领导干部2023年教育工作调度会上总结发言材1（范例推荐）
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领导干部在 3 2023 年教育工作调度会上的总结发言材料 各位校长、同志们：
新年好!首先，我谨代表县四大家向在座各位，并通过你们，向全县教育系统广大教职员工拜个晚年，祝大家工作顺利，阖家幸福!刚才，罗中安局长作的工作报告，讲得很到位，很具体，我都同意。下面，我讲三点意见。
一、书写新业绩创建新成就 1 月 24 日下午，县委书记 xx 同志在教育工作调度会上，用“充分肯定”对 2018 年的教育工作做了高度评价。总体来看，主要有以下三个可圈可点之处。
一是教育优先发展战略进一步落实。县委、县政府坚持教育优先发展战略，全年投入 6 亿元用于学位建设，新增 1.1 万个学位，一次性消除 729 个超大班额;投入 5000万元在 118 所农村薄弱学校启动“四改三化”工作;创新教师商调和银龄计划两个师资补员办法，补充新教师 775 名。这是有史以来新增师资力量最多的一年。正因为有教育优先发展战略的引领，我们才能以优异的成绩，相继通过 “省教育两项督导评估”和“国家义务教育均衡发展县评估验收”。
二是教育优质发展目标进一步实现。通过强化教师在岗培训，深化课堂教学改革，我们有力地促进了专业教师的成长。2018 年，我们成功创建“湖南省中小学校责任督学挂牌督导创新县”，在构建“管、办、评”分离的教育治理体系上取得突破性进展。刚才，中安局长在报告中提到，我县去年有 1000 多名学生在国家、省、市各类比赛、竞技中获奖，这充分说明我县的教学质量在不断攀升，学生综合素质在不断提高。
三是教育均衡发展格局进一步落地。我们全面落实教育精准扶贫政策，确保所有适龄少年儿童不因贫因病失学;通过推行“最严招生禁令”，大力整治招生秩序，公办学校基本实现“零择校”，8160 名进城务工经商户子女在城区学校就读，实现符合条件的随迁子女“应读尽读”，形成了公平、规范、有序的入学新常态。
同志们，2020 年我县教育工作取得了巨大的成就，这是习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引的结果， 是县委县政府高度重视、坚强领导的结果，是全社会真诚关心、积极支持的结果，是教育系统广大教职员工无私奉献、不懈奋斗的结果。在此，我代表县委县政府，向所有为我县教育事业付出汗水、作出贡献的有功之臣，表示最诚挚的感谢。
二、立足新时代树立新目标 20XX 年是教育发展改革的关键之年，面对新形势、新任务，全县教育战线的干部职工必须不忘初心、牢记使命，勇做新时代教育事业的“铺路石”，以优异的成绩向建国70 周年献礼。
一是坚持将习近平总书记关于教育重要论述作为根本遵循。在去年 9 月 10 日召开的全国教育大会上，习近平总书记一再强调教育在党和国家工作大局中的战略地位，提出了“九个坚持”。习近平总书记的科学论断，为加快推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育，指明了前进方向、提供了根本遵循。我们必须切实把思想和行动，统一到习近平总书记的重要讲话精神上来，统一到全国教育大会精神上来。
二是坚持将创办高质量教育作为奋斗目标。县委、县政府已经明确，2021 年要奋力创建全国县域经济百强县，努力实现撤县设市，在建设创新富裕宜居新邵东、实现高质量发展的征程上奋勇向前。教育作为最大的民生，是人民群众对美好生活向往的重要内容。为此，要将打造发展更快、质量更优、水平更高、内涵更深的教育摆在更加突出的位置，进一步强化“抓教育就是抓发展、抓教育就是抓未来”的理念，采取切实有效的措施，凝聚全县民众的智慧、力量，尤其注重发挥全体教职员工的实干、巧干精神，使教育资源配置更加科学合理，教育体制机制更加健全完善，城乡教育更加优质公平，赢得发展先机。
三是始终坚持把补齐教育发展短板作为重要抓手。相对我县教育而言，以往虽然取得了骄人的成绩，但比照教育发达地区仍有不少的差距。从教育体量看，虽然师生规模近 20 万，但从“大起来”到“强起来”之间，还有相当长一段距离;从城乡均衡看，城乡、区域、校际、群体之间的发展差距，城乡教育发展不平衡不充分的问题，还没有得到根本性解决;从总体供给看，虽然学位供应总量充足，适龄孩子“有学上”已经解决，但优质教育资源总量依然 不足，个性化、多样化需求仍未有效供给;从学校层面看，虽然已有不少城镇学校建得既高端又大气，但一些农村偏远、薄弱学校的办学条件仍有待改善;从育人理念看，虽然人民群众渴望受到优质教育，但如何遏制片面追求升学冲动、促进学生全面发展的问题仍然没有很好解决;从学段体系看，虽然我们以高考成绩为代表的教育质量在全市独领风骚，但不少邵东企业却在本地招不到满意的工匠。这一系列教育发展改革的“短板”，就是我们需要花大力气，坚决啃下的“硬骨头”。
三、阔步新征程力图新作为 同志们，建设教育强县，需要我们进一步提高政治站位，观大势、谋大计，真抓实干、埋头苦干。2021 年，我们一定要深入贯彻落实党的十九大精神和全国、全省教育大会精神，落实好县委沈书记提出的“守好‘五条底线’、干好‘五件实事’”的要求，紧扣人民群众对教育的新期待新要求，勇于担当，砥砺前行。
一是聚焦强根本，着力落实立德树人任务。树人，是教育的根本使命，是学校的立校之本;质量，是教育的永恒主题，是学校的生命之线。一要坚守以德为首理念。德智 体美劳，德是第一位的，具有根本性、引领性作用。希望我们的校长在新形势下，注重强化德育首位的综合质量观，把立德树人作为检验学校一切工作的标准。在不轻视智育的同时，大力加强体育美育劳动教育，着重加强青少年禁毒防毒等教育，为社会培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。二是创新人才培养模式。要真正践行纯粹教育理念，遵循教育规律和人才成长规律，扎实推进素质教育，切实解决中小学生课业负担重、教辅材料多等突出问题，坚决克服“唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子”的顽瘴痼疾。三是探索特色个性教育。要尊重孩子成长规律，尊重学生客观差异，坚持面向全体学生，因材施教，充分挖掘并激发每个学生的长处与潜能，找到“让每个孩子都可以出彩的一把尺子”。
二是聚焦振师道，着力夯实教育发展基础。教育大计，教师为本。师德是关键，师能是标准。一要继续加快教师补员步伐。要继续多渠道、多方式地补充“新鲜血液”，深入总结音乐、体育、美术等学科教师跨校跨乡镇“走教”的集体积累，将现有教育资源尽可能地利用起来。二是着力抓好师德师风建设。要积极推行师德考核负面清单制度， 实行师德“一票否决”，建设一支以“四有好老师”和“四个引路人”为标准的教师铁军。三是切实减轻教师负担。现在，教师肩上的担子确实有点沉重，一些与教育教学科研关系不大的社会性事务，让一线教师疲于应付。县教育局要做好各类进校检查、考核、评比活动的全面清理、全面规范，争取相关部门实行进校检查审批和准入制，把时间和精力还给教师，让教师们静下心来研究教学、备课充电、提高专业化水平。四是努力营造尊师重教氛围。教师越受尊重，教育越有希望。今年是第 35 个教师节的大庆之年，相关部门要多角度发掘师德典型，展示新时代邵东教师风采，多层次宣传热心奖教助学的爱心义举和有识之士，在全县营造弘扬高尚师德，尊师重教的浓厚氛围。
三是聚焦谋全局，着力提高治教兴学能力。今年的发展任务和工作目标已经明确，能不能落到实处，会不会见到实效，检验着我们的精神状态、干事能力和责任担当。一要切实转变工作作风。教育系统点多线长面广，要以政治建设为统领，进一步加强班子建设和队伍建设，不断改进工作作风。要以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，层层抓落实。要聚焦关键岗位、重要环节，加强日 常监督和专项治理。尤其是滥订教辅材料、有偿补课、扰乱招生秩序等违规问题，一经发现，严查重处，绝不姑息。二要守住教育安全底线。安全工作关键在日常教育，基础在隐患排查，重点在安全防范，核心在清险除患。要把安全责任抓牢，把日常教育抓细，把安全管理制度抓严，把应急疏散演练抓好。三要加快项目建设步伐。县委、县政府明确，今年要以金泉学校、昭阳中学、云山小学、机关幼儿园、城区六完小二期工程、乡镇公办幼儿园、教育信息化 2.0、教师周转房等项目以及一批农村小规模学校和寄宿制学校为重点，进一步改善办学条件，夯实发展基础。四要维护教育稳定大局。要着力化解信访积案，力求做到“清仓见底”，积极做好宣传、解释和疏导工作，做到大事不出系统，小事不出学校。
同志们，东风浩荡启远航，豪情满怀谱新篇。在新的一年里，让我们在县委、县政府的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，脚踏实地，一件事情接着一件事情办，一项工作连着一项工作干，奋力办好人民群众更加满意的教育，为实现全国县域经济百强县的宏伟目标，贡献磅礴的教育力量!