  (一)党的建设。坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策,

   领导班子坚持党的民主集中制原那么,团结协作,作风民主, 讲学习、讲政治、讲正气,勤政廉洁、开拓创新、紧密联系 群众,表率作用突出,党风廉政建设等各项制度落实,党政 领导坚持一手抓人防建设,一手抓精神文明建设,且分工明 确,创建制度健全,组织得力,方法落实,精神文明建设的 运转机制健全完善,作用发挥明显。

  (二)道德建设。踊跃组织开展“全国公民道德宣传日”、 公民“四德”(社会公德、职业道德、家庭美德、个人道德) 宣布道育活动,培育干部职工的诚信观念和规那么意识,热 心社会公益事业,开展扶贫济困、助人为乐、见义勇为、奉 献社会等活动,提倡在社会做一个好公民,在单位做一个好 干部、职工,在家庭做一个好成员,踊跃开展思想道德教育 活动。

  (三)文化建设。开展“创建学习型单位,争做知识型干 部职工”活动,坚持对干部职工进行科学文化知识和业务技 术培训,加大文化建设投入,添置文化器材,组织参与、举 行健康有利、丰硕多彩的干部职工文体活动。

  (四)民族团结。学习宣传党的民族宗教政策和《民族区 域自治法》,踊跃开展以马克思主义“五观”、“四个认同” 为要紧内容的民族团结进步创建活动,旗帜鲜明地反对民族 割裂主义和非法宗教活动。结合单位实际制定民族团结公约,

   普遍开展民族团结教育活动,保护祖国统一,反对民族割裂, 民族团结教育做到内容丰硕,活动常常,成效明显。双拥工 作扎实有效,各民族平等、团结、友爱、合作蔚然成风。

  (五)社会治安秩序。社会治安综合治理、平安生产、普 法宣传和保密工作组织健全、方法具体、制度落实,能及时 开展宣布道育活动。法制教育培训常常,干部职工遵纪遵法, 工作、学习、生活秩序井然。能配合公安部门增强对外来人 员和流动人口的治理,配合消防部门开展消防知识宣传,平 安工作方法落实,干部职工无“黄赌毒”现象,无参与“法 轮功”活动,无违法违纪行为。人口打算生育率、诞生政策 合格率、打算生育家庭奖励政策落实率均达 100%。

  (六)环境建设。健康教育、爱国卫生和绿化组织健全。

  卫生制度落实,分工明确,责任到人,办公区无尘埃,无积 水,物品摆放统一有序,按期开展灭鼠、灭蟑活动,落实卫 生评比及标准和评例如法,踊跃配合州政府办机关行管科工 作。健康教育常常,干部职工了解疾病防治大体常识,能踊 跃主动参与群众性爱国卫生运动。

  (七)业务工作。单位各项规章制度健全,贯彻落实人防 “准军事化”治理要求,实行机关正规化治理,干部职工能 充分树立主人翁责任感,大局意识、集体主义观念强,文明 办公,酷爱本职工作,爱惜公用设施;严格落实《人民防空

   法》、《湖南省实施方法》和有关法规政策。人民防空工程建 设落实计划要求,实现工程面积逐年递增,工程质量水平逐 年提升;组织指挥工作机构健全,工作有打算、有方法、有 培训、有落实,能圆满完成工作任务;人防教育普及面逐年 拓展,实现进机关、进学校(行政院校)、进企事业单位、进 网络、进社区、进家庭;人防通信建设能结合全州实际,依 照需要布设警报设置点,实行社会化治理、责任制落实,通 信顺畅,警报设施完好。深切开展机关效能建设考评工作, 执法人员标准执法、文明执法、依法执法,无“乱检查、乱 罚款、乱收费、乱摊派”现象;行政审批、行政收费的标准、 项目、程序、时限和投诉公布透明,无违法行政、违法收费 和违规办事现象;干部职工治理教育依照人防机关“准军事 化”建设标准,实行准军事化治理和干部责任追究制度,干 部作风和工作质量有明显提高,无“门难进、脸难看、话难 听、事难办”现象。平安生产制度健全、责任明确、方法落 实,有检查、有记录、有预案,无平安生产责任事故、无火 灾事故;档案资料齐全、标准,保密方法严格,保密制度落 实,无失泄密平安事故。

  (八)创建活动。制定精神文明创建计划和年度创建打算, 将精神文明创建工作纳入单位领导班子考核内容和单位整 体工作打算,实行责任制考核机制,与人防中心工作同部署、 同落实、同考核、同表彰。创建活动做到组织领导、人员机

   构、治理和谐、资金投入、检查监督和奖惩鼓励“六到位”。

  结合“创先争优”活动,深切开展文明科室、文明窗口、文 明家庭等文明细胞评选活动;踊跃参与并认真落实州、市文 明办安排的活动和工作。

  精神文明创建活动结合单位工作实际和业务特点成立 领导小组,负责对全办精神文明创建工作的组织领导。

  组长:向光清 副组长:杨小勇、游先华、刘焱 成员:张慧明、罗天美、彭龙南、刘峥嵘 精神文明创建领导小组下设办公室。

  办公室主任:张慧明 办公室成员:徐立、田园 办公室主任负责组织、安排、和谐精神文明创建的日常 工作;办公室成员负责处置精神文明创建的日常事务工作。

  (一)深化熟悉,增强创建活动的责任感和紧迫感。召开 全部干部职工大会,学习有关文件精神,统一对创建文明活 动重要性和紧迫性的熟悉,严格依照文明创建活动的要求和 考评标准,开展创建工作。

  (二)领导带头,全员参与,形成创建合力。把创建文明

   活动摆上重要位置,做到两个文明一路部署,一路落实,一 路检查,一路考核。将创建任务分解落实到各科室及具体人 员。通过各类会议和活动深切宣传,普遍发动,调动干部职 工创建踊跃性,围绕中心任务,将创建工作与业务治理工作 紧密结合起来,有打算的开展创建活动。

  (三)以人为本,强化教育,全面提高干部职工的综合素 养。创建文明单位关键的因素是人,要坚持以人为本,从基 础性工作抓起,在干部职工中开展理想信念教育、职业道德 教育、反腐倡廉教育,成立健全监督约束机制,严格考核, 严格问责,建好队伍,锤炼作风,成立“公正、廉洁、高效” 的工作作风。

  (四)选好载体,精心组织,全面推动创建工作。要踊跃 开展争创“文明科室”、“文明干部职工”等文明创建活动, 不断深化创建工作,打造我办机关效劳品牌,尽力达到“成 立一流领导班子、培育一流干军队伍、取得一流工作业绩” 的目标。

  市水利局精神文明创建工作实施方案

  20XX 年是贯彻党的十八大精神的开局之年,也是新一轮 群众性精神文明创建工作的启动之年。为切实抓好今年我局 精神文明创建工作,进一步提升全系统精神文明创建工作水 平,依照市文明办关于《20XX 年全市精神文明创建工作要点》

   有关精神,结合我局实际,制定如下实施方案。

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三 个代表”重要思想、科学进展观为指导,深切学习贯彻党的 “十八大”精神,以社会主义核心价值体系建设为全然,以 建设“优美环境、优良秩序、优质效劳、群众中意”为目标, 依照高举旗帜、围绕大局、效劳人民、改革创新的总要求, 坚持切近实际、切近生活、切近群众,着眼做深做实,着眼 有效有效,着力提升人的文明素养和社会文明程度,为枝江 科学进展跨越进展,奋力冲刺全国百强提供壮大精神动力和 坚实道德支撑

  以塑造水利系统新形象为目标,在提高水利系统工作人 员的文明意识、健全完善文明诚信制度上有新冲破,在全系 统形成“人人是窗口、个个是形象”的文明创建气氛;以建 设“绿、洁、美”的生态单位为目标,重点抓好环境卫生治 理工作,坚持突出重点和全面推动相结合、硬件投入和软件 建设相结合,制造整洁优美的环境,改善职工群众的生产生 活环境;坚持创建工作“三切近”,突出重点,整体推动,上 下互动,弄好结合,在巩固中提高,在求实中创新,实现水 利局机关、市河道局、胡家畈水库、善溪冲水库、火山口水 库争创宜昌市文明单位,市水利局争创全市文明系统。

  一、深切开展社会主义核心价值观学习教育活动。大力

   提倡“强盛、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治, 爱国、敬业、诚信、友善”的社会主义核心价值观,普遍开 展理想信念、形势政策、反腐倡廉学习教育活动,建设人民 中意机关单位。

  二、深切开展思想道德教育活动。

  (1)普遍深切开展以“两讲五不”(即讲卫生、讲秩序、 不随地吐痰、不乱抛垃圾、不闯红灯、不乱牵乱挂、不乱停 乱放)标准为内容的大体行为标准宣布道育。

  (2)增强家庭美德教育。一要在创建评选“五好家庭”、 “文明户”为要紧载体的基础上,在全系统深切开展创建文 明单位活动。二是组织干部职工踊跃参与讲礼仪、献爱心等 公民素养教育实践活动和“讲道德、做文明人”为主题的思 想道德实践活动。三是认真开展以“讲礼仪、守标准”为主 题的礼仪教育活动,让干部职工把握礼仪知识,提高礼仪修 养,增强广大干部群众和自豪感、荣誉感和责任感。四是普 遍开展创建学习型单位、学习型家庭活动,通过组织举行各 类形式的交流活动,营造浓厚的学习气氛,推动全系统学习 型社会的形成。五是开展结对帮扶共建活动,关切帮忙弱势、 困难群体,形成扶贫帮困,扶弱助残,关爱他人的良好社会 风尚。

  3、深切开展“讲文明、树新风,做文明枝江人”实践

   活动。普遍开展《市民守那么》和《市民行为标准》进机关、 活动;深化“文明餐桌行动”,提倡“文明用餐、俭仆惜福”, 普及低碳经济、环保节能知识和低碳生活常识,进一步推动 节约型机关建设;围绕踊跃培育社会主义核心价值观、社会 道德性为标准、生态文明建设,做好宣传传播;普遍开展禁 毒知识宣传,加大法律法规宣布道育力度;继续开展文明家 庭评选活动。

  4、普遍开展群众性学习宣传道德模范活动。踊跃开展 第三届枝江市道德模范评选活动。继续开展“我评议、我推 荐身旁好人”活动,让典型推荐工作常态化。运用报纸、电 台、电视台、互联网等形式,大力宣传道德模范和“身旁好 人”的动人事迹,形成学习、崇尚、争当道德模范和身旁好 人的浓厚气氛。

  五、开展道德领域突出问题专项教育和治理工作。以道 德教育、道德评议、道德引导、道德治理、道德宣传为重点, 着力解决道德领域存在的诚信缺失,公德失范等突出问题, 增进全社会的道德建设。

  六、深切开展“学雷锋”志愿效劳活动。以宣传环保理 念,提倡绿色低碳生活方式,开展植树造林、清洁家园、爱 惜母亲河、垃圾分类、环境整治等为内容,踊跃组织志愿者 开展生态环保宣传志愿效劳活动;以创“优质效劳”为要求,

   以建设人民中意机关、优质文明效劳窗口为宗旨,踊跃组织 开展“职位学雷锋”志愿效劳活动。

  一、踊跃参与省级文明城市创建工作。全面增强基础设 施和公共效劳设施建设,弄好单位和水利工程区域绿化、亮 化、美化。切实解决“脏乱差”的问题。

  二、进一步提高文明单位创建水平。重点抓好一堂、一 队、一牌、一餐桌、一传播、一帮扶“六个一”工作,建好 用好道德讲堂,成立常态化的学雷锋志愿效劳队,设置与环 境相融合的遵德守礼提示牌,开展文明餐桌行动,继续开展 文明单位“八送”等帮扶活动。

  3、继续抓好文明单位提档升级工作。坚持做好文明单 位的评选推荐工作,并注重增强对文明单位的日常治理。尽 力做好示范带头作用,不断提高文明单位的创建质量,增进 创建文明单位活动常常化、制度化、标准化。

  4、踊跃开展“文明职工”评选活动。以鼓励职工人人 争当“四有”职工、树立良好职业风尚为目的,发布“文明 职工”条件,动员职工踊跃参与,并把争当“文明职工”活 动与开展职工道德标准达标活动结合起来。

  五、深切开展“文明家庭”评选活动。提倡科学、文明、 健康的生活方式,引导广大职工自觉“做文明人,办文明事,

   建文明单位”,增进两个文明建设的和谐进展。

  一、增强领导,强化责任。各单位领导要高度重视,切 实把精神文明建设摆在重要位置,列入议事日程,纳入目标 治理,与业务工作一路研究部署,一路贯彻落实、一路检查 考核,一路总结表彰。要围绕中心,突出特点,上下联动, 形成合力,保证创建工作落到实处。

  二、周密部署,精心组织。创建文明单位目标明确,各 单位要依照工作部署和创建工作的整体要求,认真谋划本单 位文明创建工作,制定创建方法,作出具体安排,在巩固功 效,打造品牌,创新特色,增强实效上狠下功夫的同时,加 大文明创建工作经费投入,保证文明创建经费的落实。

  3、抓好结合,讲求实效。各单位要从文明创建的具体 工作抓起,从职工普遍关切的情形做起,切实解决群众反映 的强烈问题,使广大群众切实感受到文明创建活动带来的文 明新风,真正取信于民,坚决反对一切形式主义、表面文章 和花架子。同时还要依照创建打算,突出创建重点,弄好结 合,用好载体,把文明创建活动与日常工作结合起来,要妥 帖处置好开展文明创建活动与中心工作的关系,切实做到活 动、工作两不误,彼此增进,彼此推动,从整体上推动创建 活动深切开展。

  

篇三:精神文明建设宣传工作实施方案

  2016 年宁武分公司精神文明创建目标

  (一)在获得省级文明单位的基础上,以“巩固、提高、延伸” 为切入点,进一步深入持久地开展文明单位创建活动,有重点的 在硬件和软件建设方面加大力度, 全面提升我队文明创建工作总 体水平。

  (二)通过文明创建活动,积极带动全队各项工作全面开展,将 我队广大职工思想统一到“在创建中发展,在发展中提升”的创 建工作理念上来。通过全队职工的共同努力,稳稳保住省级文明 单位称号,为创建国家级文明单位打下坚实的基础。

  三、具体安排 1、加强组织领导,健全工作制度,明确创建责任,确保精神文 明创建活动落到实处, 精神文明创建领导小组要切实加强对我队 文明创建工作的领导,对精神文明创建工作进行责任分解,党委 书记负总责, 党委委员负责对各自分管部门精神文明创建的督促 和指导。队精神文明创建领导小组办公室负责落实文明创建活 动,根据职责分工,做好协调工作。要谋划好“十二五”期间我 队精神文明创建工作,制定我队十二五期间精神文明创建规划。

  队精神文明创建检查考核小组负责对全队文明创建活动的检查 督导, 年终进行考核验收。

  各单位各部门按照与队党委签订的 《精 神文明创建目标责任书》的内容,积极投身到队精神文明创建工

   作中。把创建文明单位与加快经济发展结合起来,与培养高素质 职工队伍结合起来,与争创“文明科室、文明职工、文明家庭、 文明楼院”等创建活动结合起来,以“营造一流环境、建设一流 队伍、做好一流服务、争创一流业绩”作为创建主要内容,在创 建措施上做到不断创新,力争我队创建工作水平再上一个新台 阶。

  2、突出公益活动特点,深入开展多种形式的文明创建活动 今年 1 月份,积极开展“扶贫帮困送温暖”活动,积极参加芜湖 市文明单位关爱月活动;2 月份,开展困难职工新春慰问和组织 春节联欢活动;3 月份,组织干部职工开展义务植树活动;4 月 份,开展爱国主义主题教育活动,组织职工群众祭扫烈士陵园;

  5、6 月份,以“春、夏”季爱卫运动为契机,配合街道和社区 积极开展文明劝导、市容整治、保护环境等活动,广泛发动、深 入开展;7 月份,组织党员开展庆祝建党 90 周年系列活动,开 展党的历史和党的知识宣传教育;组织开展走访老党员、老干部 活动。8 月份,组织职工群众开展拥军拥属活动;9、10 月份, 以座谈、文体活动等形式,认真做好国庆庆祝活动,并联合市中 心血站做好义务献血工作,认真做好重阳节爱老敬老系列活动;

  11、12 月,以志愿者服务为主题,在各支部继续推广“春蕾计 划”,继续开展失学儿童救助帮扶活动。同时,积极参与市、区 文明办组织开展的各项创建活动,推进社会志愿服务,做好四支

   志愿者队伍,即党员志愿者队伍、青年志愿者队伍、社区志愿者 队伍、文明单位志愿者队伍,把参加社会志愿服务纳入到创建活 动整个过程之中,要大力弘扬奉献、友爱、互助的志愿精神,尽 可能多地为社会服务。

  3、扎实开展思想道德教育,努力培育良好道德风尚,加强诚信 道教育,提高职工综合素质 认真贯彻 《公民道德建设实施纲要》 , 进一步加强理想信念教育, 弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代 精神,深入开展“讲文明、树新风”、公民道德实践主题活动, 推进社会主义核心价值体系建设,进一步提升公民思想道德素 质。精心组织开展第九个公民道德宣传日活动,参加镜湖区第二 届公民道德论坛,建立职工道德档案,开展学习宣传道德模范活 动,做好“我推荐、我评议”身边好人工作。进一步营造文明和 谐社会氛围;

  深入开展未成年人思想道德建设活动, 进一化环境。

  建立和完善职工活动室、党员活动中心等活动场所,经常性开展 群众性的文体活动。结合纪念日、节假日和休息日,组织开展登 山、游泳和郊游等体育活动,丰富和活跃全体职工的文体生活。

  积极鼓励和支持在岗干部职工参加自考、函授教育,在全队广大 职工群众中进行科学文化、专业知识教育,引导全队职工更新观

   念、 树立终身学习的理念, 形成崇尚科学、 热爱学习的良好氛围, 不断提高职工文化和业务素质。

  积极发挥文明市民(职工)学校的作用,加强文明教育,做到有 教材、有教员、有计划、有制度、有成效。继续学习《公民道德 实施纲要》、《芜湖市民公约》、企业文化知识、法律知识和各 种有关文明创建的内容。利用橱窗、通讯、网站等媒介,大力宣 传创建活动,营造文明创建的良好氛围。同时,把职业道德教育 作为创建文明单位的基础性、长期性工作来抓。坚持诚信为本、 操守为重,守信光荣、失信可耻为基本要求。突出“敬业、爱业、 精业、创业”的教育内容,开展好“四德”(社会公德、职业道 德、家庭美德、个人品德)、“三观”(世界观、人生观、价值 观)教育,倡导五个做起(从我做起、从家做起、从身边做起、 从小事做起、从现在做起),把职业道德教育和企业文化建设结 合起来,吸引广大职工参与“诚实守信、无私奉献”的活动,形 成职业道德新风尚,增强广大职工的凝聚力、创造力、竞争力。

  开展以纠正、制止不文明行为为主题的教育实践活动。

  4、以提高职工文明素质、改善单位环境面貌为重点,深入开展 精神文明创建 (1)把“创先争优”活动融入到文明创建工作之中,以党支部 创建带动所在单位创建,以党员争优秀带动职工争先进,以创先

   争优活动调动全队职工工作积极性和创造性, 促进我队精神文明 创建工作更加深入、有序、稳步地向前推进。

  (2)切实做好综合治理及“六五”普法教育工作,制定“六五” 普法宣传规划,利用各种形式进行宣传教育,加强安全防范,增 强法律意识,加强思想教育工作,积极营造宽松、和谐的工作环 境。确保 20XX 年我队无火灾,无治安大案,无重大责任事故。

  (3)进一步落实“门前三包”责任制,严格做到垃圾日产日清, 认真抓好乱扔纸屑、乱扔垃圾等薄弱环节,保持办公、生活场所 整齐、干净,并认真做好卫生评比工作,把评比结果进行通报。

  坚持继续做好我队餐厅、食堂,以及施工现场的饮食卫生和环境 保洁工作。

  (4)严格执行我队卫生制度,继续实行卫生区划片包干检查制 度,对卫生区做到责任到人,坚持每周对卫生区检查一次,继续 实行卫生考核评比奖励制度。

  (5)认真做好计划生育工作,制定计划生育工作计划,同时加 强宣传计划生育政策,使我队的晚婚率、一胎办证率、综合节育 率达 100﹪。

  5、以落实工作措施、完善长效机制为着力点,扎实推进我队精 神文明建设

   精神文明建设的目的是提高人们的综合素质, 培养 “四有” 新人, 为社会主义建设提供保障。要充分发挥党、共青团、工会等组织 的优势,通过开展各种形式的竞技比赛、文艺演出、征文、企业 文化知识竞赛等活动,通过丰富多彩的文体活动,使广大职工愉 悦身心、陶冶情操,不断提高全队职工文明素质和幸福指数,以 此来推进全队各项工作稳步、持续、和谐发展。

  四、保障措施 1、明确创建工作职责。各部门要把精神文明创建工作作为一项 重要内容,切实抓紧抓好。队精神文明创建领导小组要定期召开 会议,研究部署工作,分析创建形势,解决创建中存在的问题。

  明确工作任务,确定时间进度,责任分工到人,推动工作落实, 切实保证创建活动有计划、 有制度、 有步骤、 有成效地组织实施。

  2、加大宣传教育力度。要将精神文明创建工作与日常的生产经 营紧密结合,安排活动,开展工作。提出“创文明单位、争一流 业绩”等创建口号,营造浓厚的创建氛围。召开会议,动员部署 文明单位创建工作,统一干部职工思想,提高认识。通过橱窗、 网站、通讯等方式介绍创建知识,报道创建动态,扩大影响、增 强气氛,形成“人人参与创建、人人服务创建”的强大合力。

  3、规范创建资料台帐。各部门要注意收集文明创建工作中一系 列活动资料, 进行整理后上交队精神文明创建工作领导小组办公

   室统一管理归档,对文明单位创建资料实行档案化管理,将所有 各项资料真实准确地记录和登记, 保证资料搜集齐全、 分类科学、 立卷建档完备。平时注重创建资料的搜集与整理,按照创建验收 标准,认真做好各项工作和各种活动的记载,确保创建资料台帐 全面反映创建工作过程及成果。

  

篇四:精神文明建设宣传工作实施方案

  【活动方案】 精神文明创立活动方案范文 各支部:

  为了认真贯彻县精神文明建设指导小组的有关文件精神,大力加强社会主义思想道德建 设,有力促进交通系统事业快速开展,经局党委研究决定,特制定如下工作方案。

  一、指导思想 以“三个代表〞重要思想为指导,全面贯彻党的十八大和***中全会精神,紧紧围绕加快 交通开展这个中心,效劳改革开展稳定大局,坚持以科学开展观为统领,以深入开展“八荣 八耻〞社会主义荣辱观教育活动为主线,以执法部门、效劳窗口为重点,着眼于提高交通干 部职工队伍素质,着眼于增强交通行业凝聚力,着眼于营造环境、铸造精神、打造品牌、创 造实效,广泛开展具有行业特点的群众性精神文明创立活动,为交通全面协调可持续开展提 供思想保证、精神动力和智力支持,促进石泉交通事业又快又好的开展。

  二、目标要求 通过加强精神文明建设,促使思想大解放,促进交通系统干部职工思想面貌的大变化, 充分调动干部职工创新、创业的积极性,把一切影响和阻碍交通事业开展的问题查找出来, 把所有束缚石泉交通行业开展的思想解放出来。

  三、精神文明建设内涵, 社会主义精神文明是社会主义社会有机统一体中的重要组成局部,它不仅是我国现代化 建设沿着正确的方向开展的根本保证,而且为现代化建设提供强大的精神动力和智力支持。

  社会主义精神文明建设的根本任务,就是要培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主 义公民,提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质。

  四、精神文明实施步骤 〔一〕以“八荣八耻〞活动为主线,掀起建设精神文明思想的热潮。

  一是旗帜鲜明的宣传,积极营造树立社会主义荣辱观的良好社会气氛。通过采取制作横 幅、举办学习宣传栏、组织报告会、演讲会、座谈会、知识竞赛等形式,深入宣传社会主义 荣辱观的主要内容、深刻内涵和根本要求,着力营造树立社会主义荣辱观的良好气氛。

  二是坚持不懈的教育,不断引导全体干部职工牢固树立社会主义荣辱观。要紧紧抓住影 响人民思想道德观念形成和开展的重要环节,联系实际,注重实效,有针对性的进行思想道 德教育及社会主义荣辱观教育活动,把“八荣八耻〞不断灌输到全体干部职工的头脑之中。

  各窗口单位要深入加强思想道德建设,开展争创文明形象、文明标兵、文明车船、文明道工、

   道班活动。

  〔二〕积极开展思想道德建设,不断提升交通社会形象。

  要认真完成各项工作及创立目标任务。**年是精神文明创立考核验收年,按照县精神文

  明指导办的要求,认真做好各项精神文明学习教育活动。以此推动各项工作目标、各项创立 任务的全面完成,要注重创立过程,扎实做好创立根底工作,不断提升交通社会形象。

  〔三〕以内强素质、外塑形象为重点,进一步加强机关自身建设 围绕“提高队伍素质、加强协调指导、坚持方法创新、提高创立水平〞四个重点,不断 提高综合素质,增强业务能力,全面适应新形势下精神文明建设的需要。

  一是在整合创立资源上下功夫。通过积极主动的工作争取县委、县政府的重视支持。加 强联系沟通,最大限度地发挥交通系统的积极性、主动性,形成上下联动、左右互动、协同 配合、合力推进的工作格局。

  二是在培育典型、打造窗口形象上下功夫。继续强化典型意识、窗口形象,坚持抓典型、 树窗口、推全局的做法,从实际出发,创立典型,树立交通局窗口形象,促进我局精神文明 创立质量水平的提高。

  三是在办好事实事上下功夫。牢固树立为基层效劳、为群众效劳的"思想,不断改进工作 方式和工作作风,把精神文明创立工作的着眼点放到解决影响改革开展稳定的重大问题上, 放到解决关乎广阔干部职工的生活工作中的紧迫问题上,放到解决涉及广阔干部职工利益的 突出问题上,力争每年为职工办几件好事、实事,使干部职工真正得到实惠,用实实在在的 创立效果,增强创立工作的凝聚力和影响力。

  四是在开拓创新上下功夫。加强调查研究,努力在工作导向、内容形式和机制手段上创 新创优,积极运用群众喜闻乐见的形式,最大限度地调动全体干部职工参与创立活动的主动 性和积极性,使精神文明创立更加符合科学开展观的要求,更加符合经济社会开展的需要, 更加符合人民群众的利益和意愿。

  五、工作要求 ㈠建立领导责任制。各单位要把精神文民建设活动作为一项重要根底性工作和长期任务, 扎扎实实地抓好各项工作的落实,确保活动取得实效。各级领导干部和党员在活动中要率先 垂范,以身作那么,学在前面、做在前面,用自己的模范言行和人格力量为广阔干部群众作 出表率。

  ㈡坚持理论联系实际。要把精神文民建设与交通重点工程工程紧密联系起来,与通村公 路建设结合起来,与完成全年目标任务、推动交通事业更快更好开展和做好当前各项工作紧

   密联系起来。

  ㈢加强舆论宣传和信息交流。各单位要充分运用各类新闻媒体和宣传阵地,大力宣传开

  展精神文明建设活动的重大意义和具体要求,大力宣传各单位贯彻落实的具体举措和进展成 效,宣传涌现出来的先进典型和鲜活经验。要搞好宣传筹划和跟踪报道,积极向系统和地方 各级新闻媒体、报刊投稿,扩大活动的宣传面和影响力,并及时将有关工作情况以信息报道 的形式上报局党委。要注重培养和树立先进典型,用身边的人和事带动和影响广阔干部、党 员和职工群众,真正起到典型引路,典型带动的作用。

  ㈣加强检查指导。为确保精神文明建设实效,推进精神文明建设活动的深入开展,局党 委将不定期的组织人员对各单位创立活动的进展、效果进行调研、指导、考核和检查。

  

篇五:精神文明建设宣传工作实施方案

  方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。

  以下是整理的精神文明创建活动方案,欢迎阅读!

  1.精神文明创建活动方案

  农村精神文明建设的根本任务,就是要不断提高农民群众的思想道德素质和科学文化素质, 做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型农民。当前,我国正处在我国十二五规划 开局新时期,新形势、新任务要求我们必须把农村精神文明建设摆到更加突出的位置。如何结 合当前实际,把握住工作重点,切实解决新时期农村精神文明建设工作最急迫、最关键的问题, 值得认真思考。

  一、以建设社会主义价值体系为根本,不断提高公民思想道德素质 (一)持续开展“讲文明、树新风”活动。围绕普及文明风尚、维护公共秩序、提高服务水 平、改善城乡环境四个方面的重点任务,进一步开展礼仪知识宣传、礼仪知识竞赛等宣传教育 活动,引导人们在公共场合中,讲公德、守秩序、促和谐,推进道德养成、优化社会秩序。进 一步倡导环保理念,引导人们在日常生活中讲究卫生、保护环境,提高生活质量。

  (二)持续开展“我们的节日”主题活动。要充分体现社会主义核心价值体系的根本要求, 突出“建设和谐家园”这一主题,在丰富节日内涵,挖掘民俗文化、凝聚民族情感等方面见成 效。要充分利用各类节假日活动,组织开展“缅怀先烈、爱我中华”等主题活动,进一步弘扬 民族优秀文化,打造地域特色文化品牌,展示地域文化魅力,凝聚民族精神,激发爱国热情。

  (三)持续开展道德模范学习宣传活动。精心组织道德模范巡回宣讲活动,充分发挥道德模 范榜样作用,推动公民道德建设深入开展。继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动,在全 社会形成学习、崇尚、关爱、争当道德模范的浓厚氛围。对生活困难道德模范和“身边好人” 的困难对象实施帮扶,在全社会树立“好人有好报”的.理念。

  二、以开展群众性精神文明创建活动为载体,不断提升社会文明程度 深化文明村镇创建,着力提升乡风文明程度。要以保护农村生态环境为前提,大力加强村 镇建设规划,加快基础设施配套,开展村庄整理和“家园清洁行动”,改善农村人居环境。以促 进农民生活方式转变为目标,广泛开展文明家庭、“五好家庭”、遵纪守法户评选活动,着力提 升乡风文明程度。以推进文化信息资源共享、广播电视村村通、农家书屋、农民体育健身、“三 下乡”等惠农工程,鼓励和扶持“文化中心户”,重视保护民族民间文化,改善农村文化供给, 丰富农民精神文化生活。

  三、以净化社会环境为重点,不断增强未成年人思想建设实效 (一)深化道德教育和道德实践活动。加强心理健康教育、普及心理健康常识,开展心理咨 询和辅导,引导未成年人养成乐观开朗、积极向上的良好心态。深入开展“做一个有道德的人” 主题实践活动,把道德实践活动作为提升未成年人道德情操的重要环节。广泛组织开展暑期社 会实践、青少年夏令营、文明劝导、志愿服务、亲情互动、模拟体验、生产观摩等形式多样的 道德实践活动,引导未成年人在参与中感悟,在感悟中升华,培养良好的道德情操和高尚的思 想品格。

  (二)强力推进净化优化社会文化环境工程。认真贯彻落实全国未成年人思想道德建设工作 会议精神和《未成年人保护 法》,综合运用教育、法律等手段,取缔“黑网吧”、净化荧屏声频 视频、清理非法出版物、整治校园周边环境等五个专项行动高压态势,加强技术监控,严厉打 击各类违法违规行为。(三)健全完善未成年人长效工作机制。要把未成年人思想道德建设作为 精神文明建设重中之重的任务来谋划、作为希望工程、民心工程、战略工程、基础工程来狠抓 落实,纳入党委政府重要议事日程,纳入经济社会总体规划,纳入科学发展考核评价体系。进 一步强化未成年人思想道德建设联席会议成员单位的职能作用,明确分工,落实责任;要把未成 年人思想道德建设的成效作为评选先进的先决条件,凡是未成年人思想道德建设工作做得不好 的,该学校、社区、单位都不能评为先进。要进一步定完善“三结合”教育网络的具体措施, 充分发挥学校的龙头作用、社区的平台作用、社会教育的基础作用,更好地实现学校教育、家

   庭教育、社会教育的有效衔接。

  (三)加强未成年人校外活动场所建设。把校外活动场所纳入公共文化服务体系建设,切实

  抓好爱国主义教育基地和公益性文化设施免费开放。进一步落实各级各类青少年宫、青少年活 动中心、儿童活动中心和科技馆的公益性质,为未成年人参加校外活动创造条件、提供便利。

  充分利用各地爱国主义教育基地、公益性文化设施以及各种社会资源,开展道德教育和道德实 践活动,增进未成年人的爱党爱国爱乡情感。

  2.精神文明创建活动方案

  为加强我村精神文明建设活动,促进物质文明建设和精神文明建设同步发展,现结合本村 实际,特制定本方案:

  一、指导思想 以十七届四中、五中、六中全会和科学发展观重要思想为指导,以经济建设为中心,以提 高村民的思想道德素质和科学文化素质,通过广泛深入持久地开展“十”文明户和“好媳妇、 好婆婆”、“好村民”评选等活动,将精神文明和物质文明紧密地结合起来。

  二、组织机构及职能分工 成立精神文明建设领导组,下设精神文明办公室、道德评议会、红白理事会、社会治安综 合治理领导组、志愿者服务队。

  (一)支部书记负责精神文明建设的全面工作,制定方案,规划和开发计划,负责指导协调 工作。

  (二)精神文明办公室职能 1、对所属各单位的党员教育、老年活动、青年民兵等阵地建设和活动,督促检查

  2、抓好“十”文明户、文明村民的创建活动。

  3、组织文明户评选、打分、挂牌、奖惩工作。形成人人讲文明、户户讲文明、处处都文明 的良好新风尚。

  4、抓好村民教育。组织村民外出学习和取经。

  (三)道德评议会职能 1、对村民进行“三观”教育、“三德”教育,树立正确的人生观、世界观、道德观。进行 职业道德、家庭美德、社会公德教育,用高尚的道德观念规范人们的言行,约束人们的言行。

  人人信守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献”的公民道德规范。

  2、制定符合实际的《村民文明公约》、《文明村民道德规范》。

  3、每月评议一次村民之间、党员、干部的道德行为。

  4、协助文明办公室做好“十”文明户、“好媳妇、好婆婆”、乡村好人的评比。

  5、做好村民思想工作,把问题解决在萌芽状态。

  (四)红白理事会职能 1、制定全村《红白大事的有关规定》,使村民有章可循,照章行事。

  2、对红白事进行指导,帮助解决具体问题或困难。

  3、对婚丧事简办的人(户)进行奖励,对违返本村规定、大操大办的进行批评教育和适度惩 罚。

  4、协助文明办公室搞好文明户季评、年评工作。在精神文明建设创建活动中,要互相配合, 互相支持,齐抓共管。

  (五)社会治安综合治理领导组职能 1、研究贯彻党和国家关于社会治安综合治理的方针政策。

  2、对本村一个时期的社会治安综合治理工作作出总体部署,并监督实施。

  3、组织、协调一室(警务协防室)、两会(治保会、民调会)、一队(治安巡逻队)、各村民小 组、村办企业共同解决村内突出的治安问题。

  4、组织开展社会治安综合治理创建达标活动。

  5、总结推广典型经验,表彰先进,推动后进。

  

篇六:精神文明建设宣传工作实施方案

  关于省委第一巡视组巡视“回头看”反馈意见 的自查整改报告

  县纪委:

  为贯彻落实省委巡视组巡视“回头看”反馈会和全市巡视整 改工作动员会精神,切实抓好巡视整改工作,我局立即开展自查 整改工作,发现存在以下 2 个问题:

  一、廉政谈话制度、约谈提醒制度坚持不够,谈话约谈记录 台账不规范;

  二、我县房地产市场管理秩序有待进一步规范。

  我局将采取以下措施,切实抓好问题整改:

  一、廉政谈话制度、约谈提醒制度坚持不够,谈话约谈记录 台账不规范问题(责任单位:监察股) 1、坚持廉政谈话制度,每季度至少进行一次廉政谈话,并 按要求做好廉政谈话记录台账;

  2、坚持约谈提醒制度,对住建系统高风险岗位、新任职人 员和已出现苗头性、 倾向性问题的党员干部给予经常性约谈提醒 和及时纠正,规范约谈提醒记录台账,充分发挥约谈的劝诫、警 示、教育作用。

  二、我县房地产市场管理秩序有待进一步规范问题(责任单 位:房管局)

   1、未取得商品房预售许可证擅自预售商品房以及预收各类 订金、定金或预售款项性质的“诚信金、担保金”等行为,一经 发现立即要求整改,没有整改到位的停止办理相关业务;

  2、未取得商品房预售许可证发布房地产预售广告,房地产 广告内容不真实和误导消费者的,一经发现报告相关部门

  3、取得商品房预售许可证而不按规定将预售资金缴纳进预 售资金监管账号的, 签订了三方协议的金融机构不按协议条款履 责的,一经发现立即要求整改,没有整改到位的停止办理相关业 务;

  4、未依法取得建设工程规划许可证以及未按建设工程规划 许可证规定建设的,一经发现报告主管部门;

  5、未依法取得建设工程施工许可证或开工报告未经批准擅 自施工建设的,一经发现报告主管部门;

  6、 未依法取得房地产开发企业资质进行房地产开发建设的, 擅自将未通过验收的房屋交付使用的,无故延期交房的,一经发 现报告主管部门。

  航海县住房和城乡建设局 2017 年 9 月 8 日

  

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