2023年公司优秀员工事迹材料范文(全文)
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公司优秀员工事迹材料范文 5 篇 在日常的学习、工作、生活中,许多人都有过写事迹材料的经受,对事迹材料都不生疏吧, 下列是我收拾的公司优秀员工事迹材料范文 5 篇,盼望对大家有所帮忙。
公司优秀员工事迹材料 1 __同志是公司工程部的一名新进员工,参与工作虽然惟独短短的一年时间,但凭借自己刻苦 钻研、勇于攀登的求知欲望和脚踏实地、兢兢业业的做事看法,不仅很快娴熟控制本岗位所 需的根本技能和业务内容,还想方设法主动调动广大员工,特殊是一线员工的劳动主动性。
在加强自身业务技能的同时,也帮忙和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业 学问和亲身实践,主动参加和协作了设备点检方的工作,为有效把控现场设备的异样状态和 生产的高效平安顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化倡议,其中屡次被 相关岗位和部门吸收和采用。其突出的工作业绩和剧烈的工作责任心,在获得自身成长成熟 的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。
20__年是__争创 6000 万吨年吞吐量的攻坚之年。为顺利实现这一目标,公司工程部领导和 港区上下,现在正如火如荼的掀起一场“保平安、促生产〞的年终冲刺运动。__同志也立足 自身岗位,本着“效劳生产、争创优先〞顺利完成冲刺任务的这一目标,在自己平庸的岗位 上进行着不平庸的工作,不仅践行着自己的岗位职责,还履行了作为公司工程部的一员所肩 负着历史进展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守,深深感染着四周每一位员工并吸引 着他们争相学习,受到了各级领导的期许和褒扬。现将该同志今年来的工作表现状况汇报如 下:
一、拥有丰盛的理论学问、超高的实践能力和扎实的学习功底 __同志于 20__年 1 月份进入电气专项点检部门。在点检岗位上,他仔细学习、谦虚求教, 在领导和师傅们的关怀和指导下,不仅在很短的时间内熟识了生产现场的环境,而且还熟知 了各个系统的电气图纸,并加以运用。还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的态 度。
示例针对皮带机跑偏严重,生产岗位人员不能准时拆卸、回装跑偏装置的问题,他和师傅同 事们深入分析讨论共同提出了皮带机跑偏装置的优化。即将原固定式的跑偏装置改为活络式 插销装置,并主动参加到这项工作当中。该方案的实施,不仅在跑偏严重时,节约了现场岗 位人员撤除螺栓的时间,一拔即可将跑偏故障打消,削减了跑偏故障对生产效率的影响,而 且跑偏装置位置固定,不会发生移位。在确保生产岗位人员平安的同时,还方便了回装。
其次,他还熟知各项点检日常业务,做到异样信息的准时消缺和各类软件台账的汇总、处理 和备案。在检修过程中力求全程跟踪,严把检修质量关,避开了二次检修状况的发生,在节 约了人力和预算的同时,还削减了材料备件的耗费,提高了检修效率,有力的保障和效劳了 生产。
二、具有极强的团队观念和职业操守 为强化充实三班运保岗位的职能和作用,优化人员配置,更好地为生产保驾护航,20__年 7 月,__同志加入到三班保驾岗位。
进入岗位后,他很快融入到三班这一大家庭式的集体当中。在竭尽岗位职责的同时,他还活 泼在班组内部和班组间谦虚请教、刻苦钻研、主动探讨各类故障的处理办法,带动了三班的 学习气氛。他还按照对现场各类故障处理的方式和过程,利用闲暇之余,潜心讨论,总结和 编纂了一大批实用的故障手顺书,以供四周同事们查阅和学习,极大的方便了本岗位人员对 日后类似故障的迅速锁定和排除,节约了排除故障时所需的时间,有效的庇护的生产平安顺 利的进行。
为提高一线生产员工的劳动技能,他还主动做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。
对现场设备极易浮现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样准时排除。示例皮带沿线跑偏 装置的调节、金检的测试、润滑系统的维护保养和现场设备积灰的清理等。
此外他还主动协作设备点检方对异样设备的跟踪和反应,提出了许多有价值的倡议和意见, 并得到相关点检的认可和采用。
三、具有求真务实的工作看法和一丝不苟的工作作风 面对今年生产任务重,停机间歇少,设备状态不稳定,平安形势又十分严厉等问题,他立足 岗位,主动穿梭在生产一线,对现场生产设备仔细巡检,做好相关设备倾向性数据的采集、 分析工作并记录在案,准时反应。示例为了保生产、抢时间、达目标,致使设备运行周期过 长,高压电机及减速机时有异音产生,再加上补油周期过长(6M),对设备无疑是一大损害, 由于他准时发觉这一问题的严重性,提出了缩短补油周期(3M)的合理化倡议,得到相关领导 的重视。
他还加强了对重点设备的巡查力度,发觉一起重大隐患就准时上报一起。同时还确保了相关 软件报表、故障异样信息的具体汇总和准时有效、零失误的传达和发送。其求真务实的工作 看法和一丝不苟的工作作风值得广大员工去学习,并得到了各级领导的认可和褒扬。
回忆过去的一年,他认为自己取得的成果跟领导的关心和支持、师傅同事们的帮忙和教诲和 个人辛勤努力密不行分。展望将来一年,他将一如既往,倍加努力,立足岗位,力求将工作 做善做美,为公司工程部的进展竭尽所能、多做奉献。这就是平庸的岗位所孕育出不平庸的 人,一名一般而崇高的__同志。
公司优秀员工事迹材料 2 __,于 7 月份毕业,先后参与了秦沈客运专线、宣杭铁路增建二线的建立,10 月份从宣杭 经理部调到__经理部。在宣杭经理部获得宣杭工指评选的“西湖之星〞称号,被局工指评为 “优秀共产党员〞。作为一名党员,他时时刻刻告戒自己,党员就应当有党员的形状,就应 当有党员的作风。
在经理部五一期间评选的二十佳“优秀员工〞评选中,他以经理部最高分中选。
在__经理部,开场他负责变更设计原始资料的收集工作。为了控制变更第一手资料,他深入 现场,逐个了解项目施工状况,dk44+085 涵,因排洪问题,当地政府要求移位。他通过查 阅图纸和现场调查,发觉该涵处在一个小山坳里,铁路修通后将形成一个封闭的洼地,洪水 无法排出,此涵不能移位。他把实际状况和当地村民作了耐烦的解释,从涵的作用以及涵移 位带来的危害和对当地农业的影响一一作了阐述,征得了他们的理解,涵洞得以顺利施工。
通过和监理、设计的准时交流,又准时解决了几个影响施工的变更,使现场施工生产顺利实 施。
由于表现突出,12 月份,因工作的须要,__担任项目部部长,全面负责项目部的技术管理 工作。由于施工线长,动工的工作面多,技术管理跨度大,技术人员的缺乏加上工作量很大。
作为项目部长的他,深感自己的责任大、担子重,因而他时刻提示自己肯定要高规范严要求, 肯定要走在最前面,肯定要对施工队伍热烈效劳,急人之所急。好多人都说:哪里须要哪里 就有他的身影,工地上的每个角落都留下了他的脚印。
新庄特大桥是经理部关键掌握项目,又是形象项目,桥长 1.2 公里,技术含量高,工艺冗杂, 施工难度大,施工周期短,各级领导格外关注,为了做好特到桥的技术工作,他每天都要跑 成天泡在现场,帮忙队上技术人员指导技术工作,有时难点的地方,他亲网自去仔细做好技 术交底,有的施工人员看不懂,他就现场手把手的教,认真解说,直到别人能清清网楚楚地 表述给他,他才放心。为了间断梁一次灌注胜利,他认真察看没有到施工工序,甚至连拼装 的碗扣件他都要亲自去摸一摸,看是否巩固牢靠。
他还将培养刚来参与工作的年轻技术干部作为自己的重要工作。工程一队技术人员在一次涵
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